ПРО ТРУД

В семье работника организации с численностью работников более 15 человек воспитывается ребенок-инвалид 12 лет. Семья полная, уход за ребенком осуществляет неработающая мать с выплатой в органе по труду, занятости и социальной защите соответствующего пособия. Куда следует обращаться за назначением пособия на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей: по месту работы отца или в орган по труду, занятости и социальной защите?

Ребенку-инвалиду 11.11.2023 исполнится 18 лет. На какой период на него следует назначить пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей?

В полной семье воспитываются двое детей, 4 и 8 лет (ребенок-инвалид). Мать детей работает в организации с численностью работников более 15 человек, отец в предшествующем году не работал, с 06.04.2023 осуществляет уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет. Имеет ли семья право на пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей?

Работница воспитывает ребенка-инвалида 6 лет. При первичном освидетельствовании инвалидность была установлена по 31.05.2023, затем решением МРЭК она продлена на период с 15.06.2023 по 30.06.2025 (соответствующая запись внесена в удостоверение инвалида). Выплата пособия на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей была приостановлена с 01.06.2023. Выплачивается ли в данном случае пособие за период с 01.06.2023 по 14.06.2023?

Ребенок-инвалид 16 лет с 1 сентября планирует продолжить обучение в дневной форме получения образования за пределами Республики Беларусь. Будет ли возобновлена на него выплата пособия на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей с 1 сентября?

В организации работнице выплачивается пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей на ребенка-инвалида 12 лет и ребенка 16 лет (закончил 9 классов, продолжит обучение в школе). С какого числа должна быть приостановлена выплата пособия на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей на ребенка 16 лет?

После совершенного прогула без уважительной причины (10.07.2023) работник принес два листка нетрудоспособности: с 11.07.2023 по 17.07.2023 в связи с общим заболеванием и с 18.07.2023 по 21.07.2023 в связи с травмой в быту. По скольким случаям временной нетрудоспособности следует назначить пособие по временной нетрудоспособности (далее — пособие) и в каком размере?

Стилистический редактор К. находится в отпуске по уходу за ребенком с 01.06.2023 и на несколько дней в августе 2023 г. собирается устроиться корректором по договору подряда.
Стоит ли проинформировать об этом нанимателя по основному месту работы?

В соответствии с коллективным договором к трудовому отпуску работнику выплачивается пособие на оздоровление. Необходимо ли начислять обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (взносы в бюджет фонда)?

В семье воспитывались двое детей, которые решением комиссии по делам несовершеннолетних от 12.08.2022 отобраны у родителей.
10.12.2022 родился третий ребенок, а 30.12.2022 отобранные дети были возвращены в семью. За пособием в связи с рождением ребенка (далее — пособие) мать обратилась 04.01.2023.
В каком размере следует назначить ей пособие?

Женщина получает высшее образование (дневная форма обучения) за счет собственных средств и работает на 0,5 ставки. Где ей должны назначить пособие по беременности и родам в случае предоставления листка нетрудоспособности?

Работница 16.11.2022 представила листок нетрудоспособности по беременности и родам, выданный на период с 14.11.2022 по 19.03.2023 (126 календарных дней). Пособие назначено в ноябре и выплачено в декабре за все календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности. 06.01.2023 работница обратилась с письменным заявлением об увольнении по соглашению сторон 23.01.2023.
Подлежит ли возврату сумма выплаченного ей пособия по беременности и родам за период с 24.01.2023 по 19.03.2023?

Работница представила листки нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет (ребенку 4 года) по одному случаю заболевания: с 11.01.2023 по 20.01.2023 режим амбулаторный (10 дней), с 21.01.2023 по 27.01.2023 стационар (7 дней), с 28.01.2023 по 31.01.2023 режим амбулаторный, выданный как продолжение первого листка нетрудоспособности (4 дня), 28-29 января – суббота и воскресенье, выходные дни для работницы. За какой период необходимо назначить пособие?

В январе 2023 года работница обратилась за пособием на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей на 2023 год. В семье воспитывается ребенок-инвалид в возрасте 7 лет (инвалидность до 1 августа 2024 года) и ребенок, которому в марте исполняется 16 лет (учится в школе). В каком размере и на какой период должно быть назначено пособие на детей старше 3 лет в данной ситуации?

В организацию  1 августа 2022 года по распределению принят молодой специалист. В период с 25 августа по 31 августа по семейно-бытовым причинам сотруднику был предоставлен отпуск за свой счет. Он представил листок по временной нетрудоспособности в связи с общим заболеванием с 14.09.2022 по 19.10.2022. Как правильно рассчитать пособие по временной нетрудоспособности молодому специалисту?

Работница предоставила 20 октября 2022 года листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием на период с 14.09.2022 по 19.10.2022. Дополнительно была  представлена справка с указанием дат сдачи крови, в которой указаны следующие даты: 24.11.2021, 25.01.2022, 25.03.2022. В каком порядке должно быть назначено пособие по временной нетрудоспособности?

Существует ли обязанность работника, обратившегося после 01.07.2022 за назначением пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет открыть базовый счет для получения такого пособия в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 23 сентября 2021 г. № 363?

В полной семье воспитывается ребенок-инвалид 10 лет. Мать по месту работы обратилась за пособием на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей. Имеет ли семья право на данное пособие, если отчим ребенка работает в организации Российской Федерации?

Сотрудница получала пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (ребенок-инвалид) и пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей (на двоих детей 8 и 10 лет). Инвалидность ребенку установлена до 01.12.2023. 11.11.2022 сотрудница уволилась с работы. По какое число организации необходимо выплатить государственные пособия, если 13.11.2022 ребенку-инвалиду исполнилось 3 года.

Каковы сроки уплаты страховых взносов на дополнительное накопительное пенсионное страхование?

Работник принят на первое место работы с 01.02.2022. Им представлен листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием на период освобождения от работы с 02.05.2022 по 11.05.2022 (10 календарных дней), при этом в строке «особые отметки» листка нетрудоспособности имеется запись «нарушение режима: неявка на прием, 11.05.2022». Работник не является молодым специалистом. В каком размере назначить пособие за день нарушения режима?

Я являюсь получателем досрочной профессиональной пенсии с марта 2021 года. Пенсионное удостоверение мне не выдавалось. Есть ли возможно его получить?

Работница осуществляет уход за ребенком в возрасте до 3 лет и работает на 0,5 ставки. С 20.04.2022 написала заявление о переводе на полную ставку. Следует ли прекратить в данном случае выплату пособия?