Обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь не начисляются на суммы средств работодателя, направленные на обеспечение работников, в том числе, бутилированной питьевой или минеральной водой, безалкогольными напитками, продуктами питания,одноразовой посудой, предметами личной гигиены, приобретенными для общего пользования¹.

Закрепление Перечнем выплат стоимости приобретаемых работодателями для общего пользования питьевой и минеральной воды, безалкогольных напитков (чай, кофе, сок, др.), продуктов питания (конфеты, печенье, сахар, пр.), одноразовой посуды (пластиковые стаканчики, ложки, палочки для размешивания напитков, иное), предметов личной гигиены (туалетная бумага, салфетки, мыло и т.д.) обусловлено невозможностью организовать учет употребления (использования) указанных товаров и, как следствие, определить лицо, в пользу которого производится указанная выплата.

Поскольку приобретение работодателем ежедневных горячих обедов для своих сотрудников носит персональную направленность, и не попадает под действие Перечня выплат, соответственно, обязательные страховые взносы на указанные выплаты социального характера в пользу работников начисляются в общеустановленном порядке.

¹ Подпункт 9.1 пункта 9 Перечня выплат, на которые не начисляются взносы на государственное социальное страхование, в том числе на профессиональное пенсионное страхование, в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», установленного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.01.1999 № 115 (Перечень выплат).

По информации Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (https://ssf.gov.by)