Охрана труда | Protrud.by
Базовая ставка 195,00 руб.
Бюджет прожиточного минимума 262,87 руб.
Размер МЗП с 1 января 2021 года 400,00 руб.
Базовая величина 29,00 руб.

+375(29) 699-06-08

+375(17) 336-07-09

RSS
Охрана труда
…о периодичности проведения повторного инструктажа

…о периодичности проведения повторного инструктажа |

Какова периодичность проведения повторного инструктажа? Как часто необходимо проводить повторный инструктаж, если работники выполняют работы с повышенной опасностью?
…об обязанности нанимателя довести до работников информацию по охране труда

…об обязанности нанимателя довести до работников информацию по охране труда |

В организации провели аттестацию рабочего места грузчика на одном из структурных подразделений. Условия труда грузчиков на всех объектах одинаковы, результат показал, что вредных и опасных условий труда нет. Грузчики данного объекта были ознакомлены с документами аттестации под роспись. Требуется ли ознакамливать всех остальных грузчиков под роспись или достаточно проведения инструктажа с ними?
…об обязанности ознакамливать с результатами аттестации рабочих мест вновь принятых работников

…об обязанности ознакамливать с результатами аттестации рабочих мест вновь принятых работников |

В учреждении прошла очередная аттестация рабочих мест. Материалы аттестации хранятся в отделе охраны труда согласно приказу об аттестации. Если в организацию будут приниматься новые работники на эти рабочие места до следующей аттестации, нужно ли их ознакамливать с результатами предыдущей аттестации (в карте аттестации рабочего места) и кто это должен сделать — кадровик при оформлении приема работника или охрана труда при проведении вводного инструктажа по охране труда?
…о назначении и ответственности бригадиров

…о назначении и ответственности бригадиров |

На производстве в связи с необходимостью контроля над рабочими (уборка своего рабочего места, контроль за выполнением планов) руководитель хочет назначить старших смен (бригадиров). Есть мастера двух цехов (формовочный и литейный). Но так как для них установлена пятидневная рабочая неделя с графиком работы с 9.00 до 18.00, они не могут контролировать рабочих в свое отсутствие. Какую ответственность может нести назначенный бригадир?

…о признании работников негодными к работам на высоте |

В организацию поступил акт, составленный учреждением здравоохранения по результатам периодического медосмотра работников организации. В акте содержится список работников, которые признаны негодными к выполнению работ на высоте. Каковы действия нанимателя в отношении этих работников?

…об отнесении работы к работам на высоте |

В соответствии с рабочей инструкцией уборщика помещений одной из его обязанностей является мытье окон. Относится ли данная работа к работам на высоте? Нужно ли этого работника отправлять на медосмотр?

…о неправомерности замены одних средств индивидуальной защиты другими |

В соответствии с требованиями законодательства при разработке подземным способом соляных месторождений все работники рудников должны применять средства индивидуальной защиты (СИЗ) органов дыхания со степенью защиты FFP3 (50ПДК). В фактических условиях по результатам периодической аттестации установлены рабочие места, где содержание пыли в воздухе рабочей зоны составляет менее 12ПДК, для защиты работников достаточно применять средства индивидуальной защиты органов дыхания FFP2 (12ПДК). Можно ли отступить от требований законодательства и выдавать СИЗОД FFP2 вместо FFP3?

…о необходимости направления на медосмотр временного работника |

На время нахождения водителя троллейбуса в трудовом отпуске продолжительностью 30 календарных дней на его место принимается временный работник. Нужно ли его направлять на предварительный медосмотр?

…о необходимости направления на медосмотр при временном переводе |

Работника в связи с производственной необходимостью временно (на две недели) переводят грузчиком на склад. Нужно ли направлять его на медосмотр?

…об обязанности нанимателя направить работника на внеочередной медосмотр |

Работник обратился к нанимателю с просьбой направить его на внеочередной медосмотр. При этом по результатам периодического медосмотра, который работник прошел месяц назад, он признан годным к работе. Обязан ли наниматель удовлетворить просьбу работника?

…о прохождении медосмотра гражданином РФ в России |

В организацию трудоустраивается гражданин Российской Федерации. У него имеется справка о прохождении медосмотра в организации здравоохранения, находящейся на территории России. Можно ли в такой ситуации не направлять работника на предварительный медосмотр?

…о направлении на предварительный медосмотр машиниста котельной |

Организация принимает на работу машиниста котельной. Нужно ли направлять его на предварительный медосмотр? Что необходимо указать в направлении в графе «Вредные и (или) опасные производственные факторы (с указанием класса условий труда по каждому производственному фактору, класса опасности химического вещества) и (или) вид выполняемых работ»?

…о необходимости направления на медосмотр работницы после отпуска по уходу за ребенком |

Работница выходит на работу по окончании отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. До ухода в отпуск она работала продавцом в продовольственном магазине. Нужно ли перед выходом на работу направить ее на медосмотр?

…о необходимости прохождения медицинского осмотра при устройстве на работу на СТО |

Требуется ли потенциальному работнику СТО (слесарь по ремонту автомобилей) проходить предварительный медосмотр при приеме на работу? Понадобится ли впоследствии направлять его на периодический обязательный медосмотр и как часто? Осмотр каких врачей ему нужно проходить в ходе предварительного и периодического медосмотров?

…о последствиях отказа работника от прохождения медосмотра |

Работник отказывается проходить предварительный (при поступлении на работу) или периодический (в течение трудовой деятельности) обязательный медосмотр. Как в таких ситуациях поступить нанимателю?

…об обязанности руководителя организации пройти проверку знаний по вопросам охраны труда |

Комиссия по охране труда администрации района города приглашает директора организации малого предпринимательства пройти проверку знаний по вопросам охраны труда. Обязан ли директор организации малого предпринимательства проходить проверку знаний по вопросам охраны труда? Какая установлена ответственность за непрохождение? Каким документом подтверждается прохождение такой проверки знаний?

…о замене молока за вредность денежной компенсацией |

Допускается ли замена выдачи молока за вредность денежной компенсацией? Какие равноценные пищевые продукты наниматель вправе выдавать работникам вместо молока?

…о нормах обеспечения СИЗ работников парка аттракционов |

Из какой отрасли взять нормы обеспечения средствами индивидуальной защиты (СИЗ) для следующих работников парка аттракционов: слесарь-ремонтник, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, главный инженер, инженер-механик? В отраслях культуры нет данных специальностей.

…о прохождении работниками предварительного медицинского осмотра |

Бюджетная организация направляет сотрудников (уборщиц помещений, вахтеров, дежурных по общежитию) на предварительный медосмотр. Сотрудник должен написать заявление о предоставлении неоплачиваемого отпуска («за свой счет») или организация оплачивает ему эти дни и ставит ему рабочий день?

…о праве работника отказаться от выполнения работы |

Работник работает кассиром в магазине, в связи с чем считает, что подвержен большому риску контакта с носителями коронавируса. Может ли работник отказаться от выполнения работы на том основании, что это угрожает его здоровью?

…об обязанности проходить первичный медицинский осмотр |

Обязательно ли проходить первичный медицинский осмотр всем сотрудникам при приеме на работу? И обязательно ли предоставлять справку о состоянии здоровья всем при приеме на работу?
Свежие статьи