Заключение трудового договора (контракта) | Protrud.by
Базовая ставка 195,00 руб.
Бюджет прожиточного минимума 262,87 руб.
Размер МЗП с 1 января 2021 года 400,00 руб.
Базовая величина 29,00 руб.

+375(29) 699-06-08

+375(17) 336-07-09

Вопросы и ответы

…об условиях трудового договора

…об условиях трудового договора |

Наниматель направляет работников в командировку в Литовскую Республику. С работниками заключены контракты. Расходы по оформлению виз берет на себя наниматель. Может возникнуть ситуация, что работник не выйдет на работу по месту командировки и уедет в Беларусь либо совершит иные виновные действия, в связи с которыми будет уволен до выполнения задания в командировке. Можно ли в контракт включить условие о том, что в случае его досрочного расторжения по инициативе нанимателя в связи с виновными действиями работника расходы на оформление визы удерживаются из заработной платы работника? Или же необходимо заключить с работником договор оказания услуг по оформлению визы, в котором указать условия и порядок возмещения расходов нанимателю?

…о сокращении срока предварительного испытания

…о сокращении срока предварительного испытания |

Законодательством предусмотрено, что предварительное испытание может устанавливаться только при приеме на работу и не может превышать 3 месяцев. Срок предварительного испытания, установленный в трудовом договоре, не может быть увеличен, так как это будет являться ухудшением положения работника по сравнению с законодательством (ст. 23 ТК). Можно ли сократить срок предварительного испытания? Как это соотносится с правами работника и нанимателя? Если можно, то как это правильно оформить (приказ, дополнительное соглашение к ТД)?

…о возможности принимать в качестве дистанционных работников иностранных граждан

…о возможности принимать в качестве дистанционных работников иностранных граждан |

В связи с введением в ТК понятия «дистанционная работа» и с учетом Декрета Президента Республики Беларусь от 21.12.2017 № 8 «О развитии цифровой экономики» (далее — Декрет № 8) можно ли, если да, то при каких условиях, заключать трудовые договоры о дистанционной работе с иностранными гражданами, не имеющими разрешений на право проживания в Республике Беларусь? Или же наниматель все равно обязан сообщать о таких работниках в миграционную службу? Будет ли распространяться законодательство Республики Беларусь на таких работников?
…об установлении смешанной формы организации труда

…об установлении смешанной формы организации труда |

Наниматель планирует установить для коллектива работников дистанционную работу, при этом разделив коллектив на группы так, чтобы каждая из них присутствовала в офисе одну неделю в месяц. Как это оформить?

…об отмене дистанционной работы

…об отмене дистанционной работы |

Работнику установили дистанционную работу, уведомив его об изменении существенных условий труда за один день согласно п. 14 Указа Президента Республики Беларусь от 24.04.2020 № 143 «О поддержке экономики». В предупреждении об изменении существенных условий труда не оговаривался срок перехода на дистанционную работу, а лишь содержалась ссылка на Указ № 143. Нужно ли после утраты данным НПА силы оформлять документы, касающиеся отмены дистанционной работы? Как поступить, если работник отказывается возвращаться на работу в офис?

…об увольнении пенсионера |

Работнику, работающему по трудовому договору на неопределенный срок, назначена пенсия по возрасту. После назначения пенсии работник продолжает работать, однако через некоторое время намерен уволиться. Может ли пенсионер быть уволен по соглашению сторон или в данном случае возможно увольнение только по желанию работника в связи с пенсионным возрастом (п. 3 ч. 2 ст. 35 ТК)? Нужно ли нанимателю вносить запись о назначении пенсии в трудовую книжку работника? Трудовая книжка при увольнении в связи с пенсионным возрастом выдается работнику или передается в орган по труду, занятости и социальной защите?

…о полномочиях начальника цеха по привлечению к работе в выходной день

…о полномочиях начальника цеха по привлечению к работе в выходной день |

Может ли начальник цеха издавать распоряжение по цеху о привлечении к работе в выходной день работников цеха? Или же такое привлечение возможно только на основании приказа по заводу за подписью директора? 

…о переработке

…о переработке |

В товариществе собственников дежурные работают по графику 2/2 с 09:00 до 21:00, в каждом месяце выходит переработка от 1 часа до 25. Как правильно это оформить и какие варианты возможны? 

…о перерыве для отдыха и питания дистанционному работнику

…о перерыве для отдыха и питания дистанционному работнику |

С работником заключается трудовой договор о выполнении работы дистанционно. Является ли обязанностью нанимателя установить для дистанционного работника перерыв для отдыха и питания? Или работник вправе определять время начала перерыва для отдыха и питания и его продолжительность самостоятельно?
…о ведении табеля учета рабочего времени на дистанционного работника

…о ведении табеля учета рабочего времени на дистанционного работника |

Необходимо ли вести табель учета рабочего времени на работника, работающего дистанционно, если в трудовом договоре указано, что режим рабочего времени и времени отдыха работника определяется работником самостоятельно?

…об установлении режима рабочего времени с целью исключения сверхурочной работы

…об установлении режима рабочего времени с целью исключения сверхурочной работы |

Водитель осуществляет доставку работников на предприятие, выезжая на линию для их доставки в 7.00 и к 18.00 завершает доставку работников с работы. С 8.00 до 17.00 водитель работает на территории предприятия на грузовом автомобиле, обеспечивая бункера сырьем. На предприятии пятидневная 8-часовая рабочая неделя, у водителя же получается 10-часовой рабочий день (перерыв для отдыха и питания 1 час). Какой режим рабочего времени установить водителю, чтобы исключить сверхурочную работу? Принять на работу водителя только для доставки работников на работу и обратно не представляется возможным.
О трудовых отпусках

О трудовых отпусках |

На вопросы о трудовых отпусках отвечает главный правовой инспектор труда Минской областной организации профсоюза работников государственных и других учреждений Виктория КОРОЛЕВА.

...об оплате социального отпуска студента-заочника

...об оплате социального отпуска студента-заочника |

Работник получает высшее образование по направлению нанимателя, является студентом 2 курса заочной формы получения образования. Университет выдал вместо справки-вызова на очередную сессию сообщение, в котором указан период сессии, есть подпись декана, печать университета, дата и регистрационный индекс. Подлежит ли оплате социальный отпуск без справки-вызова на основании указанного сообщения?

…о сохранении прежней работы на время социального отпуска |

Работала на предприятии по сменам (4 смены). Ушла в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. После выхода на работу мне должны вернуть мое рабочее место в моей смене или только ту же работу?
…о неправомерном удержании из заработной платы суммы, превышающей ущерб

…о неправомерном удержании из заработной платы суммы, превышающей ущерб |

Имеет ли право наниматель удержать из заработной платы большую сумму, чем причиненный работником ущерб? Причиненный ущерб равен двум базовым величинам, а удержали 5 базовых величин. Свою позицию наниматель обосновывает тем, что с работником заключен договор о материальной ответственности, а также пунктом коллективного договора, согласно которому наниматель вправе взыскать с работника ущерб, причиненный нанимателю, на основании приказа, в размере до 5 базовых величин.

…об учете премии при расчете среднего заработка |

В соответствии с Положением о гарантиях при направлении на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации и стажировку, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 24.01.2008 № 101, за работником, направленным на повышение квалификации, сохраняется средний заработок. Средний заработок рассчитывается исходя из заработной платы, начисленной работнику за два календарных месяца, предшествующих месяцу направления на повышение квалификации, в соответствии с Инструкцией № 47. В течение указанных двух месяцев работнику выплачена премия, начисленная не в течение этих двух месяцев и не за них. Учитывается ли данная премия при расчете среднего заработка?

…о порядке исчисления среднего заработка |

Работница до 25.11.2019 находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. С 26.11.2019 она вышла на работу на условиях неполного рабочего времени (0,5 ставки). Расчетный оклад, состоящий из тарифного оклада и повышения по контракту, составляет 500 долларов США и выплачивается в белорусских рублях по официальному курсу, установленному Национальным банком Республики Беларусь на последнюю дату расчетного месяца. С 01.02.2020 работнице на основании ст. 265 ТК ежемесячно предоставляется один дополнительный свободный от работы день с оплатой в размере среднего дневного заработка за счет средств государственного социального страхования. Кроме того, работница получает пособие на ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет — 70% наибольшей величины бюджета прожиточного минимума. С 06.07.2020 по 30.07.2020 работница уходит в трудовой отпуск на 25 календарных дней. Каким образом следует произвести расчет среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска?

…о наименовании профессии уборщика помещений

…о наименовании профессии уборщика помещений |

Работник был принят на работу уборщиком служебных помещений. В дальнейшем планируется, что он будет убирать и производственные помещения (но в основном служебные). В связи с этим наниматель хочет изменить наименование профессии и сформулировать его, как указано в ЕТКС: «уборщик помещений (производственных, служебных)». Правильным ли будет такое наименование? 

…о доплатах молодым специалистам в агропромышленном комплексе

…о доплатах молодым специалистам в агропромышленном комплексе |

Организация относится к организациям агропромышленного комплекса (осуществляет осушение сельскохозяйственных участков). В эту организацию направлен на работу выпускник политехнического колледжа, получивший профессионально-техническое образование по профессии «электрогазосварщик». Положены ли ему выплаты, предусмотренные Указом Президента Республики Беларусь от 12.08.2013 № 353 «О некоторых мерах по обеспечению организаций агропромышленного комплекса кадрами»

…о возможности приема на работу специалиста рынка ценных бумаг по совместительству

…о возможности приема на работу специалиста рынка ценных бумаг по совместительству |

Пункт 6 Инструкции о некоторых вопросах эмиссии и государственной регистрации эмиссионных ценных бумаг, утвержденной постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 31.08.2016 № 78, предусматривает обязательное наличие в ОАО работника с квалификационным аттестатом специалиста рынка ценных бумаг. Допустимо ли иметь такого работника, работающего по внешнему совместительству, или требуется наличие штатного работника?
…о возможности перехода на дистанционную работу начальника структурного подразделения

…о возможности перехода на дистанционную работу начальника структурного подразделения |

Работники структурного подразделения перешли на дистанционную работу. Может ли начальник этого структурного подразделения также перейти на дистанционную работу? Как правильно выполнить такой переход?
…о внесении в трудовую книжку записи о работе по совместительству

…о внесении в трудовую книжку записи о работе по совместительству |

Работник имеет возможность трудоустроиться на 0,5 ставки у другого нанимателя. При этом работы будут выполняться в свободное от основной работы время. Наниматель отказывает работнику в просьбе выдать ему на несколько дней трудовую книжку, мотивируя это тем, что в связи с дополнительной работой у работника увеличится нагрузка, что может отразиться на качестве выполняемой работы. Правомерны ли в сложившейся ситуации действия нанимателя?

…об изменении режима работы совместителю

…об изменении режима работы совместителю |

Возникла производственная необходимость изменить режим работы объекта (увеличить в один день недели работу на 30 минут). Работник работает по совместительству. Правомерно ли увеличить рабочее время работнику по его личному заявлению, без соблюдения месячного срока на предупреждение?
…о возможности приема на работу специалиста рынка ценных бумаг по совместительству

…о возможности приема на работу специалиста рынка ценных бумаг по совместительству |

Пункт 6 Инструкции о некоторых вопросах эмиссии и государственной регистрации эмиссионных ценных бумаг, утвержденной постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 31.08.2016 № 78, предусматривает обязательное наличие в ОАО работника с квалификационным аттестатом специалиста рынка ценных бумаг. Допустимо ли иметь такого работника, работающего по внешнему совместительству, или требуется наличие штатного работника?

…о расходах по найму жилого помещения, если работник командирован в населенный пункт, не имеющий гостиницы |

Руководитель организации был направлен в командировку в несколько населенных пунктов районного подчинения (деревни) на 2 дня. При перемещении из одного в другой населенный пункт останавливался на ночевку в областном городе. Корпоративная карточка работнику не выдавалась. 1. Как правильно возместить расходы на проживание: при наличии подтверждающих документов из областного города и при их отсутствии? 2. За счет каких источников производится возмещение данных расходов?

…о требованиях, предъявляемых к председателю жилищного кооператива |

Каким требованиям должен отвечать кандидат на должность председателя жилищного кооператива? Исполком отказывает в утверждении кандидата из-за того, что она работает меньше 5 лет (4,5 года). При этом в другом кооперативном доме она работает председателем, образование подходит и курсы прошла менее 5 лет тому назад.

…о подписании руководителем распорядительных документов в отношении самого себя

…о подписании руководителем распорядительных документов в отношении самого себя |

Кто подписывает приказы о приеме на работу, увольнении с работы председателя правления организации собственников, а также о предоставлении ему отпуска и т.д. — сам председатель или собственник, уполномоченный общим собранием, который подписывает трудовой договор (контракт) с председателем?

…о выплате пособия по временной нетрудоспособности уволившемуся работнику

…о выплате пособия по временной нетрудоспособности уволившемуся работнику |

В день увольнения по собственному желанию работница заболела, обратилась за медицинской помощью в скорую, где ей выписали справку 26.02.2021 (пятница) и рекомендовали обратиться по месту жительства в поликлинику 01.03.2021 (понедельник). Больничный лист выписали с 01.03.2021. Обязана ли организация, из которой работница уволилась, оплатить больничный лист?

...о выплате заработной платы и пособий семьям, воспитывающим детей

...о выплате заработной платы и пособий семьям, воспитывающим детей |

В организации задерживают выплату заработной платы и пособий семьям, воспитывающим детей. Задержка выплаты обусловлена отсутствием денежных средств. Что должен предпринять наниматель, чтобы работники из числа получателей пособий не остались без полагающихся им денежных средств? Предусмотрена ли ответственность за нарушение срока выплаты пособий?

...о пособии по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет

...о пособии по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет |

В каком размере должно выплачиваться пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет женщине, которая осуществляет уход за ребенком в возрасте до 3 лет и одновременно предоставляет парикмахерские услуги? 

...о выплате пособий в размере 50%

...о выплате пособий в размере 50% |

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и получаю детское пособие на работе. Рассматриваю возможность подработки. Подскажите, пожалуйста, в каких случаях пособие по уходу платится в 50%?

...о выплате заработной платы и пособий семьям, воспитывающим детей

...о выплате заработной платы и пособий семьям, воспитывающим детей |

В организации задерживают выплату заработной платы и пособий семьям, воспитывающим детей. Задержка выплаты обусловлена отсутствием денежных средств. Что должен предпринять наниматель, чтобы работники из числа получателей пособий не остались без полагающихся им денежных средств? Предусмотрена ли ответственность за нарушение срока выплаты пособий?

...об ответственности за неуплату или неполную уплату в установленный срок обязательных страховых взносов

...об ответственности за неуплату или неполную уплату в установленный срок обязательных страховых взносов |

Предприятие в феврале 2021 года уплатило обязательные страховые взносы в бюджет фонда 12 февраля, через неделю после выплаты заработной платы (заработная плата в полном объеме выплачена 5 февраля). В соответствии с законодательством взносы необходимо было заплатить не позднее 5 февраля. Будет ли применена административная ответственность за данное правонарушение в отношении юридического лица?

…о возможности привлечения в дисциплинарной ответственности мастера участка за провинившегося работника

…о возможности привлечения в дисциплинарной ответственности мастера участка за провинившегося работника |

Работник находился на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. При этом непосредственный руководитель рабочего — мастер участка состояние алкогольного опьянения не выявил и не отстранил рабочего от работы. Можно ли привлечь к дисциплинарной ответственности не только работника, но и мастера участка? Если да, то на каком основании?
Свежие статьи