ПРО ТРУД

Зарплата «в конверте» – это та часть заработной платы, которая не прописана в трудовом договоре и из которой работодатель не уплачивает обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь. В чем же подвох такой оплаты труда? Как наниматели, так и получатели такой зарплаты причиняют ущерб не только государству, но и самим работникам.

Поскольку индекс потребительских цен за июнь 2021 г. не превысил пятипроцентного порога к январю 2021 г., минимальная заработная плата, установленная с 1 января 2021 г., индексации за июнь 2021 г. не подлежит.

Постановлением Министерства здравоохранения от 28 мая 2021 г. № 70 утверждена Инструкция о порядке и условиях проведения профессиональной аттестации медицинских, фармацевтических и иных работников здравоохранения (не распространяется на медицинских работников Государственного комитета судебных экспертиз).

В январе-мае 2021 г. в органы по труду, занятости и социальной защите населения г.Минска за содействием в трудоустройстве обратились 3510 граждан, из них 1591 человек зарегистрирован безработным.

С 1 июля 2021 г. вступили в силу изменения в Инструкцию о порядке расчета планового фонда оплаты труда работников бюджетных организаций, утвержденную постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16 января 2021 г. № 4, внесенные постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 23 июня 2021 г. № 48.

С целью формирования и поддержания Общереспубликанского банка вакансий в актуальном состоянии, а также учитывая обязанности нанимателей, указанные в ст. 21 Закона Республики Беларусь от 15.06.2006 № 125-З «О занятости населения Республики Беларусь», комитет по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома ИНФОРМИРУЕТ.

В Положение о непрерывном профессиональном образовании руководящих работников и специалистов, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15.07.2011 № 954 внесены изменения. 

Индивидуальные сведения на профессиональное пенсионное страхование по форме ПУ-6 заполняются и представляются страхователем на основании документов бухгалтерского учета и иных документов о начислении, уплате взносов на профессиональное пенсионное страхование, периоде (периодах) занятости работников в особых условиях труда и отдельными видами профессиональной деятельности (п.12 Правил индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования, утверждённых постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 08.07.1997 № 837).

Профессиональная ориентация безработных, других категорий населения в органах государственной службы занятости населения является составной частью системы профессиональной ориентации населения, направленной на содействие профессиональному самоопределению и становлению личности, оказание гражданам практической помощи в выборе профессии, смене рода занятий с учетом личностных способностей, склонностей, а также потребностей рынка труда.

С целью приобретения молодыми людьми навыков профессиональной, трудовой и управленческой деятельности, обеспечения временной занятости в свободное время, а также формирования гражданственности создаются студенческие отряды.

Столичная служба занятости населения предлагает неработающим гражданам содействие в поиске работы, обучении востребованным на рынке труда профессиям, организации предпринимательской (ремесленной) деятельности, участие в оплачиваемых общественных работах и др.

Неблагоприятная эпидемиологическая ситуация внесла коррективы в жизнь каждого человека. Но особенно уязвимы перед коронавирусной инфекцией оказались пожилые люди и инвалиды. Именно они в силу своего возраста и наличия хронических заболеваний тяжелее переносят инфекцию и ее последствия. А период лечения и восстановления у них более продолжительный, чем у молодых людей.

В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 22 декабря 2020 г. № 482 c 1 июля текущего года меняются подходы по премированию работников бюджетных организаций.

Заработная плата – это вознаграждение за труд, которое наниматель обязан выплатить работнику за выполненную работу в зависимости от ее сложности, количества, качества, условий труда и квалификации работника с учетом фактически отработанного времени, а также за периоды, включаемые в рабочее время.

Право на назначение семейного капитала имеют граждане Республики Беларусь, постоянно проживающие в Республике Беларусь: мать (мачеха) в полной семье, родитель в неполной семье, усыновитель (удочеритель) при рождении, усыновлении (удочерении) третьего или последующих детей в период с 1 января 2015 г. до 31 декабря 2019 г. включительно, если с учетом родившегося, усыновленного (удочеренного) ребенка (детей) в семье воспитываются не менее троих детей в возрасте до 18 лет. При этом дата рождения усыновленного (удочеренного) ребенка (детей) должна быть не ранее 1 января 2015 г.

Государственная политика в области содействия занятости населения направлена, в том числе, на поощрение нанимателей, осуществляющих профессиональное обучение работников.

Вопросы предоставления единовременной выплаты регулируются Положением о порядке осуществления единовременной выплаты семьям при рождении двоих и более детей на приобретение детских вещей первой необходимости, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 27 июля 2009 г. № 985.

Серьезным нарушением в деятельности субъектов хозяйствования является выплата зарплаты «в конвертах». Как наниматели, так и получатели такой зарплаты становятся участниками теневой экономики, причиняя ущерб не только государству, но и самим себе.

30 июня 2021 г. вступили в силу нормы Закона Республики Беларусь № 114-З «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений», которым внесены изменения в Трудовой кодекс Республики Беларусь и Закон Республики Беларусь от 5 января 2016 г. № 354-З «О промышленной безопасности».

На основании абзаца четвертого п. 8 и п. 9 Указа Президента Республики Беларусь от 18 января 2019 г. № 27 «Об оплате труда работников бюджетных организаций», подп. 5.5 п. 5 Положения о Министерстве культуры, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 17 января 2017 г. № 40, Министерство культуры Республики Беларусь внесло изменения в постановление Министерства культуры Республики Беларусь от 13 июня 2019 г. № 32 «Об оплате труда работников в сфере культуры».

Минздравом установлены критерии оценки профессиональной трудоспособности, которые будут применяться при проведении медико-социальной экспертизы для оценки степени утраты профессиональной трудоспособности у потерпевших результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.

Сегодня тема зарплаты «в конверте» по прежнему не теряет своей актуальности. Не все работодатели считают нужным платить своим работникам официальную заработную плату, часто заработанные деньги передаются в так называемых «конвертах». Источниками таких выплат может являться не только скрытая выручка, не отраженная в бухгалтерском учете субъекта хозяйствования, но и доходы от незаконной предпринимательской деятельности.

В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 25 сентября 2013 г. №441 работникам, занятым в особых условиях труда или отдельными видами профессиональной деятельности, которые к 1 января 2009 года отработали менее половины специального стажа либо не имеют такого стажа до указанной даты (соответственно не приобретут право на досрочную пенсию в общей пенсионной системе) предоставляется право выбрать компенсацию за работу с особыми условиями труда в виде  ежемесячной доплаты к заработной плате.