Договор подряда на ведение платных занятий заключить нельзя. Возможно оформление по совместительству или заключение договора возмездного оказания услуг. Не ознакомившись с условиями договоров, установить, что выгоднее, не представляется возможным.

Педагогическая деятельность осуществляется физическими лицами на основании трудового договора или гражданско-правового договора (ч. 2 п. 1 ст. 50 Кодекса Республики Беларусь об образовании) (далее — Кодекс об образовании).

По договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику в установленный срок, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его (уплатить цену работы). Работа выполняется за риск подрядчика, если иное не предусмотрено законодательством или соглашением сторон (п. 1 ст. 656 ГК).

Договор подряда заключается на изготовление или переработку (обработку) вещи либо выполнение другой работы с передачей ее результата заказчику (п. 1 ст. 657 ГК). При ведении платных занятий заказчику не передается результат работы, то есть договор подряда не может быть заключен.