Базовая ставка 250,00 руб.
Бюджет прожиточного минимума 406,74 руб.
Размер МЗП 626,00 руб.
Базовая величина 40,00 руб.

+375(17) 378-83-89

Оформить доступ
RSS
Кадровое делопроизводство
Требования к помещениям и оборудованию архива организации

Требования к помещениям и оборудованию архива организации |

Обеспечение сохранности документов архива организации включает систему ряда требований, к которым, в частности, относятся требования к помещениям и оборудованию архива организации.

Алгоритм оформления дубликата трудовой книжки

Алгоритм оформления дубликата трудовой книжки |

Согласно ч. 1 ст. 50 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности работника в случаях, когда ее заполнение обязательно.

Как составлять и оформлять справки?

Как составлять и оформлять справки? |

В ежедневной работе кадровикам часто приходится заниматься подготовкой справок, которые являются одними из самых распространенных видов информационных документов. В данном материале поговорим об особенностях составления и оформления справок.

Правила оформления приказов

Правила оформления приказов |

Приказ является самым распространенным видом распорядительных документов. Данный вид документа издается для разрешения задач, стоящих перед организацией, в связи с чем правильность его оформления имеет важное значение.

О сроках хранения приказов

О сроках хранения приказов |

Сроки хранения документов определены перечнем типовых документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, иных организаций и индивидуальных предпринимателей, с указанием сроков хранения, установленным постановлением Министерства юстиции Республики Беларусь от 24.05.2012 № 140 «О перечне типовых документов» (в редакции постановления Министерства юстиции Республики Беларусь от 30.08.2022 № 115) (далее — перечень типовых документов).

Кадровое взаимодействие в электронном виде

Кадровое взаимодействие в электронном виде |

С учетом развития современных информационных технологий и цифровизации большинства процессов, т. е. перевода информации в цифровой формат, возникла необходимость развития данного направления в регулировании трудовых отношений.

Объяснительная записка: как составить правильно

Объяснительная записка: как составить правильно |

Не секрет, что работникам практически всех организаций иногда приходится объяснять руководству причины нарушения трудовой дисциплины, невыполнения поручений и другие действия. А если это предлагается сделать в письменной форме, то требуется оформление документа — объяснительной записки.

Заявления работника, предусмотренные трудовым законодательством

Заявления работника, предусмотренные трудовым законодательством |

В статье рассматриваются предусмотренные трудовым законодательством различные случаи, когда для оформления кадровых процедур требуется заявление работника.

Требования к текстам документов

Требования к текстам документов |

Текст документа должен быть достоверным, объективным, максимально кратким с сохранением полноты информации и точности ее изложения, не допускать различных толкований (п. 67 Инструкции по делопроизводству в государственных органах, иных организациях, утвержденной постановлением Министерства юстиции Республики Беларусь от 19.01.2009 № 4) (далее — Инструкция по делопроизводству).

Порядок ведения кадрового учета в организации

Порядок ведения кадрового учета в организации |

Во многих организациях очень часто кадровый учет не ведется надлежащим образом. Это может объясняться отсутствием в штате специалиста по кадрам или другими причинами.

Алгоритм кадровых действий при изменении фамилии работника

Алгоритм кадровых действий при изменении фамилии работника |

Изменение фамилии работника встречается на практике довольно часто. Вместе с тем процедура внесения сведений об изменении фамилии в документы о трудовой деятельности работников (за исключением трудовых книжек) законодательством не установлена.
В материале рассмотрим, какие действия должны предпринять наниматель и работник в такой ситуации.

Сколько хранить документы об отпусках?

Сколько хранить документы об отпусках? |

Документирование трудовых отпусков включает вопросы их последующего хранения.
Рассмотрим, какие сроки установлены для хранения документов о таких видах отпусков.

Как составить докладную записку

Как составить докладную записку |

В работе кадровых служб широко распространен информационно-справочный документ «записка». Основными разновидностями записок являются: докладная, объяснительная, пояснительная.
Рассмотрим, как составлять и оформлять докладные записки.

Свежие статьи
...о госпитализации

4. ...о госпитализации |

Работника забирает с рабочего места «скорая», но через три часа из больницы его отпускают,...

...об увольнении

6. ...об увольнении |

Работнику при приеме на работу установлено предварительное испытание сроком три месяца. Через ...

...о прогуле

8. ...о прогуле |

Как отразить прогул в табеле учета рабочего времени, если работник прогулял не весь рабочий...

...о профессии

9. ...о профессии |

Каковы требования к профессии рабочего «антенщик-мачтовик»?