ПРО ТРУД

Ежегодно на предприятие жилищно-коммунального хозяйства направляют учащихся учреждения образования до 18 лет для выполнения работ на период двух недель по уходу за цветниками, ручной прополке, очистке территорий от сухой растительности, то есть соответствующие единицы имеются в штатном расписании — рабочие зеленого строительства.
Правомерно ли заключение гражданско-правового договора с такими гражданами при выполнении вышеуказанных работ?

Как можно уволиться с работы до истечения испытательного срока? Как правильно написать заявление?

Как нанимателю организовать работу при повышенных температурах воздуха согласно законодательству?

Какие работы можно поручить несовершеннолетнему? Как производится оплата труда? Каковы особенности предоставления трудового отпуска несовершеннолетним? Можно ли заключать договор о материальной ответственности с данной категорией работников?

В юридическом отделе организации хранятся копии приказов директора общества по основной деятельности (подлинники — в общем отделе), что указано в номенклатуре дел.
Как оформлять обложку такого дела при его заведении? Сколько времени необходимо хранить копии таких документов?

В кафе принимаются на работу официантами 17-летние работники.
Могут ли они работать по графику с продолжительностью рабочего дня 12 часов?

В статье рассматривается, какие действия необходимо совершить нанимателю при приеме на работу выпускника, который распределен, направлен на работу, трудоустроен в счет брони (далее — молодой специалист), с учетом особенностей, предусмотренных трудовым законодательством.

Каждый год наниматели сталкиваются с вопросами, касающимися отпусков.

Претендуя на отпуск по семейно-бытовым обстоятельствам, работник в заявлении не обязан указывать конкретную причину.

Правовое регулирование вопросов, связанных с аттестацией руководителей организаций, довольно ограничено. Поэтому на практике зачастую возникают вопросы: где проходит аттестацию руководитель организации и кто подписывает документы, оформляемые в ходе проведения аттестации?

В целях реализации государственной молодежной политики в Республике Беларусь, повышения эффективности организации временной занятости молодежи в свободное от учебы и работы время создаются студенческие отряды.