ПРО ТРУД

В организации договоры о материальной ответственности на данном этапе в соответствии с номенклатурой дел хранятся в бухгалтерии. При этом Инструкцией о порядке формирования, ведения и хранения личных дел работников, утвержденной постановлением Комитета по архивам и делопроизводству при Совете Министров Республики Беларусь от 26.03.2004 № 2 (далее — Инструкция № 2), эти договоры включаются в личные дела работников.
Как в такой ситуации определиться с хранением договоров о материальной ответственности, поскольку сроки их хранения отдельно и в личных делах разные?

Если работник отсутствовал на работе два часа утром в связи с посещением врача и имеется справка о том, что он обращался в медицинское учреждение, или выписка из медицинских документов (оснований для выдачи больничного или госпитализации не имеется, иногда врачи это прямо прописывают в справке), то как необходимо табелировать рабочее время работника? Какие обозначения применяются в табеле?

Организация отметила юбилей фирмы – 10 лет со дня образования с участием всех работников предприятия путем проведения корпоративного праздника в ресторане. Следует ли начислять обязательные страховые взносы (взносы) на суммы средств работодателя, направленные на проведения указанного мероприятия?

Индивидуальным предпринимателем (ИП) заключен договор на оказание услуг с юридическим лицом, сроком действия с 1 января по 31 декабря 2023 г. Услуги оказываются по заявкам заказчика по мере необходимости, оплата производится заказчиком по факту оказания услуги согласно акту выполненных работ. Например: 20.01.2023 от заказчика поступила заявка, 21.02.2023 оказана услуга и результат передан заказчику, 01.03.2023 произведена оплата. Каким образом необходимо отразить периоды осуществления предпринимательской деятельности за 2023 год и рассчитать сумму обязательных страховых взносов (взносы), подлежащих уплате?

В организации есть журнал предрейсового осмотра водителей.
Нужно ли заводить журнал проведения контроля состояния водителей в связи с внесенными изменениями в Инструкцию о порядке проведения контроля состояния водителей механических транспортных средств, самоходных машин, утвержденную постановлением Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь и Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь от 09.07.2013 № 25/28 (далее — Инструкция № 25/28)? Необходимо ли дополнительное обучение работника, на которого возложены обязанности по применению прибора контроля (алкотеста)?

В какие сроки следует представить индивидуальные сведения по форме ПУ-3 (форма ПУ-3) в отношении работника, с которым 18.10.2022 заключен гражданскоправовой договор на выполнение работ (ГПД), на дату заключения ГПД работник работает в организации по трудовому договору (с 3-го квартала 2021 г.) и 20.10.2022 работник представил заявление об удержании страхового взноса в рамках добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии?

В структурном подразделении в медицинской аптечке на активированном угле стоит срок годности «01.2023».
Как и когда должен списываться этот активированный уголь?

Как заполнить и в какие сроки необходимо представлять индивидуальные сведения по форме ПУ-3 (форма ПУ-3) в отношении работников, с которыми заключены гражданско-правовые договоры (ГПД), и, изъявивших желание участвовать в добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии, в следующей ситуации: период выполнения работ по ГПД с 01.10.2022 по 31.10.2022, заявление об удержании представлено работодателю 18 октября, вознаграждение по данному ГПД будет начислено 31 октября.

В связи с установлением с 1 апреля 2022 года новых сроков представления сведений о приеме и увольнении по форме ПУ-2, в какие сроки необходимо представить в орган Фонда форму ПУ-2 по работнику, который в течение отчетного квартала был переведен с одной должности служащего на другую (прием был ранее, в 2021 году), после перевода, через месяц, увольняется.

Если работник принят на работу 2 апреля 2022 года, а уволен с работы 4 апреля 2022 года, можно отразить указанные сведения в одной форме ПУ-2?

Какие устанавливаются сроки для представления формы ПУ-2 с 1 апреля 2022 года?

Как отразить в разделе 2 «Дополнительные сведения о стаже» формы ПУ-3 информацию, если работница, получавшая в отчетном периоде пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет в размере 100%, прервала отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет и с 20.02.2022 приступила к работе на полное рабочее время, а уход за ребенком осуществляет отец ребенка, который нигде не работает?

Как заполнить в разделе 2 «Дополнительные сведения о стаже» формы ПУ-3 сведения по застрахованному лицу (отцу ребенка), если ему по месту работы с 01.01.2022 в течение квартала выплачивается пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет в размере 100%, так как мать ребенка не работает и дополнительной занятости не имеет?

Необходимо ли заводить новые книгу учета проверок и журнал производства работ в связи с внесенными изменениями в законодательство?