Организация отметила юбилей фирмы – 10 лет со дня образования с участием всех работников предприятия путем проведения корпоративного праздника в ресторане. Следует ли начислять обязательные страховые взносы (взносы) на суммы средств работодателя, направленные на проведения указанного мероприятия?
Индивидуальным предпринимателем (ИП) заключен договор на оказание услуг с юридическим лицом, сроком действия с 1 января по 31 декабря 2023 г. Услуги оказываются по заявкам заказчика по мере необходимости, оплата производится заказчиком по факту оказания услуги согласно акту выполненных работ. Например: 20.01.2023 от заказчика поступила заявка, 21.02.2023 оказана услуга и результат передан заказчику, 01.03.2023 произведена оплата. Каким образом необходимо отразить периоды осуществления предпринимательской деятельности за 2023 год и рассчитать сумму обязательных страховых взносов (взносы), подлежащих уплате?
В организации есть журнал предрейсового осмотра водителей.
Нужно ли заводить журнал проведения контроля состояния водителей в связи с внесенными изменениями в Инструкцию о порядке проведения контроля состояния водителей механических транспортных средств, самоходных машин, утвержденную постановлением Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь и Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь от 09.07.2013 № 25/28 (далее — Инструкция № 25/28)? Необходимо ли дополнительное обучение работника, на которого возложены обязанности по применению прибора контроля (алкотеста)?
В какие сроки следует представить индивидуальные сведения по форме ПУ-3 (форма ПУ-3) в отношении работника, с которым 18.10.2022 заключен гражданскоправовой договор на выполнение работ (ГПД), на дату заключения ГПД работник работает в организации по трудовому договору (с 3-го квартала 2021 г.) и 20.10.2022 работник представил заявление об удержании страхового взноса в рамках добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии?
В структурном подразделении в медицинской аптечке на активированном угле стоит срок годности «01.2023».
Как и когда должен списываться этот активированный уголь?
Как заполнить и в какие сроки необходимо представлять индивидуальные сведения по форме ПУ-3 (форма ПУ-3) в отношении работников, с которыми заключены гражданско-правовые договоры (ГПД), и, изъявивших желание участвовать в добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии, в следующей ситуации: период выполнения работ по ГПД с 01.10.2022 по 31.10.2022, заявление об удержании представлено работодателю 18 октября, вознаграждение по данному ГПД будет начислено 31 октября.
В связи с установлением с 1 апреля 2022 года новых сроков представления сведений о приеме и увольнении по форме ПУ-2, в какие сроки необходимо представить в орган Фонда форму ПУ-2 по работнику, который в течение отчетного квартала был переведен с одной должности служащего на другую (прием был ранее, в 2021 году), после перевода, через месяц, увольняется.
Если работник принят на работу 2 апреля 2022 года, а уволен с работы 4 апреля 2022 года, можно отразить указанные сведения в одной форме ПУ-2?
Какие устанавливаются сроки для представления формы ПУ-2 с 1 апреля 2022 года?
Как отразить в разделе 2 «Дополнительные сведения о стаже» формы ПУ-3 информацию, если работница, получавшая в отчетном периоде пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет в размере 100%, прервала отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет и с 20.02.2022 приступила к работе на полное рабочее время, а уход за ребенком осуществляет отец ребенка, который нигде не работает?
Как заполнить в разделе 2 «Дополнительные сведения о стаже» формы ПУ-3 сведения по застрахованному лицу (отцу ребенка), если ему по месту работы с 01.01.2022 в течение квартала выплачивается пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет в размере 100%, так как мать ребенка не работает и дополнительной занятости не имеет?
Необходимо ли заводить новые книгу учета проверок и журнал производства работ в связи с внесенными изменениями в законодательство?
Как заполнить в разделе 2 «Дополнительные сведения о стаже» формы ПУ-3 информацию по работнице, которая с 5 января 2022 года находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, но выплата пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет осуществляется в органах по труду, занятости и социальной защите по месту жительства (организация со средней численностью до 15 человек)?
Необходимо ли нанимателю хранить медицинские справки с истекшим сроком годности?
Как просмотреть список работников организации, у которых есть ошибки в индивидуальных лицевых счетах (ИЛС)?
Как просмотреть актуальную информацию, занесенную в индивидуальный лицевой счет (ИЛС) по форме ПУ-2, в частности по коду должности служащего (профессии рабочего), представленную по работнику при его приеме на работу?
С гражданином заключен договор подряда, условиями которого предусмотрен период его действия: с даты подписания 24.08.2021 по 31.12.2021. Период выполнения работ в договоре не предусмотрен. Однако по каждому заданию заказчика в протоколах согласования цены, которые являются неотъемлемой частью к договор подряда, сторонами согласовывается период выполнения работ, а именно:
с 24.08.2021 по 27.08.2021 (протокол согласования цены Приложение №1 к договору). Акт выполненных работ подписан 27.08.2021. Вознаграждение по акту начислено в августе и выплачено в сентябре 2021 г. в размере 100,00 руб. Начисленные обязательные страховые взносы уплачены в полном объеме в октябре. Организация пользуется правом ежеквартальной уплаты взносов.
с 27.09.2021 по 30.09.2021 (протокол согласования цены Приложение №2 к договору). Акт выполненных работ подписан 30.09.2021. Вознаграждение по акту начислено в сентябре, выплачено в октябре 2021 г. в размере 100,00 руб. Начисленные обязательные страховые взносы уплачены в полном объеме в октябре.
с 25.10.2021 по 28.10.2021 (протокол согласования цены Приложение № 3 к договору). Акт выполненных работ подписан 28.10.2021. Вознаграждение по акту будет начислено в октябре и выплачено в ноябре 2021 г. в размере 100,00 руб. Начисленные обязательные страховые взносы будут уплачены в полном объеме в январе 2022 года.
После подписания последнего акта выполненных работ 28.10.2021 не планируется привлечение гражданина к выполнению работ по указанному договору.
Как в данном случае правильно заполнить индивидуальные сведения ПУ-3, разделы 1 и 2 формы ПУ-3?
Как заполнить форму ПУ-2 по главному инженеру, работавшему с 15.09.2019, уволенному 31.05.2021 (код должности служащего 1120-007-02-0-00) действовал до 30.04.2021)? С 01.05.2021 должность главный инженер кодируется в зависимости от выполняемых функций. В организации главный инженер выполняет функции заместителя директора, штатное расписание с 01.05.2021 изменилось, наименование должности служащего согласно штатному расписанию – заместитель директора-главный инженер. С 01.05.2021 - код должности служащего 1120-014-02-0-03.
Начислена заработная плата ниже уровня месячной минимальной заработной платы, установленного и проиндексированного в соответствии с законодательством (МЗП), а взносы уплачены из расчета МЗП. Как отразить взносы в форме ПУ-3: из МЗП или из начисленной заработной платы?
Надо ли в ведомственной отчетности по форме 4-фонд и в форме ПУ-3 отражать сумму, выплачиваемую молодому специалисту в связи с переездом в другую местность, на которую обязательные страховые взносы не начисляются?
На предприятии тестировщика программного обеспечения, принятого на работу 01.07.2019, увольняют 03.09.2021 с основного места работы и переводят с 04.09.2021 внешним совместителем (структурное подразделение отсутствует). Как представить сведения о приеме и увольнении по форме ПУ-2 за III квартал 2021 года?
В сети аптек (один плательщик страховых взносов) 07.09. 2021 фармацевта, работающего по основному месту работы в аптеке № 4, с 01.08.2019 переводят в аптеку № 7 (должность не меняется), следует представлять форму ПУ-2?
Как в форме ПУ-2 отразить ситуацию: работник уволен с работы 23.04.2021, а потом принят на работу 21.06.2021 к этому же нанимателю на тех же условиях работы, в той же должности, в то же структурное подразделение?
Нужно ли в форме ПУ-2 отражать перевод работника с должности на должность внутри организации?
Как правильно отразить в индивидуальных сведениях по форме ПУ-3 сумму переходящих отпускных, отпуск с 19.07.2021 по 13.08.2021, сумма отпускных 1488,51 руб. (июль -716,69, август-771,82)?
Как правильно заполнить сведения о приеме и увольнении по форме ПУ-2 на сотрудника банка, работавшего до 1 июля 2021 года контролером отделения банка, с 1 июля 2021 года переведен специалистом по оказанию розничных банковских услуг?
С 1 августа 2023 года появилась возможность застрахованным лицам, подлежащим профессиональному...
Работник принят на работу c 08.12.2022. Представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием...
Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 01.02.2020 № 66 утверждены специфические...
Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22.05.2023 № 14...
В тех случаях, когда работник недобросовестно относится к своим трудовым обязанностям и перестает...
Трудовой договор подлежит прекращению в том числе и по такому не зависящему от ...
Полный состав кадровой документации, необходимой для регулирования трудовых отношений между...
Текст документа должен быть достоверным, объективным, максимально кратким с сохранением полноты...
