Базовая ставка 250,00 руб.
Бюджет прожиточного минимума 406,74 руб.
Размер МЗП 626,00 руб.
Базовая величина 40,00 руб.

+375(17) 378-83-89

Оформить доступ
RSS
Заключение трудового договора (контракта)
...о приеме на работу студента

...о приеме на работу студента |

Имеет ли право бюджетная организация на время отсутствия (отпуска) основного работника принять студента данного учреждения образования в рамках студенческого отряда по трудовому договору?

...о договоре подряда

...о договоре подряда |

Может ли женщина, находящаяся в отпуске по беременности и родам, работать на прежней должности по договору подряда, а в дальнейшем, находясь в декрете, работать по договору подряда на своей прежней должности?

. . .о срочном трудовом договоре

. . .о срочном трудовом договоре |

Работник принят по срочному трудовому договору на время выполнения определенной работы — монтажа металлоконструкций и панелей декоративной обшивки на объекте «торговый центр». Принимать его в качестве постоянного работника организация не желает.
Как поступить, если по истечении срока работы по этому договору на данном объекте работник будет направлен на другой объект? Заключается ли с ним новый трудовой договор на время выполнения определенной работы?

. . .о должности директора

. . .о должности директора |

В обществе с дополнительной ответственностью (далее — ОДО) два учредителя, у каждого по 50 % голосов. У директора закончился контракт. Один из учредителей хочет заключить новый контракт с директором сроком на 5 лет, а второй учредитель — против.
На основании какой нормы законодательства директор может остаться работать?

. . .о приеме электромеханика

. . .о приеме электромеханика |

Хотим принять на работу электромеханика по средствам автоматики и приборам технологического оборудования. Работник по документам — электромонтажник 3-го разряда.

Можем ли мы его принять электромехаником (обучение провести на рабочем месте)?

. . .о стажировке

. . .о стажировке |

Нужно ли проводить стажировку с работниками по гражданско-правовому договору? И как проводить проверку знаний и делать запись в журнал вводного инструктажа: «Ремонт и облуживание оборудования» или вписывать профессию, соответствующую данному виду работ?


...о запросе сведений

...о запросе сведений |

Каков порядок приема на работу работников на должность мастера производственного участка, начальника отдела? Обязан ли наниматель согласно Декрету Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» запрашивать сведения из единого государственного банка данных о правонарушениях в отношении этих работников? Если обязан, в какой срок необходимо получить эти данные? Возможно ли получить эти данные после приема на работу?

...о стажировке

...о стажировке |

Водитель 5-го разряда прошел стажировку, а машинист автомобильного крана — не прошел.

Как оформить итоги этой стажировки и что делать с допуском к работе водителя, не прошедшего стажировку (когда можно направлять на стажировку вторично)? 

...о сроке контракта

...о сроке контракта |

В соответствии с законодательством контракт продлевается с добросовестными работниками до максимального срока, а при заключении нового контракта — на срок не менее трех лет, на меньший срок — только с согласия работника.

Обязан ли наниматель в уведомлении о продлении контракта или заключении нового всегда предлагать именно эти максимальные сроки? Или все-таки можно продлить контракт на меньший срок, к примеру год (при наличии согласия работника, которое он дает, расписываясь в уведомлении)? 

...о приеме бухгалтера

...о приеме бухгалтера |

Можно ли принять работника в бюджетную организацию на должность служащего «бухгалтер» с установлением соответствующего разряда за 1-ю квалификационную категорию при наличии документов об образовании и стаже?

…о праве члена бригады отказаться от подписания нового договора о материальной ответственности в связи со сменой руководителя бригады

…о праве члена бригады отказаться от подписания нового договора о материальной ответственности в связи со сменой руководителя бригады |

Если в процессе работы меняется руководитель бригады и заключается новый договор о бригадной ответственности, может ли член бригады отказаться от подписания нового договора и расторгнуть трудовой договор? 

…о выборе вида гражданско-правового договора

…о выборе вида гражданско-правового договора |

Хотим заключить гражданско-правовой договор на короткий срок с программистом, предметом договора будет являться разработка объектов интеллектуальной собственности.

Что в таком случае правильнее заключать: договор подряда или договор возмездного оказания услуг? 

…об оформлении временного работника, принятого на время отпуска основного

…об оформлении временного работника, принятого на время отпуска основного |

Как правильно оформить временного работника, принятого на период отпусков основных работников (сторожей), чтобы его срочный договор не трансформировался в бессрочный? 

…о необходимости прохождения медосмотра механиком колледжа

…о необходимости прохождения медосмотра механиком колледжа |

Принимаем на работу механика в колледж. Нужно ли его направлять на предварительный медицинский осмотр при приеме, если факторов вредности нет? 

…об изменении существенных условий труда при заключении договора о коллективной материальной ответственности

…об изменении существенных условий труда при заключении договора о коллективной материальной ответственности |

В торговом объекте предприятия работают два продавца, чередуясь по дням 2 через 2. Передачу товарно-материальных ценностей (ТМЦ) между собой при чередовании по сменам продавцы никак не оформляют. Других работников в торговом объекте нет. Договор о полной индивидуальной материальной ответственности заключен только с одним продавцом при приеме на работу. В другом торговом объекте также работают два продавца, передачу ТМЦ друг другу при заступлении на смену также не оформляют, договоры о материальной ответственности с ними не заключались.

Правомерно ли в данном случае установить для этих продавцов коллективную материальную ответственность? Обязательно ли при установлении коллективной материальной ответственности назначать (выбирать) руководителя коллектива? Как в данном случае при установлении коллективной материальной ответственности поступить с заключенным с одним из продавцов договором о полной индивидуальной материальной ответственности? Является ли изменение работнику материальной ответственности с индивидуальной на коллективную изменением существенных условий труда? 

…о заключении договора о коллективной материальной ответственности

…о заключении договора о коллективной материальной ответственности |

Возможно ли установить материальную ответственность администратору зала торгового, если в его функции будет входить продажа товара, наравне с продавцом-консультантом, и заключить с ними (администратором зала торгового и продавцом-консультантом) договор о коллективной материальной ответственности? 

…о праве нанимателя отказать в приеме на работу

…о праве нанимателя отказать в приеме на работу |

Трудоустраивающийся гражданин не желает заключать трудовой договор (контракт) с условием предварительного испытания. Может ли наниматель на этом основании отказать ему в приеме на работу? 

…о неправомерности включения в срочный трудовой договор условия о его продлении

…о неправомерности включения в срочный трудовой договор условия о его продлении |

На время замещения отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с бухгалтером заключен трудовой договор по совместительству. В договоре есть пункт следующего содержания: «срок действия трудового договора автоматически продлевается на неопределенный срок при увольнении главного бухгалтера по истечении отпуска по уходу за ребенком и достижении им возраста трех лет». Насколько данный пункт соответствует законодательству? 

...о трудоустройстве на работу в Республике Беларусь с паспортом для постоянного проживания за пределами Республики Беларусь

...о трудоустройстве на работу в Республике Беларусь с паспортом для постоянного проживания за пределами Республики Беларусь |

Я гражданин Республики Беларусь с паспортом серии РР. Есть ли какие-либо ограничения при трудоустройстве на работу в организацию Республики Беларусь, которая находится в г. Минске, с таким паспортом?

Свежие статьи
...о госпитализации

4. ...о госпитализации |

Работника забирает с рабочего места «скорая», но через три часа из больницы его отпускают,...

...об увольнении

6. ...об увольнении |

Работнику при приеме на работу установлено предварительное испытание сроком три месяца. Через ...

...о прогуле

8. ...о прогуле |

Как отразить прогул в табеле учета рабочего времени, если работник прогулял не весь рабочий...

...о профессии

9. ...о профессии |

Каковы требования к профессии рабочего «антенщик-мачтовик»?