Переподготовка, стажировка и повышение квалификации в вопросах и ответах |
1. Необходимо ли работнику выплачивать командировочные (суточные) при направлении его на повышение квалификации в другой населенный пункт, если он ежедневно возвращается к месту постоянного проживания?
Порядок и условия предоставления гарантий работникам, направляемым нанимателем на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации и стажировку, предусмотрены Положением о гарантиях при направлении на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации и стажировку, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 24.01.2008 № 101 (в редакции от 06.09.2024 № 657) (далее — Положение № 101).
При направлении на обучение в другой населенный пункт вопрос о ежедневном возвращении работника с места обучения к месту жительства решается нанимателем с учетом расстояния, транспортного сообщения, а также необходимости создания работнику условий для отдыха и отражается в приказе (распоряжении, постановлении) нанимателя о направлении работника на обучение. Возмещение суточных производится за все календарные дни обучения, обозначенные в приказе, в порядке и размерах, установленных законодательством для работников, направляемых в служебные командировки (п. 5 Положения № 101).
Таким образом, при направлении работника на повышение квалификации и закреплении в приказе ежедневного возвращения работника с места обучения к месту жительства возмещение суточных производится за все календарные дни обучения, обозначенные в приказе.
<...>
Оформить подписку можно через меню Купить.
Войдите в систему или зарегистрируйтесь








