Совместительство, совмещение | Protrud.by
Базовая ставка 198,00 руб.
Бюджет прожиточного минимума 283,46 руб.
Размер МЗП с 1 января 2021 года 400,00 руб.
Базовая величина 29,00 руб.

+375(29) 699-06-08

+375(17) 336-07-09

Оформить доступ
RSS
Совместительство, совмещение
…об изменении существенных условий труда

…об изменении существенных условий труда |

Работник работает сторожем на ставку. Наниматель планирует установить в штатном расписании 0,3 ставки по профессии сторожа. В связи с этим планируется перевести работника дворником на ставку и оставить сторожем на 0,3 ставки по внутреннему совместительству. Как правильно написать работнику уведомление: о сокращении, об изменении существенных условий труда, о переводе? 

…о возможности совмещения председателем ЖПК обязанностей слесаря-сантехника

…о возможности совмещения председателем ЖПК обязанностей слесаря-сантехника |

Являюсь председателем правления жилищного потребительского кооператива (ЖПК). В штатном расписании предусмотрен слесарь-сантехник, по данной профессии имеется вакансия. Члены ЖПК в любом случае по всем вопросам обращаются к председателю. Можно ли оформить руководителю совмещение с выполнением работ слесаря-сантехника? Если можно, то как это сделать правильно?

…о возможности совмещения в одной должностной инструкции нескольких трудовых функций

…о возможности совмещения в одной должностной инструкции нескольких трудовых функций |

Возможно ли совмещать в одной должностной, рабочей инструкции несколько трудовых функций, если требования к квалификации и уровню навыков дополнительных функций равны или ниже основной?

…о внесении в трудовую книжку записи о работе по совместительству

…о внесении в трудовую книжку записи о работе по совместительству |

Работник имеет возможность трудоустроиться на 0,5 ставки у другого нанимателя. При этом работы будут выполняться в свободное от основной работы время. Наниматель отказывает работнику в просьбе выдать ему на несколько дней трудовую книжку, мотивируя это тем, что в связи с дополнительной работой у работника увеличится нагрузка, что может отразиться на качестве выполняемой работы. Правомерны ли в сложившейся ситуации действия нанимателя?

…об изменении режима работы совместителю

…об изменении режима работы совместителю |

Возникла производственная необходимость изменить режим работы объекта (увеличить в один день недели работу на 30 минут). Работник работает по совместительству. Правомерно ли увеличить рабочее время работнику по его личному заявлению, без соблюдения месячного срока на предупреждение?
…о возможности приема на работу специалиста рынка ценных бумаг по совместительству

…о возможности приема на работу специалиста рынка ценных бумаг по совместительству |

Пункт 6 Инструкции о некоторых вопросах эмиссии и государственной регистрации эмиссионных ценных бумаг, утвержденной постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 31.08.2016 № 78, предусматривает обязательное наличие в ОАО работника с квалификационным аттестатом специалиста рынка ценных бумаг. Допустимо ли иметь такого работника, работающего по внешнему совместительству, или требуется наличие штатного работника?
…о смещении рабочего времени совместителю в предпраздничный день

…о смещении рабочего времени совместителю в предпраздничный день |

Можно ли сдвинуть предпраздничный рабочий день внутреннему совместителю, а именно начало рабочего дня, в связи с сокращением рабочего времени на один час по основной работе?
…о порядке расчета среднего заработка для выплаты компенсации временным работникам

…о порядке расчета среднего заработка для выплаты компенсации временным работникам |

В организации принимают работников по совместительству по срочным трудовым договорам на время отпусков и временной нетрудоспособности основных работников. Фактически данные работники отрабатывают от 10 до 30 дней, и при увольнении им начисляется денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск (далее — компенсация) из расчета от 2 до 4 дней. Как в этом случае рассчитывается средний заработок для выплаты компенсации? Есть ли особенности исчисления среднего заработка для выплаты компенсации при увольнении в связи с истечением срока действия срочного трудового договора (п. 2 ч. 2 ст. 35 ТК)?
…о необходимости прохождения медосмотра электриком-совместителем

…о необходимости прохождения медосмотра электриком-совместителем |

Организация принимает на работу рабочего (электрик) на 0,5 ставки по совместительству. Нужна ли медицинская справка при приеме на работу, если работник по основному месту работает на той же должности?
…о порядке оформления замены сторожей

…о порядке оформления замены сторожей |

В организации работают четыре сторожа: три из них на условиях полного рабочего времени, один — на 0,25 ставки. Сторож, работающий на 0,25 ставки, обычно заменяет трех остальных сторожей в период их отпуска или временной нетрудоспособности. Как правильно оформляется такая замена? Нужен ли приказ и как правильно его составить?
Свежие статьи