Согласно части второй п. 20 Положения в случае обеспечения направляющей и (или) принимающей стороной командированного работника трехразовым питанием, включая завтраки, и транспортом в пределах места командировки направляющая сторона возмещение суточных не производит, за исключением суточных за время нахождения в пути. Возмещение суточных не производится также, если по условиям командирования место проведения мероприятия совпадает с местом проживания (гостиница) командированного работника (передвижения в пределах места командировки не требуется) и работник обеспечен трехразовым питанием направляющей и (или) принимающей стороной.

Под временем нахождения в пути понимается:

• при выбытии из места постоянной работы в командировку – время нахождения в пути, исключая день прибытия к месту командировки;

• при выбытии из места командировки к месту постоянной работы – время нахождения в пути, за исключением дня выбытия.

В случае прибытия командированного работника в место командировки накануне дней (дня), в которых принимающая сторона обеспечивает его питанием и транспортом в пределах места командировки, и (или) выбытия из места командировки в день, следующий после дней (дня), в которых его обеспечивали питанием и транспортом в пределах места командировки, возмещение суточных составляет 100 процентов размеров, установленных в  приложениях 1 и  2.

Возмещение суточных в случае временной остановки в пути следования производится в размерах, установленных в  приложении 2 для страны, в которую работник направлен в командировку.

Следовательно, выплата суточных не производится только при соблюдении в совокупности условий, указанных в части второй п. 20 Положения (обеспечение 3-х разовым питанием и транспортом в пределах места командировки). Иными словами, если принимающая сторона берет на себя обязательства по обеспечению командированного работника средствами передвижения внутри пункта командирования, а также обедом и ужином (завтраки могут быть включены в стоимость проживания в гостинице), то выплата суточных направляющей стороной не производится.

По материалам Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (http://www.mintrud.gov.by/)