Что мы знаем о режимах хранения документов |
Требования к помещениям и оборудованию архива организации |
Обеспечение сохранности документов архива организации включает систему ряда требований, к которым, в частности, относятся требования к помещениям и оборудованию архива организации.
Алгоритм оформления дубликата трудовой книжки |
Согласно ч. 1 ст. 50 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности работника в случаях, когда ее заполнение обязательно.
Как составлять и оформлять справки? |
В ежедневной работе кадровикам часто приходится заниматься подготовкой справок, которые являются одними из самых распространенных видов информационных документов. В данном материале поговорим об особенностях составления и оформления справок.
Правила оформления приказов |
Приказ является самым распространенным видом распорядительных документов. Данный вид документа издается для разрешения задач, стоящих перед организацией, в связи с чем правильность его оформления имеет важное значение.
О сроках хранения приказов |
Сроки хранения документов определены перечнем типовых документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, иных организаций и индивидуальных предпринимателей, с указанием сроков хранения, установленным постановлением Министерства юстиции Республики Беларусь от 24.05.2012 № 140 «О перечне типовых документов» (в редакции постановления Министерства юстиции Республики Беларусь от 30.08.2022 № 115) (далее — перечень типовых документов).
Порядок ведения воинского учета в организации |
Общие положения о приказах в вопросах-ответах |
Составление номенклатуры дел: на что обратить внимание |
Примерная форма сводной номенклатуры дел (негосударственной организации, не являющейся источником комплектования государственного архива) |
Кадровое взаимодействие в электронном виде |
С учетом развития современных информационных технологий и цифровизации большинства процессов, т. е. перевода информации в цифровой формат, возникла необходимость развития данного направления в регулировании трудовых отношений.
Объяснительная записка: как составить правильно |
Не секрет, что работникам практически всех организаций иногда приходится объяснять руководству причины нарушения трудовой дисциплины, невыполнения поручений и другие действия. А если это предлагается сделать в письменной форме, то требуется оформление документа — объяснительной записки.
Заявления работника, предусмотренные трудовым законодательством |
В статье рассматриваются предусмотренные трудовым законодательством различные случаи, когда для оформления кадровых процедур требуется заявление работника.
Требования к текстам документов |
Текст документа должен быть достоверным, объективным, максимально кратким с сохранением полноты информации и точности ее изложения, не допускать различных толкований (п. 67 Инструкции по делопроизводству в государственных органах, иных организациях, утвержденной постановлением Министерства юстиции Республики Беларусь от 19.01.2009 № 4) (далее — Инструкция по делопроизводству).
Порядок ведения кадрового учета в организации |
Во многих организациях очень часто кадровый учет не ведется надлежащим образом. Это может объясняться отсутствием в штате специалиста по кадрам или другими причинами.
Алгоритм кадровых действий при изменении фамилии работника |
Изменение фамилии работника встречается на практике довольно часто. Вместе с тем процедура внесения сведений об изменении фамилии в документы о трудовой деятельности работников (за исключением трудовых книжек) законодательством не установлена.
В материале рассмотрим, какие действия должны предпринять наниматель и работник в такой ситуации.
Сколько хранить документы об отпусках? |
Документирование трудовых отпусков включает вопросы их последующего хранения.
Рассмотрим, какие сроки установлены для хранения документов о таких видах отпусков.
Как составить докладную записку |
В работе кадровых служб широко распространен информационно-справочный документ «записка». Основными разновидностями записок являются: докладная, объяснительная, пояснительная.
Рассмотрим, как составлять и оформлять докладные записки.
1. Понятие кадрового учета и характерные ошибки при его организации |
В материале рассматриваются понятие кадрового учета, оформляемые документы, даются советы по началу...
2. Порядок оформления дел |
Дела организации подлежат оформлению при их заведении в делопроизводстве и при подготовке...
3. Алгоритм установления дополнительных специальных перерывов при работе за компьютером |
В статье приводится порядок установления дополнительных специальных перерывов при работе за компьютером...
4. Как размещать документы в архиве организации |
5. Что мы знаем о режимах хранения документов |
6. Помещение для приема пищи |
Согласно абз. 3 ч. 2 ст. 11 Закона Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда»...
7. Требования охраны труда при организации работы объекта общественного питания |
Объект общественного питания — это капитальное строение (здание, сооружение), изолированное...
8. ...о госпитализации |
Работника забирает с рабочего места «скорая», но через три часа из больницы его отпускают,...
9. ...о предварительном испытании |
Трудоустраивающийся гражданин не желает заключать трудовой договор (контракт) с условием ...