...о внесении изменений в контракты |
В связи с изменением законодательства о труде заработная плата должна будет выплачиваться не реже двух раз в месяц.
Будет ли это являться изменением существенных условий труда? Надо ли уведомлять работников?
Данное изменение не является изменением существенных условий труда.
Согласно изменениям, внесенным в ст. 73 ТК, с 01.01.2024 наниматели будут обязаны выплачивать работникам заработную плату регулярно в дни, определенные в трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц (в настоящее время наниматель вправе выплачивать заработную плату один раз в месяц, если с работником заключен контракт).
<...>
Войдите в систему или
зарегистрируйтесь
Уже зарегистрированы? Тогда
авторизируйтесь!
Поделиться в соцсетях:
Читайте нас в Телеграм 
