Отпуска | Protrud.by
Базовая ставка 195,00 руб.
Бюджет прожиточного минимума 273,27 руб.
Размер МЗП с 1 января 2021 года 400,00 руб.
Базовая величина 29,00 руб.

+375(29) 699-06-08

+375(17) 336-07-09

Оформить доступ
RSS
Отпуска
...об исчислении среднего заработка

...об исчислении среднего заработка |

Работница находилась три года в отпуске по уходу за ребенком и уходит в трудовой отпуск по его окончании. Какой период принимается для исчисления среднего заработка?

...об оплате социального отпуска студента-заочника

...об оплате социального отпуска студента-заочника |

Работник получает высшее образование по направлению нанимателя, является студентом 2 курса заочной формы получения образования. Университет выдал вместо справки-вызова на очередную сессию сообщение, в котором указан период сессии, есть подпись декана, печать университета, дата и регистрационный индекс. Подлежит ли оплате социальный отпуск без справки-вызова на основании указанного сообщения?

…о сохранении прежней работы на время социального отпуска |

Работала на предприятии по сменам (4 смены). Ушла в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. После выхода на работу мне должны вернуть мое рабочее место в моей смене или только ту же работу?

…о порядке исчисления среднего заработка |

Работница до 25.11.2019 находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. С 26.11.2019 она вышла на работу на условиях неполного рабочего времени (0,5 ставки). Расчетный оклад, состоящий из тарифного оклада и повышения по контракту, составляет 500 долларов США и выплачивается в белорусских рублях по официальному курсу, установленному Национальным банком Республики Беларусь на последнюю дату расчетного месяца. С 01.02.2020 работнице на основании ст. 265 ТК ежемесячно предоставляется один дополнительный свободный от работы день с оплатой в размере среднего дневного заработка за счет средств государственного социального страхования. Кроме того, работница получает пособие на ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет — 70% наибольшей величины бюджета прожиточного минимума. С 06.07.2020 по 30.07.2020 работница уходит в трудовой отпуск на 25 календарных дней. Каким образом следует произвести расчет среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска?

…о расчете рабочего года работницы, вышедшей из отпуска по уходу за ребенком |

Работница выходит из отпуска по уходу за ребенком до трех лет и приступает к труду. Как в таких случаях правильно рассчитать рабочий год работнице для предоставления ей трудового отпуска?

…о выплате компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника |

Положена ли работнику, уволенному из государственной организации по статье за прогулы, компенсация за неиспользованный отпуск, а также иные денежные выплаты?

…о смещении рабочего года после выхода работницы из отпуска по уходу за ребенком |

Работница выходит из отпуска по уходу за ребенком до трех лет и приступает к труду. Как в таких случаях правильно рассчитать рабочий год работнице для предоставления ей трудового отпуска?


…о предоставлении дополнительного отпуска инвалиду |

Трудовой отпуск работника состоит из основного отпуска и дополнительного поощрительного отпуска за работу по контракту 5 календарных дней. Согласно коллективному договору трудовой отпуск может быть разделен на 3 части. Работнику установлена 3-я группа инвалидности. Заключение МРЭК выдано 03.03.2019. Срок действия заключения указан с 08.02.2019 бессрочно. Фактически заключение получено нанимателем по почте 07.03.2019. За рабочий год с 21.04.2019 по 20.04.2020 работник использовал две части трудового допуска 15 и 6 дней. Оставшаяся часть отпуска при его общей продолжительности 35 календарных дней составляет 14 календарных дней (3 календарных дня основного отпуска, 5 календарных дней дополнительного поощрительного отпуска за работу по контракту и 6 календарных дней дополнительного отпуска по инвалидности). С какой даты следует предоставлять работнику дополнительный отпуск по инвалидности: с 08.02.2019 или с 03.03.2019? Как отразить в приказе о предоставлении отпуска дни дополнительного отпуска по инвалидности, причитающиеся работнику за период с указанной даты до окончания предыдущего рабочего года, учитывая, что за предыдущий рабочий год работник полностью использовал трудовой отпуск до получения нанимателем заключения МРЭК? Допускается ли отзыв работника из отпуска и выплата денежной компенсации за неиспользованную в связи с этим часть трудового отпуска?

…о возможности самоизоляции по собственной инициативе работника |

Может ли руководитель бюджетной организации запретить мне взять отпуск не по графику или отпуск за свой счет во время распространения коронавируса? Если да, то есть ли способ остаться дома, как это рекомендует Минздрав и Мингорисполком, если дистанционно мне тоже работать не разрешают?

…об обязанности нанимателя выплатить работнику при увольнении компенсацию за неиспользованный отпуск |

У нас многоквартирный жилой дом, способ управления общим имуществом — товарищество собственников (ТС). Предыдущий председатель правления 7 лет не использовал отпуск (не отправлял себя в отпуск). Обязано ли теперь ТС при его увольнении выплатить ему компенсацию за неиспользованный отпуск? Если да, то за какой период и в каком размере?

...о неправомерном отстранении от работы |

Работница 27 марта вернулась из Италии, где провела 5 дней. На работе ей был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы по 27 марта. Директор запретил ей выходить на работу в течение двух недель, предложил взять отпуск без сохранения заработной платы на 14 календарных дней. Он также предупредил, что после этого отпуска работница должна представить медицинскую справку о состоянии здоровья. Правомерны ли действия нанимателя?

О возможности продолжения работы во время отпуска |

Совместительством признается выполнение работником в свободное от основной работы время оплачиваемой работы у того же (внутреннее совместительство) или у другого (других) нанимателя (нанимателей) (внешнее совместительство) на условиях другого трудового договора (ч. 1 ст. 343 Трудового кодекса Республики Беларусь.
Свежие статьи
...о назначении пособия

1. ...о назначении пособия |

Работнику выдан листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком 9 лет на период с 21 по 30...