![Правила приветствия Правила приветствия](/upload/iblock/2ae/22der6.jpg)
![RSS](/bitrix/templates/mediaPROTRUD/components/bitrix/news/i/images/gif-light/feed-icon-16x16.gif)
Управление персоналом
![Правила приветствия Правила приветствия](/upload/iblock/2ae/22der6.jpg)
Подбор и развитие персонала
![Подбор, расстановка и развитие менеджеров различного уровня управления Подбор, расстановка и развитие менеджеров различного уровня управления](/upload/iblock/b2a/56586.jpg)
Подбор, расстановка и развитие менеджеров различного уровня управления |
Инновационное развитие персонала |
Признаки того, что вам стоит внимательней присмотреться к новому сотруднику |
Современная практика кадровой работы с молодыми сотрудниками за рубежом и в отечественных организациях |
Как использовать тестирование с пользой |
Практика кадровой работы с менеджерами |
Современные методы поиска и отбора претендентов на вакантные места |
Дополнительное образование сотрудников: организация и проведение |
Как во время собеседования понять, есть ли у кандидата потенциал и раскроется ли он |
Молодые специалисты: отсутствие опыта или высокая продуктивность? |
Работа с молодыми специалистами: локальные правовые акты |
Опыт и проблемы в кадровой работе с молодыми сотрудниками |
Трудовая адаптация: значимость для нанимателя и работника |
Формирование внутренней системы обучения |
Инновационное развитие персонала — одно из важнейших направлений современной кадровой работы |
Современные тенденции в обучении персонала |
Практика кадровой работы по адаптации новых сотрудников |
Планирование и построение должностной и профессиональной карьеры сотрудников — одно из приоритетных направлений кадровой работы |
Основные технологии кадровой работы по комплектованию организаций персоналом |
Дополнительное образование взрослых (практика организации профессионального обучения персонала) |
Вы спрашивали
![Составляющие делового имиджа Составляющие делового имиджа](/upload/iblock/40e/42.jpg)
Составляющие делового имиджа |
Техника ответов на вопросы в споре |
Как устроиться на работу людям с непростым прошлым |
Влияние профессионального стресса на здоровье |
Корпоративный кодекс как составляющая корпоративной культуры |
Грамотно обустраиваем рабочее место за компьютером |
Этикет электронной переписки: вредные советы |
Современные требования к профессиональным и личностным качествам руководителя |
Адаптация новых сотрудников в трудовом коллективе |
Организация служебного совещания: особенности подготовки и проведения |
Идеальные отношения с начальником |
Работа не волк, или заработать без работы |
Новые реалии жизни: как к ним адаптироваться? |
Основы личной эффективности |
Межгрупповая агрессия: деление на «своих» и «чужих» на фоне разногласий |
Внимание: эмоции! |
Что в «скилсе» твоем, или Какие качества будут ценить работодатели через 5 лет |
У меня зазвонил телефон… Как справиться с телефобией? |
Современные особенности формирования и проведения гендерной политики на предприятии |
Договороспособность — черта успешных людей |
Мотивация и оценка персонала
![Взаимодействие кадровой политики и корпоративной культуры Взаимодействие кадровой политики и корпоративной культуры](/upload/iblock/279/PersDep.jpg)
Взаимодействие кадровой политики и корпоративной культуры |
Мотивационные формы управления персоналом |
Новый формат корпоратива: встречаем 2021 год |
Как мотивировать работников в условиях длительного кризиса |
Роль и место кадрового подразделения организации в условиях мирового экономического кризиса |
Темперамент и мотивация: как повысить производительность |
Локальные правовые акты по оценке профессиональной деятельности сотрудников |
Нематериальные формы мотивации персонала: разрабатываем локальные правовые акты |
Практика системного применения форм поощрения персонала |
Профессиональная мотивация менеджеров сферы туризма как фактор успешности деятельности |
Практическое применение оценочных технологий при подборе менеджеров и в ходе их трудовой деятельности |
Ротация кадров — это система переводов и перемещений работников по горизонтали и (или) вертикали внутри организации с целью рационального использования их профессионального и личностного потенциалов, повышения эффективности производства и инновационной пр |
Аттестация руководителей и специалистов к ротации кадров |
Мотивация персонала в практике работы отделов кадров предприятий республики |
Практические формы и методы работы по оценке персонала и проведению аттестации руководителей и специалистов |
Система управления персоналом
![Достижение гендерного равенства в современной практике кадровой работы Достижение гендерного равенства в современной практике кадровой работы](/upload/iblock/628/genda.jpg)
Достижение гендерного равенства в современной практике кадровой работы |
Управление трудовой дисциплиной — одно из важнейших направлений кадровой работы |
Современная практика работы по управлению занятостью персонала |
Новации в практике кадровой работы отечественных и зарубежных компаний |
Командообразование как эффективный метод повышения кадрового потенциала организации |
Применение кадровых технологий для сплочения сотрудников |
Когда пора поставить подчиненного на место? 10 паттернов поведения, которые стоит пресечь |
Кадровая работа со старшими возрастными группами персонала |
Бренд нанимателя и его роль в сфере управления персоналом |
Мотивационные формы управления персоналом |
Устанавливаем контроль над дистанционным работником |
Перспективное и оперативное планирование работы по управлению персоналом |
Профессиональный, но не лояльный. Терпеть выходки такого сотрудника или увольнять? |
Локальные правовые акты, регулирующие деятельность советов общественных формирований |
Социально-трудовые отношения как составная часть кадровой политики |
Методы укрепления дисциплины труда в организации |
Дистанция с подчиненными: как управлять, чтобы не потерять авторитет и лидерство? |
Роль корпоративного кодекса в развитии трудовых отношений |
Работаем с эпилептоидом |
Формирование и проведение кадровой политики в организациях |
Руководитель и персонал
![Почему стоит искать работу летом? Почему стоит искать работу летом?](/upload/iblock/f05/shutterstock_281092859_1024x576.jpg)
Почему стоит искать работу летом? |
Встречают по одежке… |
Психологические ловушки в общении: как их распознать и избежать? |
Small talk, или Искусство легкой беседы |
Как зарабатывать на жизнь без работы |
Установки личности и их магическое воздействие |
Работа с персоналом |
Договороспособность как фактор успеха |
Как преодолеть профессиональный стресс? |
Плюсы и минусы социальных сетей |
Этикет деловых поздравлений |
Женщина и ее карьера |
Карьера и конкуренция |
Мотивация сотрудников: что это и зачем она нужна? |
Зонтик… от вампира |
Официальные приемы |
Позитивные утверждения, которые помогут не падать духом |
Что такое адаптация сотрудников? |
Требования, предъявляемые к руководителю предприятия |
Как перестать тревожиться по любому поводу |
Свежие статьи
![Внесены изменения в порядок комплектации аптечек первой помощи универсальных Внесены изменения в порядок комплектации аптечек первой помощи универсальных](/upload/iblock/d69/c16f779b4c75dafbb9d2f6c1af432b5f.jpg)
1. Внесены изменения в порядок комплектации аптечек первой помощи универсальных |
Производственные и иные участки оснащаются аптечками первой помощи универсальными с набором...
![О социальном обслуживании и социальных выплатах О социальном обслуживании и социальных выплатах](/upload/iblock/9a3/rabona_s_pojilymi.jpg)
2. О социальном обслуживании и социальных выплатах |
19.06.2024 принято постановление Правительства Республики Беларусь № 435 «Об изменении постановлений...
![Проверьте, как у вас организованы учет и хранение трудовых книжек Проверьте, как у вас организованы учет и хранение трудовых книжек](/upload/iblock/978/66dbf0a3f8094cc1c47f3e2e7d994306.webp)
3. Проверьте, как у вас организованы учет и хранение трудовых книжек |
Трудовая книжка установленного образца — это основной документ о трудовой деятельности...
![Алгоритм переноса трудового отпуска на следующий рабочий год Алгоритм переноса трудового отпуска на следующий рабочий год](/upload/iblock/ac7/otdyh_ofis.jpg)
4. Алгоритм переноса трудового отпуска на следующий рабочий год |
В статье рассматривается алгоритм переноса трудового отпуска на следующий рабочий год с примерами...
![Отпуск для сотрудника: как правильно оформить Отпуск для сотрудника: как правильно оформить](/upload/iblock/1ae/537213195.jpg)
5. Отпуск для сотрудника: как правильно оформить |
![Новая инструкция о порядке ведения личных дел работников Новая инструкция о порядке ведения личных дел работников](/upload/iblock/d01/Screenshot_35.jpg)
6. Новая инструкция о порядке ведения личных дел работников |
![Гарантии и компенсации работникам (военнослужащим, обучающимся), являющимся донорами крови и ее компонентов Гарантии и компенсации работникам (военнослужащим, обучающимся), являющимся донорами крови и ее компонентов](/upload/iblock/1be/zzi06v712bstvfyugkpikoqoa0yieouy.jpg)
7. Гарантии и компенсации работникам (военнослужащим, обучающимся), являющимся донорами крови и ее компонентов |
В Республике Беларусь для лиц, являющихся донорами крови и ее компонентов, с целью выполнения...
![Календарный план работы кадровика на II полугодие 2024 г. Календарный план работы кадровика на II полугодие 2024 г.](/upload/iblock/5a7/RDEJZ27ATRDJJLXIRGPADHFJCI.png)
8. Календарный план работы кадровика на II полугодие 2024 г. |
![Новая редакция Инструкции по делопроизводству в государственных органах, иных организациях (комментарий к постановлению Министерства юстиции Республики Беларусь от 10.01.2024 № 2) Новая редакция Инструкции по делопроизводству в государственных органах, иных организациях (комментарий к постановлению Министерства юстиции Республики Беларусь от 10.01.2024 № 2)](/upload/iblock/882/vwfar6mbdjl3wr9e4hiw88a5iq7ufmcc.jpg)
9. Новая редакция Инструкции по делопроизводству в государственных органах, иных организациях (комментарий к постановлению Министерства юстиции Республики Беларусь от 10.01.2024 № 2) |
30.01.2024 в Национальном реестре правовых актов за № 8/41095 зарегистрировано постановление...