Юридические и физические лица, виновные в нарушении законодательства о труде, несут дисциплинарную, административную, уголовную и иную ответственность в соответствии с законодательством (ст. 465 Трудового кодекса Республики Беларусь) (далее — ТК).

1. Административное правонарушение. Должностные лица, ведущие административный процесс в сфере правонарушений законодательства о труде

Положение о порядке организации и проведения проверок утверждено Указом Президента Республики Беларусь от 06.06.2025 № 227 (в редакции Указа от 27.08.2026 № 294) (далее — Положение № 227 и Указ № 227).

Контролирующий (надзорный) орган вправе проводить проверку, если этот орган включен в перечень контролирующих (надзорных) органов, уполномоченных проводить проверки, мониторинги, и сфер их контрольной (надзорной) деятельности, утвержденный Указом № 227 (далее — перечень № 227) (п. 3 Положения № 227).

Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее — Департамент), его территориальные подразделения осуществляют контроль (надзор) за соблюдением законодательства о труде и охране труда (п. 19 перечня № 227).