ПРО ТРУД

Работающий у плательщика взносов работник с санкции прокурора временно отстранен следователем от должности на период с 3 по 15 июня в соответствии со ст. 131 Уголовно-процессуального кодекса Республики Беларусь (далее — УПК). В связи с заболеванием он был временно нетрудоспособным с 5 по 10 июня. На данный период был выдан листок нетрудоспособности. Приступив к работе 16 июня, работник представил плательщику для оплаты листок нетрудоспособности.
Имеется ли у него право на пособие по временной нетрудоспособности за удостоверенный листком нетрудоспособности период?

Работник представил плательщику взносов листок нетрудоспособности в связи с травмой, выданный на период с 8 по 10 июня. В позиции «особые отметки» лицевой стороны листка нетрудоспособности имеется заверенная подписью и личной печатью лечащего врача запись «травма 08.06.2026; взят анализ на наркотические средства», в позиции «Заключение о трудоспособности» проставлена цифра «1», в позиции «Приступить к работе (службе, учебе) с» указана дата «11.06.2026». Листок нетрудоспособности от работника плательщиком принят. Комиссией по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности (далее — комиссия) плательщика на основании имеющейся в листке нетрудоспособности записи («взят анализ на наркотические средства») принято решение об отказе в назначении пособия в соответствии с п. 19.1 Положения № 569.
Является ли правомерным принятое комиссией решение?

Цифровые и программные роботы постепенно проникают во все сферы бизнеса:

• сверяют акты с контрагентами;

• круглосуточно проводят мониторинг новых тендеров;

• контролируют платежи;

• выверяют отгрузочные документы и т.д.

Обусловлено это тем, что значительная доля задач специалистов большинства отраслей связана с использованием интернет-ресурсов, программ и приложений. Развитие искусственного интеллекта в итоге привело к появлению RPA (цифровых и программных роботов), способных имитировать действия людей.

Рассмотрим топ-5 профессий, которые в скором времени с легкостью могут заменить программные роботы.

Законодательство не указывает, как отменить или изменить срок служебной командировки при ее сокращении или продлении. Поэтому наниматель решает этот вопрос самостоятельно.
Порядок действий нанимателя в таких случаях с приложением необходимых документов рассматривается в настоящей статье.

Периодически у белорусских нанимателей возникает потребность в привлечении иностранных специалистов для работы на территории Республики Беларусь. В этом случае важно учитывать, что национальное законодательство предусматривает особый порядок найма иностранцев для работы у белорусских нанимателей.

В статье рассматриваются понятие, назначение и процедурные вопросы применения фотографии рабочего времени с приложением необходимых документов.

Трудоустройство несовершеннолетних всегда находилось в зоне внимания законодателя, что обусловлено необходимостью защиты прав и интересов этой уязвимой категории граждан.

Несмотря на то что оформлять отпуска для сотрудников приходится довольно часто, многие кадровики допускают ошибки.

В каких случаях можно перенести отпуск, запланированный графиком? Обязан ли руководитель пойти навстречу?

Работник сдал кровь, работая у прежнего (бывшего) нанимателя, а справку о сдаче крови принес новому нанимателю.
Каков срок действия такой донорской справки? Обязан ли новый наниматель предоставить донору гарантии? Если да, то какие?

Нужно ли составлять акт об отказе работника от ознакомления с приказом «Об исполнении обязанностей в связи с производственной необходимостью»?

Начальником отдела труда и заработной платы в государственной организации работает мужчина. В отделе есть и другие специалисты. Когда начальник находится в отпуске или отсутствует, его заместителем становится его жена (состоят в браке), то есть фактически по должностной инструкции жена подчиняется мужу.
Возможно ли такое?