Перенос или продление отпуска: кто инициатор? |
Слово «перенести» означает: 1. Переместить через какое-н. пространство; 2. Поместить в другое место… 3. Назначить на другое время, а слово «продлить» – сделать более длительным, увеличить срок чего-н. (Ожегов С.И. Толковый словарь русского языка).
Согласно ч. 1 ст. 170 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) наниматель обязан предоставлять работнику трудовой отпуск, как правило, в течение каждого рабочего года (ежегодно). И только в исключительных случаях, как подчеркивается в ч. 2 ст. 170 ТК, когда предоставление полного трудового отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальной деятельности организации, нотариуса, осуществляющего нотариальную деятельность в нотариальном бюро, физического лица, осуществляющего деятельность по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенос части отпуска на следующий рабочий год.
С указанной частью статьи закона тесно связана ч. 4 этой же статьи, в которой сделан акцент на следующее правило: «Переносимая часть трудового отпуска по желанию работника присоединяется к отпуску за следующий рабочий год или используется отдельно».
В части 2 ст. 171 ТК установлено еще и такое правило: «В том случае, если причины (обстоятельства), перечисленные в ч. 1 этой статьи, наступают во время трудового отпуска, последний продлевается на соответствующее число календарных дней трудового отпуска».
Обстоятельства (причины) переноса трудового отпуска, их классификация
<...>