Базовая ставка 253,00 руб.
Бюджет прожиточного минимума 433,00 руб.
Размер МЗП 626,00 руб.
Базовая величина 40,00 руб.

+375(17) 378-83-89

Оформить доступ
Статьи информационного портала protrud.by
RSS
Принятие и утверждение локального правового акта: алгоритм действий

Принятие и утверждение локального правового акта: алгоритм действий |

В статье рассматриваются понятие локального правового акта (далее — ЛПА), их виды, алгоритм действий нанимателя при принятии и утверждении ЛПА с примерами необходимых документов.

Алгоритм организации проведения освидетельствования

Алгоритм организации проведения освидетельствования |

Большинство работодателей считает, что зафиксировать состояние опьянения работника может только врач. Поэтому при появлении пьяного работника срочно ищут нарколога. В статье мы разберемся, так ли это на самом деле.

Перенос рабочего дня в ноябре 2024 г. в вопросах и ответах

Перенос рабочего дня в ноябре 2024 г. в вопросах и ответах |

Законодательством установлены два возможных варианта переносов рабочих (выходных) дней: переносы, утверждаемые Правительством Республики Беларусь, и переносы, осуществляемые нанимателем внутри организации.

Отсутствие дел, числящихся по описям, в архиве организации

Отсутствие дел, числящихся по описям, в архиве организации |

На практике нередки случаи недостачи дел в организации. В предыдущем номере журнала мы рассказывали о процедуре оформления розыска дел при выявлении их отсутствия в структурном подразделении. Сегодня рассмотрим, какие действия следует предпринять по розыску дел при их недостаче в архиве организации.

Как составить рекомендательное письмо

Как составить рекомендательное письмо |

Рекомендательное письмо представляет собой отзыв нанимателя о кандидате на вакансию как о специалисте и человеке.
Рекомендательное письмо содержит информацию о периоде работы в организации, характеристику выполняемой работы, описание деловых и личностных качеств.

Проведение вводного инструктажа по охране труда в организации

Проведение вводного инструктажа по охране труда в организации |

Любая деятельность, как работа в офисе, так и работа непосредственно на производстве, требует проведения вводного инструктажа.
Обязанность каждого работника — пройти вводный инструктаж, а каждого работодателя — его провести.

Ответственность должностных лиц за нарушения норм и правил по охране труда

Ответственность должностных лиц за нарушения норм и правил по охране труда |

Согласно ст. 44 Закона Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда» (в редакции Закона от 12.07.2013 № 61-З) (далее — Закон об охране труда) работодатели и работающие, виновные в нарушении законодательства об охране труда или препятствующие деятельности представителей надзорных органов, несут ответственность в соответствии с законодательными актами.

...о среднедневном заработке

...о среднедневном заработке |

Женщина работала в организации по договору подряда с 04.07.2024 по 03.09.2024. С 04.09.2024 в этой же организации с ней заключен трудовой договор (контракт) на один год. До 04.07.2024 женщина нигде не работала. Работница уведомила нанимателя о том, что с 02.12.2024 она уйдет в отпуск по беременности и родам.
Как ей будет исчисляться пособие по беременности и родам? За какой период будет определяться среднедневной заработок?

...о пособии по временной нетрудоспособности

...о пособии по временной нетрудоспособности |

Гражданин К. работал в организации по договору подряда с 01.06.2024 по 31.08.2024.
Как ему будет назначаться пособие по временной нетрудоспособности по листку нетрудоспособности в связи с заболеванием, который выдан на период с 04.09.2024 по 30.09.2024?

Свежие статьи