ПРО ТРУД

Работник принят по основному месту работы с 1 апреля 2021 года. В период с 01.10.2020 по 31.03.2021 он выполнял работу по гражданско-правовому договору у этого же нанимателя. 07.04.2021 у работника наступил случай временной нетрудоспособности. Из какого заработка назначается пособие по временной нетрудоспособности?

Работник, уволенный с основного места работы по соглашению сторон 18.01.2021, не являющийся получателем пенсии, 02.02.2021 получил травмой в быту (далее - травма), а с 20.02.2021 был нетрудоспособен в связи с общим заболеванием. Ему были выданы две справки о временной нетрудоспособности: за период с 02.02.2021 по 19.02.2021 (18 календарных дней) в связи с травмой и за период с 20.02.2021 по 06.03.2021 (15 календарных дней) в связи с общим заболевание. Имеет ли право бывший работник на пособия по временной нетрудоспособности, наступившей после увольнения? Куда и с какими документами необходимо обратиться?

Нахожусь в отпуске по беременности и родам (в данное время в роддоме), заболел старший ребенок (4 года). Имеет ли права отец на оплачиваемый больничный лист на время болезни старшего ребенка?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет. Если я зарегистрируюсь в качестве самозанятой, сохранится ли за мной право на получение пособия в полном размере?

Работник представил листок нетрудоспособности с 1 февраля по 10 февраля 2021 г. С 1 по 20 января 2021 г. он находился в служебной командировке с сохранением среднего заработка в соответствии с законодательством. Согласно лицевому счету на январь 2021 г. приходится ежемесячная премия в сумме 120 руб. 00 коп. Освобождения от работы в соответствии с законодательством у работника не было. Исключается ли период служебной командировки при исчислении пособия по временной нетрудоспособности? Как в данном случае включать премию в заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности?

Работник уволился с основного места работы 31.01.2021 и снова устроился по основному месту к этому же нанимателю 09.02.2021. Листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием выдан ему 15.02.2021. Какой период следует учитывать для расчета пособия по временной нетрудоспособности?

Являюсь индивидуальным предпринимателем, находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет с 2018 по декабрь 2020 года и взносы не платила. С 1 апреля 2021 года листок нетрудоспособности. Как он будет оплачен?

Работник уволен 9 апреля и в день увольнения заболел. Продолжительность заболевания с 9 апреля по 19 апреля. Имеет ли он право на пособие по временной нетрудоспособности и за какой период?

В полной семье воспитывается двое детей, 6 и 12 лет, один из них ребенок-инвалид. Мать детей работает в организации с численностью работников более 15 человек. Отец не работает, с 22.02.2021 осуществляет уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет с выплатой соответствующего пособия. Имеет ли семья право на пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей и куда обратиться за его назначением?

Ребенок 9 лет заболел в субботу. Мать при обращении в поликлинику не уведомила врача о том, что у нее суббота и воскресенье выходные дни на работе. Получила листок по уходу за больным членом семьи с освобождением от работы с субботы. Будет ли назначено ей пособие по временной нетрудоспособности за выходные дни?

Работник предоставил листок нетрудоспособности в связи с травмой в быту. В особых отметках листка нетрудоспособности есть запись «взят анализ на алкоголь». Можно ли принять к оплате такой листок нетрудоспособности?

Работнику, инвалиду 3 группы, выдан листок нетрудоспособности в связи с проведением санитарно-противоэпидемических мероприятий. Бухгалтер предприятия отправляет листок на дооформление в связи с тем, что в графе «особые отметки» отсутствует отметка «заболевание связано(а) (не связано(а) с причиной инвалидности» Правомерны ли действия бухгалтера?

Работница находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет по 4 мая включительно. 05 мая вышла на работу, с 17 по 19 мая находилась в трудовом отпуске. 20 мая ей выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам. Период уплаты взносов в общей сложности более 6 месяцев. Бухгалтерия исчислила пособие по беременности и родам из тарифного оклада, а не исходя из среднего заработка, сохраненного за время трудового отпуска . Верно ли это?

Что нужно сделать самозанятому лицу, чтобы уплачивать обязательные страховые взносы?

Что нужно делать самозанятым гражданам, чтобы заработать на пенсию в будущем?

Работнику выдан листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком 9 лет на период с 21 по 30 сентября. В последний день освобождения от работы (30 сентября) ему выдан второй листок нетрудоспособности, но уже в связи с его заболеванием. Согласно этому листку нетрудоспособности работник освобождался от работы с 30 сентября по 9 октября. Таким образом, 30 сентября указано в двух листках нетрудоспособности. Как назначить пособия?

С какого числа прекращается выплата пособий на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей, если ребенок выехал за границу на срок более 2 месяцев? Семья воспитывает двоих детей старше трех лет, один из них инвалид. Дети преимущественно проживают в Республике Беларусь.