ПРО ТРУД

Гражданка устроилась на работу бухгалтером. Ее должностной оклад составляет 702 руб., премия начисляется не ежемесячно. Получается, ее оклад ниже минимальной заработной платы по стране.
Является ли это законным?

При увольнении работнице выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск. Позже увольнение признали незаконным, и работницу восстановили на работе по решению суда. В июне по графику отпусков у этой работницы предусмотрен отпуск.
Нужно ли ей предоставлять отпуск согласно графику отпусков и оплатить не все дни, а произвести зачет компенсации, выплаченной ранее?

На предприятии работнику как бонус оформлена страховка с Белорусским республиканским унитарным страховым предприятием «Белгосстрах», по программе которой он может застраховать еще двух членов семьи (жену и дочь). За страхование жены и дочери с работника каждый месяц удерживают по 100 руб. С 06.11.2024 работник находится на больничном.
Из чего будут удерживаться взносы за пользование страховкой?

В организации предусмотрено начисление 13-й заработной платы по итогам года. В конце декабря руководитель подписал приказ о ее выплате, в том числе и работнику, который планирует уволиться. Когда наниматель узнал о планах работника, он отказал ему в выплате 13-й заработной платы.
Правомерно ли поступил наниматель?

Каков порядок изменения расценок на изготовление продукции? Может ли это происходить, например, по решению нанимателя без уведомления или получения согласия работников?

У работника есть удержание из заработной платы по исполнительным листам (алименты в размере 25 %). Работник написал заявление на удержание из заработной платы стоимости питания в столовой.
С учетом имеющихся удержаний по алиментам имеет ли право наниматель удерживать стоимость питания?

Выплачивается ли надбавка в соответствии с постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 03.06.2019 № 71 «Об оплате труда работников в сфере образования» (далее — постановление № 71) молодому специалисту (за исключением педагогических работников) в размере 20 %, получившему профессионально-техническое образование (повару)?

Что делать, если работника лишили доплат и в связи с этим заработная плата начислена меньше минимальной?

Возможно ли принять на работу молодого специалиста и заключить с ним трудовой договор со сдельно-премиальной оплатой труда?

Как правильно оформить трудовые отношения с директором и его заместителями при условии преподавания ими учебных часов по предметам в их рабочее время (нагрузка 10 и менее часов). Как производится оплата данных часов?

Есть ли возможность изменения незадействованной 0,5 ставки оператора электронно-вычислительных машин (далее — ЭВМ) согласно типовым штатам учреждений общего среднего образования в 0,5 ставки кухонного рабочего в штатном расписании учреждения образования?

Если организация выплачивает заработную плату 28-го числа месяца, следующего за отчетным, то когда правильно выплачивать аванс: 13-го числа отчетного месяца или 13-го числа месяца, следующего за отчетным?
Если устанавливается выплата аванса 13-го числа текущего месяца, а заработной платы — 28-го числа следующего месяца, то между ними проходит более 15 дней. Правомерно ли это?

Вышестоящая организация организовывает спартакиаду. Соревнования в рабочий день. Пришло письмо с требованием организовать команду и направить на соревнования, объявив данный день выходным с оплатой по среднему заработку согласно коллективному договору (данная норма содержится в коллективном договоре). Правомерно ли это?

Молодой специалист зарегистрирован в Минском районе, а прибыл по распределению в г. Минск. Будет ли ему положена денежная помощь в связи с переездом на работу в другую местность?

Как табелировать и оплачивать выходные дни (суббота, воскресенье) работникам — участникам туристического слета?

Можно ли установить периодичность выплаты заработной платы в течение одного месяца, например, 5 и 10 числа (т. е. с небольшой разницей между днями выплаты)?

Организацией организовано ежедневное горячее питание для своих работников. Начисляются ли на его стоимость обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь?

У сдельщиков на предприятии оплата труда состоит из сделки и премии за результаты труда (и у некоторых сдельщиков — еще и из доплат: доплаты за профессиональное мастерство, доплаты за руководство бригадой, доплаты за вредные условия труда, доплаты за непрерывный стаж работы).
Можно ли применять по отношению ко всем рабочим предприятия еще какие-либо надбавки или повышения?

По причине программного сбоя из заработной платы работника на протяжении четырех лет не удерживался подоходный налог. При этом нанимателем суммы этого подоходного налога были уплачены в бюджет из средств предприятия.
Вправе ли наниматель взыскать эти денежные суммы с работника (не удержанный за указанный период подоходный налог) в судебном порядке? Если это возможно, то каков срок исковой давности?

Организация поощрила сотрудников билетами на концерт популярной группы. Необходимо ли начислять обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (взносы в бюджет фонда) на стоимость билетов?

Организация приобретает для своих сотрудников минеральную воду и безалкогольные напитки (чай, кофе). Является ли объектом для начисления обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (взносы в бюджет фонда) стоимость данных напитков?

Следует ли начислять обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (взносы в бюджет фонда) на денежную помощь в связи с рождением ребенка?

Необходимо ли начислять обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (взносы в бюджет фонда) на материальную помощь, оказанную работнику, в связи с непредвиденными обстоятельствами?

Работнику выплачена материальная помощь для подготовки детей к 1 сентября. Следует ли на указанную выплату начислять обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (взносы в бюджет фонда)?

Начисляются ли обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (взносы в бюджет фонда) на материальную помощь в связи со смертью родственника?