ПРО ТРУД

При проверках и мониторингах органами ФСЗН в 2020 году выявлены нарушения при уплате взносов, выплате материальной помощи и при предоставлении путёвок на санаторно-курортное лечение и оздоровление.

Нарушения при заполнении и представлении отчетности 4-фонд «Отчет о средствах бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь» также являются одними из типичных, выявленных при проверках и мониторингах органами ФСЗН в 2020 году.

Проверки органами ФСЗН регулярно выявляют типичные нарушения, связанные с необоснованностью и неправильностью использования средств на выплаты по государственному социальному страхованию.

Законом Республики Беларусь «Об установлении и порядке повышения минимальной заработной платы» (далее – Закон) установлена правовая основа определения размера минимальной заработной платы и её применения. Действие Закона распространяется на всех работников и нанимателей, заключивших трудовой договор на территории Республики Беларусь, если иное не установлено законодательными актами или международными договорами Республики Беларусь.Минимальная заработная плата (месячная и часовая) – государственный минимальный социальный стандарт в области оплаты труда, который наниматель обязан применять в качестве низшей границы оплаты труда работников за работу в нормальных условиях в течение нормальной продолжительности рабочего времени при выполнении обязанностей работника, вытекающих из законодательства, локальных правовых актов и трудового договора. Размер месячной минимальной заработной платы устанавливается Советом Министров Республики Беларусь ежегодно с 1 января.

В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 27 ноября 1995 г. № 483 «Об обеспечении своевременной выплаты заработной платы» с нанимателей, имеющих задолженность по выплате заработной платы, в бесспорном порядке удерживаются суммы, соответствующие 1,5 размера бюджета прожиточного минимума для трудоспособного населения, скорректированного в период между утверждениями его размеров на индекс потребительских цен на каждого работника исходя из списочной численности работников, и размеру оплаты отпусков, выплаты обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование на эти суммы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь, выходных пособий, алиментов, пособий по государственному социальному страхованию, а также подоходный налог, исчисленный из сумм, удерживаемых в бесспорном порядке и подлежащих налогообложению.

Порядок индексация доходов в связи с инфляцией, вызываемой ростом цен на потребительские товары и услуги, регулируется Законом Республики Беларусь от 21 декабря 1990 г. «Об индексации доходов населения с учетом инфляции».

Проверки органами ФСЗН регулярно выявляют типичные нарушения, связанные с необоснованностью и неправильностью использования средств на выплаты по государственному социальному страхованию.

При проверках и мониторингах органами ФСЗН в 2020 году выявлены нарушения, связанные с правильностью и своевременностью представления по застрахованным лицам сведений, необходимых для ведения персонифицированного учета, в том числе для целей профессионального пенсионного страхования.

Неправильное определение объекта для начисления взносов на профессиональное пенсионное страхование является одним из типичных нарушений, выявленных при проверках и мониторингах органами ФСЗН в 2020 году.

Последние события в стране и мире ясно дали понять: существующие стратегии и привычные бизнес-модели неконкурентноспособны в условиях динамично меняющейся картины мира и тех вызовов, с которыми компаниям пришлось столкнуться. Фаза реагирования перетекла в фазу восстановления, связанного с пересмотром и стратегическим планированием. Стало очевидно, что выжить и преуспеть смогут лишь те компании, которые действуют на опережение.

Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь издало приказ от 31 декабря 2020 г. № 128 «О Рекомендациях по включению в коллективный договор положений по созданию здоровых и безопасных условий труда» (далее – Рекомендации). Рекомендации разработаны в целях оказания методической помощи нанимателям при определении положений коллективного договора по созданию здоровых и безопасных условий труда, в том числе выдаче работникам средств индивидуальной защиты сверх установленных норм, об улучшении охраны здоровья, гарантиях и компенсациях работникам, ответственности нанимателя за вред, причиненный жизни и здоровью работника, в части улучшения положения работников по сравнению с законодательством о труде и об охране труда.

Одним из типичных нарушений, выявленных при проверках и мониторингах органами ФСЗН в 2020 году, является неправильное определение объекта для начисления обязательных страховых взносов.

С 1 июля 2021 г. изменятся размеры и порядок осуществления стимулирующих и компенсирующих выплат работникам здравоохранения. Скорректированы положения постановления Министерства здравоохранения от 13 июня 2019 г. № 53 «О стимулирующих и компенсирующих выплатах работникам бюджетных организаций». Данное решение закреплено ведомственным  постановлением от 15 января 2021 г. № 3.

По информации Национального правового Интернет-портала Республики Беларусь постановлением Министерства юстиции Республики Беларусь от 19 января 2021 г. № 8 уточнен перечень стимулирующих выплат работникам государственных архивных учреждений и территориальных (городских или районных) архивов, а также порядок их осуществления. Соответствующие изменения внесены в ведомственное постановление от 31 мая 2019 г. № 99 «О некоторых вопросах оплаты труда работников в сфере архивного дела».

С 1 января 2020 года семейный капитал назначают исключительно в белорусских рублях. С 1 января 2021 года его проиндексировали и теперь он составляет 23 737,5 BYN. Такую сумму будут назначать при рождении или усыновлении третьего и последующих детей до конца этого года. Однако размер капитала по-прежнему недотягивает до той суммы, которую назначали до 2020 года — 10 тыс. USD. В пересчете по курсу Нацбанка на 26 января эта сумма составляет около 9285 USD.

Законом Республики Беларусь «Об установлении и порядке повышения минимальной заработной платы» (далее – Закон) установлена правовая основа определения размера минимальной заработной платы и её применения. 

В соответствии с Законом Республики Беларусь «Об индексации денежных доходов населения с учетом инфляции» индексация представляет собой корректировку величины не имеющих единовременного характера доходов физических лиц из бюджетных источников в целях частичного возмещения потерь, вызванных инфляцией, и производится в случае превышения пятипроцентного порога индексом потребительских цен, исчисленным нарастающим итогом с момента их предыдущей индексации (пересмотра размеров доходов).

1 января 2021 г. вступило в силу  Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств – членов Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019 года. Cоглашение подписано и ратифицировано государствами – членами Евразийского экономического союза (ЕАЭС): Республикой Беларусь, Республикой Армения, Республикой Казахстан, Кыргызской Республикой и Российской Федерацией.

8 января 2021 г. вступил в силу Указ Президента Республики Беларусь от 31 декабря 2020 г. № 512 «Об изменении Указа Президента Республики Беларусь», которым внесены дополнения в пункт 14 Указа Президента Республики Беларусь от 24 апреля 2020 г. № 143 «О поддержке экономики», регулирующий трудовые отношения.

Необходимо ли какое-либо специальное разрешение на проведение верхолазных работ (очистка потолка в производственном цехе) для индивидуального предпринимателя?