Нет, это не является законным, если каждая страница контракта и приложений к нему не пронумерована и не подписана работником и нанимателем либо уполномоченным им должностным лицом. Работник вправе при отсутствии соглашения сторон о продлении срока действия контракта и подписи нанимателя на контракте о продлении срока действия контракта по истечении срока действия контракта обратиться к нанимателю о продолжении трудовых отношений на условиях трудового договора, заключенного на неопределенный срок.

Контракт должен содержать помимо сведений и условий, предусмотренных ст. 19 ТК, в качестве обязательных сведения и условия, предусмотренные ст. 261² ТК.

Трудовой договор, в том числе и контракт, должен также содержать в качестве обязательных данные о работнике и нанимателе, заключивших трудовой договор (контракт) (п. 1 ч. 2 ст. 19 ТК).