Как сделать выплату премии необязательной в условиях неблагоприятного воздействия эпидемической ситуации
Устанавливаем контроль над дистанционным работником
Стажировка работников по охране труда
Увольнение в порядке перевода к другому нанимателю
Инструкция по делопроизводству организации: основные вопросы
Дополнительные специальные перерывы в течение рабочего дня
Дисциплинарные взыскания: порядок применения и обжалования
Уведомления работников: случаи применения, порядок составления, регистрация и вручения
Локальное регулирование работы архива организации
Изменения в мерах по предотвращению завоза и распространения COVID-19
Коллективная материальная ответственность работников
Освидетельствование работников на предмет нахождения в состоянии опьянения
Правила внутреннего трудового распорядка: составление и утверждение
Внеочередной медицинский осмотр работника
Как уберечь сотрудников от уныния и негатива в кризис
Перемещение работника
Работник сменил фамилию: оформляем изменения в кадровых документах
Охрана труда при проведении мелиоративных мероприятий
Ошибки, допускаемые нанимателем при прекращении трудового договора
Оформляем дубликат трудовой книжки
Оперативное хранение документов
Ошибки допускаемые при заключении и изменении трудового договора;
Личный листок по учету кадров: порядок заполнения;
Обеспечение охраны труда работников-надомников.
Порядок подготовки работников по вопросам пожарной безопасности: есть изменения
Введение режима гибкого рабочего времени
Отменяем дистанционную работу
Дополнительное обучение работников
Ненормированный рабочий день: кому и на каких условиях
Работа с молодыми специалистами: локальные правовые акты
Разработка и принятие ЛПА по охране труда по новым правилам
Отпуск без сохранения заработной платы: о чем следует понимать нанимателю
Установление факта получения заработной платы при оформлении пенсии
Контроль за соблюдением работниками требований по охране труда: новый порядок
Изменения графика трудовых отпусков: основания и порядок
Учет рабочего времени дистанционного работника
Охрана труда: фронтальные изменения
Оформляем документацию по увольнению с работы
Электронные доказательства в трудовых спорах
Определен порядок продления и сокращения сроков нахождения граждан в самоизоляции
Изменения существенных условий труда работника в соответствии с Указом № 143
Премирование руководителя организации
Приняты меры по поддержке экономики в связи с эпидемиологической ситуацией
Изменения в правилах индивидуального (персонифицированного) учета и постановки на учет (снятия с учета) плательщиков
Предотвращение распространения COVID-19: определены санитарно-противоэпидемические мероприятия
Кадровая оптимизация в случае необходимости сокращения расходов в организации
Предотвращения распространения инфекционных заболеваний в трудовом коллективе: действуем по закону
Оформляем документацию по изменению трудовых отношений
Охрана труда при временном переводе работника к другому нанимателю
Особенности регулирования труда работников, выполняющих дистанционную работу
Обеспечение пособиями по временной нетрудоспособности лиц, работающих по гражданско-правовым договорам
Оформляем документацию о приеме на работу
Основные локальные правовые акты, регулирующие трудовые отношения
Оформляем документацию о приеме работу
Привлечение работников к дисциплинарной и иной ответственности за действия в сети интернет
За службу в армии - пенсионный стаж и льготы при поступлении
Установлены специфические санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда
Увольнение по желанию работника: что и когда должен выплатить наниматель
Оформляем совмещение по-новому
Компенсации за работу во вредных и опасных условиях труда
Командообразование как инструмент управления персоналом
Изменения в порядке ведения трудовых книжек
Заключаем дополнительные соглашения к трудовым договорам и контрактам
Оплата труда в учреждениях образования с января 2020 года
