Статьи информационного портала | Protrud.by
Базовая ставка 228,00 руб.
Бюджет прожиточного минимума 341,48 руб.
Размер МЗП 554,00 руб.
Базовая величина 37,00 руб.

+375(17) 378-83-89

Оформить доступ
Статьи информационного портала protrud.by
RSS
Минздрав обновил санэпидтребования к содержанию и эксплуатации земель общего пользования, зон рекреации и иных территорий

Минздрав обновил санэпидтребования к содержанию и эксплуатации земель общего пользования, зон рекреации и иных территорий |

Постановлением Министерства здравоохранения от 2 февраля 2023 г. № 22 утверждены санитарные нормы и правила «Санитарно-эпидемиологические требования к содержанию и эксплуатации территорий».

Определены порядок вынесения и исполнения требования о выплате заработной платы и порядок вынесения решения о взыскании заработной платы

Определены порядок вынесения и исполнения требования о выплате заработной платы и порядок вынесения решения о взыскании заработной платы |

В развитие Указа Главы государства от 9 января 2023 г. № 3 «О мерах по обеспечению своевременной выплаты заработной платы» постановлением Правительством от 23.03.2023 № 203 определены порядок вынесения нанимателю и исполнения требования об устранении нарушений законодательства о труде в отношении обеспечения выплаты заработной платы, а также порядок вынесения решения о взыскании заработной платы.

...о назначении пособия по беременности и родам

...о назначении пособия по беременности и родам |

Женщина получает высшее образование (дневная форма обучения) за счет собственных средств и работает на 0,5 ставки. Где ей должны назначить пособие по беременности и родам в случае предоставления листка нетрудоспособности?

О профессиональном стаже

О профессиональном стаже |

Профессиональный стаж – продолжительность работы с особыми условиями труда застрахованного лица, в течение которой за него уплачивались взносы на профессиональное пенсионное страхование.

...о возврате сумм выплаченного пособия

...о возврате сумм выплаченного пособия |

Работница 16.11.2022 представила листок нетрудоспособности по беременности и родам, выданный на период с 14.11.2022 по 19.03.2023 (126 календарных дней). Пособие назначено в ноябре и выплачено в декабре за все календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности. 06.01.2023 работница обратилась с письменным заявлением об увольнении по соглашению сторон 23.01.2023.
Подлежит ли возврату сумма выплаченного ей пособия по беременности и родам за период с 24.01.2023 по 19.03.2023?

МЧС определило, как будут расследовать нечастные случаи с пользователями потенциально опасных объектов

МЧС определило, как будут расследовать нечастные случаи с пользователями потенциально опасных объектов |

6 января Министерством по чрезвычайным ситуациям принято постановление № 6 «О порядке расследования и учета несчастных случаев».

Перевозки опасных грузов внутренним водным транспортом: установлены требования к обеспечению безопасности

Перевозки опасных грузов внутренним водным транспортом: установлены требования к обеспечению безопасности |

Постановлением Министерства по чрезвычайным ситуациям от 5 декабря 2022 г. № 71 утверждены Правила по обеспечению безопасности перевозки опасных грузов внутренним водным транспортом.

Новая типовая инструкция по охране труда при выполнении работ в емкостных сооружениях

Новая типовая инструкция по охране труда при выполнении работ в емкостных сооружениях |

28.12.2022 вступила в силу Типовая инструкция по охране труда при выполнении работ в емкостных сооружениях, утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 19.10.2022 № 59 (далее — Типовая инструкция № 59).
Одновременно утратила силу ранее действовавшая Типовая инструкция по охране труда при выполнении работ внутри колодцев, цистерн и других емкостных сооружений, утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.12.2008 № 214 (далее — Типовая инструкция № 214).
Рассмотрим основные нововведения.

Об изменениях в порядок проведения приборного контроля состояния водителей

Об изменениях в порядок проведения приборного контроля состояния водителей |

Постановлением Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь и Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь от 06.12.2022 № 105/123 внесены изменения в порядок проведения приборного контроля состояния водителей механических транспортных средств и самоходных машин.

Алгоритм организации дежурства на дому или при объекте работников электроэнергетики

Алгоритм организации дежурства на дому или при объекте работников электроэнергетики |

Особенности рабочего времени и времени отдыха для отдельных категорий работников в организациях электроэнергетики с учетом специфики их работы определены Положением о рабочем времени и времени отдыха для отдельных категорий работников в организациях электроэнергетики, утвержденным постановлением Министерства энергетики Республики Беларусь от 08.12.2010 № 72 (далее — Положение № 72).

Как правильно подписывать документы

Как правильно подписывать документы |

Кадровое делопроизводство — это своего рода производная от общего делопроизводства, поэтому каждому, кто работает с кадровой документацией, необходимо знать основы работы с документами, общие правила и требования.
В этом номере рассмотрим, как правильно подписывать документы.

Порядок действий нанимателя при изменении системы премирования в организации

Порядок действий нанимателя при изменении системы премирования в организации |

Во многих организациях существует система премирования работников по итогам месяца, квартала, года, и она так или иначе зависит от финансовых показателей организации. При ухудшении финансовых результатов в конце года возникает вопрос об изменении системы премирования организации, чтобы не столкнуться в новом году с необходимостью нести большие расходы.
В журнале «Кадровик. Управление персоналом» № 1 за 2023 год мы рассмотрели общие положения премирования работников организации.
В данной статье анализируется, когда изменение условий премирования является изменением существенных условий труда, указываются необходимые условия возникновения права на премии у работников, приводится алгоритм действий нанимателя при изменении системы премирования в организации.

Допуск к работе вальщика леса

Допуск к работе вальщика леса |

Нормами абз. 2 ч. 2 ст. 17 Закона Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда» (в редакции Закона от 12.07.2013 № 61-З) (далее — Закон об охране труда) обязанность по обеспечению на каждом рабочем месте условий труда, соответствующих требованиям по охране труда, возложена на нанимателя.
Правила по охране труда при ведении лесного хозяйства, обработке древесины и производстве изделий из дерева, утвержденные постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства лесного хозяйства Республики Беларусь от 30.03.2020 № 32/5 (далее — Правила № 32/5), устанавливают требования по охране труда при выполнении рубок деревьев, лесохозяйственных, лесоустроительных, лесозаготовительных работ, осуществлении лесопользования, работ по складированию, погрузке, разгрузке лесоматериалов и пиломатериалов, а также работ, связанных с обработкой древесины и производством изделий из дерева.

Допуск к работе работника шиномонтажа

Допуск к работе работника шиномонтажа |

Положения абз. 2 ч. 2 ст. 17 Закона Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда» (в редакции Закона от 12.07.2013 № 61-З) (далее — Закон об охране труда) возлагают обязанность по обеспечению на каждом рабочем месте условий труда, соответствующих требованиям по охране труда, на нанимателя.
Нормы и правила обслуживания пневматических шин, предназначенных для установки на транспортные средства, установлены техническим кодексом установившейся практики ТКП 299-2011 (02190) «Автомобильные шины. Нормы и правила обслуживания», утвержденным и введенным в действие приказом Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь от 21.03.2011 № 149-Ц (далее — ТКП 299-2011 (02190).

Порядок введения в организации системы технического контроля

Порядок введения в организации системы технического контроля |

Законодательство не содержит запрета на использование технических средств контроля над действиями работников.
В настоящее время многие наниматели используют современные технические средства для контроля трудового процесса работников: устанавливают программы отслеживания действий работников на рабочих компьютерах, а также камеры видеонаблюдения на рабочих местах и т.д.

Свежие статьи