…о порядке продления срока действия контракта |
Наниматель разрывает контракт с добросовестным работником. Какие последствия могут быть (как для работника, так и для нанимателя)?
Особенности регулирования труда работников, с которыми заключаются контракты, установлены главой 181 ТК.
Согласно ч. 3 ст. 2613 ТК продление контракта в пределах пятилетнего срока его действия осуществляется по соглашению сторон на срок не менее одного года, а с работником, не допускающим нарушений производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины, — на срок до истечения максимального срока действия контракта. На меньший срок контракт продлевается с письменного согласия работника, если иное не установлено Президентом Республики Беларусь.
<...>
Войдите в систему или
зарегистрируйтесь
Уже зарегистрированы? Тогда
авторизируйтесь!
Поделиться в соцсетях:
Читайте нас в Телеграм 
