...об увольнении |
Сотрудник работает риелтором, имея инвалидность III группы, и в последние месяцы часто оформляет больничные.
Может ли инвалид III группы уволиться до окончания трудового договора?
Досрочное расторжение срочного трудового договора допускается по соглашению сторон (при условии обоюдной договоренности между сторонами) либо требованию работника в случае его болезни или инвалидности, поступления на военную службу по контракту и иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору (ч. 1 ст. 41 ТК).
Полина Орлова
<...>
Статья доступна по платной подписке.
Оформить подписку можно через меню Купить.
Войдите в систему или зарегистрируйтесь
Оформить подписку можно через меню Купить.
Войдите в систему или зарегистрируйтесь
Уже зарегистрированы? Тогда
авторизируйтесь!
