...о работе по совместительству |
Сотрудница работает в организации на полную ставку (удаленно) и хочет подрабатывать по несколько часов в день (по два часа в день по совместительству) по контракту у другого нанимателя.
Необходимо ли представить новому нанимателю трудовую книжку с основного места работы? Обязана ли сотрудница сообщить действующему нанимателю, что устроилась по совместительству?
Согласно ст. 26 ТК при заключении трудового договора наниматель обязан потребовать, а гражданин должен предъявить нанимателю трудовую книжку, за исключением следующих категорий работников:
-
лиц, впервые поступающих на работу;
-
совместителей.
Перечень документов, представляемых нанимателю при устройстве на работу по совместительству, определен в ст. 344 ТК.
<...>
