Согласно ч. 1 ст. 63 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе стимулирующие (надбавки, премии, бонусы и иные выплаты) и компенсирующие (доплаты в соответствии со ст. 62, 67, 69 и 70 ТК и иные выплаты) выплаты, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения, иных локальных правовых актов и трудового договора.

Как правило, выплата работнику доплаты является обязанностью, а надбавки — правом нанимателя.

Указания по заполнению в формах государственных статистических наблюдений статистических показателей по труду утверждены постановлением Национального статистического комитета Республики Беларусь от 20.01.2020 № 1 (в редакции постановления от 22.02.2024 № 5) (далее — Указания № 1).