Статьи журнала "Кадровик. Управление персоналом" № 5, март 2020 |
НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
Новый порядок организации деятельности студенческих отрядов
Алексей ШТЕЙНЕР
Указом Президента Республики Беларусь от 18.02.2020 № 58 (далее — Указ № 58) утверждено Положение о порядке организации деятельности студенческих отрядов на территории Республики Беларусь. Документом определяется порядок организации деятельности студенческих отрядов на территории Республики Беларусь путем привлечения молодежи к общественно полезному труду, приобретению профессиональных и управленческих навыков.
Подбор, обучение и трудоустройство моделей: правила определены
Алексей ПАВЛОВСКИЙ
Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 19.02.2020 № 98 (далее — Постановление № 98) утверждено Положение о модельной деятельности. Документом устанавливаются правила, регулирующие подбор, обучение, трудоустройство моделей, в том числе участие несовершеннолетних моделей в мероприятиях модельной деятельности, модельной стажировке и иные вопросы модельной деятельности.
КАДРОВАЯ ПРАКТИКА
Школа кадровика
Временный перевод на другую работу у того же нанимателя в связи с простоем
Александр ШЕВЦОВ
Пункт 3 ч. 1 ст. 321 Трудовой кодекс Республики Беларусь предусматривает временный перевод работника на другую работу в случае простоя как у того же нанимателя, так и к другому нанимателю. Рассмотрим порядок перевода по данному основанию у того же нанимателя.
Основные локальные правовые акты, регулирующие трудовые отношения
Алексей ШТЕЙНЕР
Наниматель имеет право издавать оригинальные правила, регулирующие трудовые отношения в организации, на основе действующего трудового законодательства путем принятия локальных правовых актов (далее — ЛПА). ЛПА регулируют трудовые отношения между работником и нанимателем, учитывая специфику деятельности организации, сферы экономических отношений, количество работников и многие другие факторы.
Кадровое делопроизводство
Оформляем документацию о приеме на работу
Александр ШЕВЦОВ
Приказом директора Департамента по архивам и делопроизводству Министерства юстиции Республики Беларусь от 28.11.2019 № 41 утверждена новая Унифицированная система организационно-распорядительной документации, являющаяся рационально организованным комплексом взаимосвязанных унифицированных форм документов, рекомендуемых для применения в деятельности всех организаций независимо от формы собственности и организационно-правовой формы.
Охрана труда
Аптечка первой медицинской помощи как элемент охраны труда
Алексей ШТЕЙНЕР
Согласно ст. 1 Закона Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда» охрана труда — это система обеспечения безопасности жизни и здоровья работающих в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационные, технические, психофизиологические, санитарно-противоэпидемические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства.
Юрист вам в помощь
Привлечение работников к ответственности за действия в сети Интернет
Олег БАНДЫК
Встречаются случаи, когда работники своими действиями во Всемирной паутине причиняют нанимателю существенный вред. Своевременная фиксация информации о таких действиях позволяет эффективно защитить права и законные интересы нанимателя.
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Руководитель и персонал
Как учитывать в практике кадровой работы гендерные отличия персонала
Геннадий ЧИМАНСКИЙ
В составе персонала организации любой формы собственности есть отдельные категории сотрудников, с которыми кадровая работа проводится одновременно и по общим для всего персонала правилам, и специфично, то есть с учетом индивидуальных особенностей.
Особенности работы с персоналом в банковской сфере
Александр ДУДКИН
Роль и значимость человеческого фактора при построении любого бизнеса трудно переоценить. Персонал был и продолжает оставаться тем стратегическим ресурсом, без которого нет и не может быть достигнуто конкурентное превосходство ни на одном из рынков, ни в одной из отраслей экономики.
Учимся взаимодействовать с шизоидной личностью
Евгений ДОВГАЧ
Человек, неспособный гармонично влиться в реальность, существующий в своем внутреннем мире, старается приспособить действительность к себе. Он игнорирует неинтересные события, отлично сознавая их умом без проявления эмоций.
«Кадровик. Управление персоналом» № 5 (341), март 2020 г.
Производственно-практический журнал.
Издается с января 2002 г. Выходит 2 раза в месяц.
ISSN 2220-301X
Учредитель: СООО «ИПА «Регистр»
Издатель: ООО «РегистрМедиа»
е-mail: info@profmedia.by
Главный редактор ООО «РегистрМедиа»: Алексей Владимирович Решетников
Главный редактор журнала: Алексей Владимирович Решетников
Стилистический редактор: Анна Степановна Дубейко
Компьютерная верстка: Кристина Викторовна Алексейкова
Адрес редакции: ул. Новаторская, 2б, комн. 408, 220053, г. Минск
Отдел рекламы: (017) 360 06 14
Отдел подписки: (017) 378 8389, (017) 336 07 09
Телефон редакции: (017) 270 09 09
е-mail: kadrovik@profmedia.by
Журнал «Кадровик. Управление персоналом» зарегистрирован в Министерстве информации Республики Беларусь. Свидетельство о регистрации средства массовой информации № 981 от 06.01.2010. Перерегистрирован 15.11.2013, 31.07.2015.
Подписано в печать 03.03.2020. Формат 60×84 1/8.
Бумага офсетная. Печать цифровая.
Цена свободная.
Отпечатано в ООО «Поликрафт». ЛП № 02330/466. Ул. Кнорина, д. 50, корп. 4, 220103, г. Минск.
Редакция не всегда разделяет мнения и взгляды авторов.
Редакция не несет ответственности за содержание рекламных объявлений. Рукописи не рецензируются и не возвращаются.
Подписные индексы: 00479(и), 004792(в).
© ООО «РегистрМедиа», 2020
© Кадровик. Управление персоналом, 2002–2020