…о применении к работнику меры дисциплинарного взыскания |
Можно ли оштрафовать работника, опоздавшего на 15 минут на работу? Как отучить работников опаздывать на работу на незначительное время?
Дисциплина
…о возможности привлечения в дисциплинарной ответственности мастера участка за провинившегося работника |
Работник находился на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. При этом непосредственный руководитель рабочего — мастер участка состояние алкогольного опьянения не выявил и не отстранил рабочего от работы. Можно ли привлечь к дисциплинарной ответственности не только работника, но и мастера участка? Если да, то на каком основании?
…о неправомерности применения к работникам штрафов |
Можно ли внести в коллективный договор право нанимателя применять к работнику за нарушение трудовой дисциплины штраф в размере от 1 до 3 минимальных заработных плат? Если нет, почему?
…об объявлении замечания работнику в устной форме |
Может ли наниматель сделать замечание за нарушение трудовой дисциплины в устной форме?
…о правомерности истребования с работника объяснений |
Рабочий день в организации — с 8.00 до 17.00. Руководитель требует с работника объяснительную записку в связи с тем, что работник ушел с работы в 17.03. Законно ли это и на что можно сослаться в таком случае?
Свежие статьи
1. ...об уплате за работника обязательных страховых взносов на пенсионное страхование |
В организации работает работник, являющийся инвалидом II группы. По результатам переосвидетельствования...
2. Об особенностях оказания медицинской помощи пациентам в возрасте до 18 лет с инфекцией COVID-19 |
Официальный комментарий Минздрава к приказу от 24.06.2022 г. № 858 «Об утверждении...
3. Изменение системы оплаты труда: алгоритм действий нанимателя |
При изменении системы оплаты труда нанимателю необходимо соблюсти установленный законодательством...
4. Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций |
Нарушение порядка приема на работу, назначения на должность, выдача характеристик, содержащих заведомо...
5. О назначении и выплате пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в размере 50 процентов |
Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (далее – пособие до 3 лет) назначается...
6. …об участии в договоре о коллективной материальной ответственности работника, находящегося в отпуске |
Работница находится в отпуске по беременности и родам.
Надо ли оформлять ее выбытие...
7. О жилищном строительстве в январе – мае 2022 г. |
В январе – мае 2022 г. организациями всех форм собственности построено 16,2 тыс. новых квартир. ...
8. …о праве члена бригады отказаться от подписания нового договора о материальной ответственности в связи со сменой руководителя бригады |
Если в процессе работы меняется руководитель бригады и заключается новый договор о бригадной...
9. О развитии внутренней торговли и общественного питания в январе-мае 2022 г. |
Розничный товарооборот в январе-мае 2022 г. составил 26,3 млрд. рублей, или 100,9% в сопоставимых...