Что должен сделать наниматель по вопросам организации и оплаты труда в связи с введением квот для инвалидов |
В целях реализации права на труд как наиболее достойный способ самоутверждения государство гарантирует инвалидам равные условия и возможности для трудоустройства, а также занятия предпринимательской и иной деятельностью, не запрещенной законодательством (ч. 1 ст. 32 Закона Республики Беларусь от 30.06.2022 № 183-З «О правах инвалидов и их социальной интеграции»).
Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 13.02.2025 № 91 утверждено Положение о порядке установления нанимателям квот для приема на работу инвалидов и их выполнения (далее — Положение № 91 и постановление № 91).
Положением № 91 определяется порядок установления нанимателям квот для приема на работу инвалидов (далее — квоты) и их выполнения, а также представления нанимателями информации о выделении и (или) создании рабочих мест для трудоустройства и занятости инвалидов в счет квоты.
Для целей постановления № 91 и Положения № 91 используются термины и их определения в значениях, установленных Законом Республики Беларусь от 15.06.2006 № 125-З «О занятости населения» (в редакции Закона от 11.10.2024 № 36-З) (далее — Закон № 125-З).
<...>








