Охрана труда | Protrud.by
Базовая ставка 195,00 руб.
Бюджет прожиточного минимума 262,87 руб.
Размер МЗП с 1 января 2021 года 400,00 руб.
Базовая величина 29,00 руб.

+375(29) 699-06-08

+375(17) 336-07-09

RSS
Охрана труда
Обеспечение охраны труда при ведении лесного хозяйства, обработке древесины и производстве изделий из дерева

Обеспечение охраны труда при ведении лесного хозяйства, обработке древесины и производстве изделий из дерева |

Работа в лесном хозяйстве и лесной промышленности в большинстве случаев предполагает наличие большого количества вредных и (или) опасных производственных факторов в процессе трудовой деятельности.

Организация охраны труда при подъеме и перемещении тяжестей вручную

Организация охраны труда при подъеме и перемещении тяжестей вручную |

Выполнение погрузочно-разгрузочных работ производится практически в каждой организации. В настоящее время большинство грузов и других видов тяжестей перемещается с помощью специальных механизмов. Однако довольно часто использование специальной техники для подъема и перемещения грузов является нецелесообразным или невозможным в силу различных причин. В такой ситуации единственным вариантом подъема и перемещения тяжестей является использование физической силы человека.
Что должен знать руководитель по охране труда

Что должен знать руководитель по охране труда |

Обязанностью руководителя организации является организовать надлежащим образом работу по охране труда в соответствии с требованиями действующего законодательства. Перечислим мероприятия, проведение которых при этом необходимо.
Стажировка работников по охране труда

Стажировка работников по охране труда |

Одной из форм обучения работников практическим безопасным приемам выполнения работы является стажировка. Согласно ст. 1 Закона Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356 «Об охране труда» в редакции Закона от 12.07.2013 № 61-З (далее — Закон об охране труда) стажировка по вопросам охраны труда — это практическое освоение безопасных методов и приемов работы, выполнение которой входит в функциональные (должностные) обязанности работающего, под руководством лица, уполномоченного работодателем. В ходе стажировки работники на практике осваивают безопасные методы и приемы работы, выполнение которых входит в их должностные обязанности.
Дополнительные специальные перерывы в течение рабочего дня

Дополнительные специальные перерывы в течение рабочего дня |

Наниматель обязан обеспечивать на каждом рабочем месте условия труда, соответствующие требованиям по охране труда, обеспечивающие сохранение жизни, здоровья и работоспособности работников в процессе трудовой деятельности. Обязанность нанимателя предоставлять некоторым категориям работников дополнительные специальные перерывы в течение рабочего дня установлена ст. 135 Трудового кодекса Республики Беларусь и ст. 29 Закона Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356 «Об охране труда» в редакции Закона от 12.07.2013 № 61-З.
Инструкция по охране труда в организации: порядок разработки, согласования и утверждения

Инструкция по охране труда в организации: порядок разработки, согласования и утверждения |

В соответствии с абз. 7 ч. 2 ст. 17 Закона Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда» в редакции Закона от 12.07.2013 № 61-З в обязанности нанимателя входит принятие локальных правовых актов, содержащих требования по охране труда. Инструкция по охране труда является одним из наиболее важных локальных правовых актов по охране труда в организации, так как содержит большинство требований по обеспечению безопасности труда. В свою очередь, согласно абз. 2 ч. 1 ст. 19 Закона об охране труда работник обязан соблюдать требования по охране труда.

Безопасность проведения работ при аренде строительной техники с экипажем

Безопасность проведения работ при аренде строительной техники с экипажем |

Для выполнения определенного вида работ, довольно часто разовых, организации значительно проще и дешевле арендовать строительную технику с работниками, которые произведут необходимые работы.

Переход к страховщику прав страхователя на возмещение ущерба, причиненного взаимодействием источников повышенной опасности

Переход к страховщику прав страхователя на возмещение ущерба, причиненного взаимодействием источников повышенной опасности |

Одним из оснований перехода прав кредитора к другому лицу на основании акта законодательства является суброгация страховщику прав кредитора к должнику, ответственному за наступление страхового случая.

Освидетельствование работников на предмет нахождения в состоянии опьянения |

В соответствии с ч. 3 ст. 27 Закона Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда» (в ред. Закона от 12.07.2013 № 61-З) в целях исключения чрезвычайных происшествий и производственного травматизма работников, занятых на работах с повышенной опасностью, нанимателем обеспечивается систематический контроль их физического состояния, в том числе путем проведения освидетельствования на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, с использованием приборов, предназначенных для определения концентрации паров абсолютного этилового спирта в выдыхаемом воздухе, и (или) экспресс-тестов (тест-полосок, экспресс-пластин), предназначенных для определения наличия наркотических средств или других веществ в биологических образцах.

Внеочередной медицинский осмотр работника |

Согласно ч. 1 ст. 27 Закона Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда» (в ред. Закона от 12.07.2013 № 61-З) для обеспечения безопасности труда и предупреждения профессиональных заболеваний, а также в целях охраны здоровья работающие, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда или на работах, где в соответствии с законодательством есть необходимость в оценке состояния здоровья работающего на предмет его годности (негодности) к выполнению отдельных видов работ, проходят предварительные (при поступлении на работу) обязательные медицинские осмотры.

Охрана труда при проведении мелиоративных мероприятий |

Специфика обеспечения охраны труда при проведении мелиоративных работ обусловлена возможным воздействием множества опасных и (или) вредных производственных факторов.

Обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями |

В соответствии с ч. 2 ст. 17 Закона Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда» (в ред. Закона от 12.07.2013 № 61-З) наниматель несет обязанности по организации в соответствии с установленными нормами санитарно-бытового обеспечения.

Обеспечение охраны труда работников-надомников |

Согласно ч. 1 ст. 304 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) работниками-надомниками считаются лица, заключившие трудовой договор с нанимателем о выполнении работы на дому личным трудом с использованием собственных материалов, оборудования, инструментов, механизмов, приспособлений или выделяемых нанимателем либо приобретаемых за счет средств нанимателя.

Охрана труда при возделывании, уборке и подготовке льна к переработке |

Обеспечение охраны труда при возделывании, уборке и подготовке льна к переработке имеет свою специфику ввиду применения специальной техники, выполнения многих работ вручную, применения различного вида удобрений для более качественного роста растений, а также природных факторов и др.

Несчастные случаи на производстве в контексте судебной практики |

Несчастные случаи на производстве в контексте судебной практики: обжалование заключения государственного инспектора труда о несчастном случае на производстве, понятие грубой неосторожности работника, оценка утраты профессиональной дееспособности, выплата материальной помощи, отнесение события к несчастному случаю на производстве и др. В материале на примерах из судебной практики рассмотрен размер компенсации морального вреда.

Охрана труда при производстве и выращивании рыбы |

Эффективное функционирование системы охраны труда в организации, занимающейся производством и выращиванием рыбы, во многом зависит от правильного подхода к оценке условий труда. Обеспечение охраны труда при выращивании рыбы имеет свою специфику ввиду применения специальных технических средств, выполнения значительного количества работ вручную, применения различных добавок при кормлении рыб, необходимости строгого соблюдения санитарных норм с целью предотвращения болезней и др.

Перевод на более легкую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет |

Согласно ч. 1 ст. 264 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) беременным женщинам в соответствии с заключением врачебно-консультационной комиссии (ВКК) или медико-реабилитационной экспертной комиссии (МРЭК) снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо они переводятся на другую работу, более легкую и исключающую воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

Особенности охраны труда на шиномонтажных работах |

Согласно требованиям абз. 2 ч. 2 ст. 17 Закона Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда» наниматель несет обязанность по обеспечению на каждом рабочем месте условий труда, соответствующих требованиям по охране труда. В данном материале рассмотрены особенности охраны труда на шиномонтажных работах.  

Особенности обеспечения охраны труда в непроизводственной сфере |

Согласно требованиям ст. 17 Закона Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда» работодатель обязан обеспечить на каждом рабочем месте безопасные условия труда. В данной статье рассмотрим особенности обеспечения охраны труда в непроизводственной сфере.

Обеспечение охраны труда при переходе на дистанционную работу |

В настоящее время ввиду распространения вирусной инфекции значительное количество сотрудников перешли на дистанционную работу. Такая тенденция, наверняка, сохранится в течение 2020 года из-за мирового экономического кризиса. Рассмотрим особенности обеспечения охраны труда при переходе на дистанционную работу.

Обеспечение охраны труда водителей |

Автотранспорт используется в большинстве организаций вне зависимости от вида деятельности. К охране труда водителей законодательством установлены особенные требования, так как автомобиль считается источником повышенной опасности.

Охрана труда при временном переводе работника к другому нанимателю |

Как известно, в Трудовой кодекс Республики Беларусь с 28 января 2020 г. введена ст. 321,  регулирующая порядок временного перевода работника. Согласно ч. 1 ст. 321 ТК наниматель имеет право временно перевести работника на другую работу, в том числе в другую местность,  а  также к другому  нанимателю, на основании письменного согласия работника на срок до шести месяцев в течение календарного года, если иное не предусмотрено ТК.

Охрана труда при выполнении верхолазных работ |

Одним из видов работ, выполняемых на высоте, являются верхолазные работы. К организации и проведению верхолазных работ законодательством об охране труда предъявляются особые требования к обеспечению безопасности, так как такие работы выполняются в условиях повышенной опасности для жизни и здоровья работников.
Аптечка первой медицинской помощи как элемент охраны труда

Аптечка первой медицинской помощи как элемент охраны труда |

Согласно ст. 1 Закона Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда» (далее — Закон об охране труда) охрана труда — это система обеспечения безопасности жизни и здоровья работающих в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационные, технические, психофизиологические, санитарно-противоэпидемические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства.

Охрана труда при выполнении работ с использованием методов промышленного альпинизма

Охрана труда при выполнении работ с использованием методов промышленного альпинизма |

Одним из видов верхолазных работ, которые относятся к работам с повышенной опасностью, являются работы с использованием методов промышленного альпинизма. Согласно ст. 17 Закона Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда» в обязанности нанимателя входит обеспечение на каждом рабочем месте условий труда, соответствующих требованиям по охране труда.

Компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда

Компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда |

Согласно п. 5 ч. 1 ст. 17 Закона Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда» (далее — Закон об охране труда) работодатель обязан информировать работающих о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте, существующем риске повреждения здоровья и полагающихся средствах индивидуальной защиты, компенсациях по условиям труда. Наниматель обязан проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда. Работники, на рабочих местах которых проводилась аттестация, должны быть ознакомлены с итоговыми документами по результатам аттестации (карта аттестации рабочего места по условиям труда, приказ) под роспись.
Свежие статьи