На время отсутствия (нахождения в трудовом отпуске) водителя автомобиля (рабочая должность) его замещает начальник энергомеханической службы (ИТР) с доплатой 30 % без освобождения от своей основной работы. У водителя по приказу была установлена выплата за разъездной характер работы.
Как быть с замещающим его сотрудником при отъезде последнего за пределы организации: оформить командировку или составить приказ об оплате разъездных на этот период?