Статьи журнала "Кадровик. Управление персоналом" № 16, август 2020 |
КАДРОВАЯ ПРАКТИКА
ШКОЛА КАДРОВИКА
Особенности выполнения работ вахтовым методом
Алексей ШТЕЙНЕР
Для некоторых категорий нанимателей вахтовый метод работ является довольно популярным и удобным методом организации труда работников с учетом специфики деятельности организации. Особенно актуальным применение такого метода является в строительных организациях, лесной промышленности, организациях, занимающихся добычей полезных ископаемых, и др.
Ошибки, допускаемые при заключении и изменении трудового договора
Александр ШЕВЦОВ
Рассмотрим наиболее характерные ошибки, допускаемые при заключении, изменении и прекращении трудового договора, и дадим практические советы для их недопущения. Подробнее...
Особенности регулирования труда работников организаций сельского хозяйства
Алексей ШТЕЙНЕР
Особенности регулирования труда работников организаций сельского хозяйства установлены ст. 317 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК). Подробнее...
Николай КУЛЕВСКИЙ
Порядок проведения забастовок прописан в главе 36 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) «Разрешение коллективных трудовых споров». Часть 1 ст. 388 ТК определяет забастовку как временный добровольный отказ работников от выполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) в целях разрешения коллективного трудового спора. Подробнее...
КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО
Личный листок по учету кадров: порядок заполнения
Алексей ШТЕЙНЕР
Личный листок по учету кадров является одним из документов, составляющих личное дело работника. Инструкция о порядке формирования, ведения и хранения личных дел работников (далее — Инструкция) утверждена постановлением Комитета по архивам и делопроизводству при Совете Министров Республики Беларусь от 26.03.2004 № 2.
Сроки хранения документов о предоставлении трудовых отпусков
Инна ДОРОФЕЙЧУК
Одним из этапов в документировании трудовых отпусков является хранение таких документов. В данном материале рассмотрим, какие сроки хранения для них установлены. Подробнее...
Способы защиты документов на бумажных носителях
Дмитрий ВАРНАШОВ
Проблема подделки документов на бумажных носителях не является новой. Для того, чтобы защитить документы, существует ряд способов, помогающих минимизировать риски подделки или подлога документов. Использование определенных инструментов защиты документов закреплено нормативными правовыми актами. В данной статье рассмотрим самые простые и распространенные способы защиты документов. Подробнее...
ОХРАНА ТРУДА
Обеспечение охраны труда работников-надомников
Алексей ШТЕЙНЕР
Согласно ч. 1 ст. 304 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) работниками-надомниками считаются лица, заключившие трудовой договор с нанимателем о выполнении работы на дому личным трудом с использованием собственных материалов, оборудования, инструментов, механизмов, приспособлений или выделяемых нанимателем либо приобретаемых за счет средств нанимателя. Подробнее...
ВЫ СПРАШИВАЛИ
На вопросы читателей отвечают Алексей ШТЕЙНЕР, Александр ГОРБАЧ, Наталья БОРИСЕНКО
…о ведении юрисконсультом кадрового делопроизводства
Алексей ШТЕЙНЕР
В организацию был принят работник на должность юрисконсульта с дополнительными обязанностями по ведению кадрового делопроизводства. Через некоторое время работник подает иск в суд на нанимателя, требуя установить факты нарушения законодательства и уволить в связи с нарушением нанимателем законодательства. Претензии работника: неознакомление с должностной инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка, отсутствие приказа о возложении обязанностей по ведению кадрового делопроизводства, отсутствие записи в трудовой книжке о приеме на работу. Все эти претензии входят в предмет работы юрисконсульта, то есть сам юрисконсульт должен обеспечивать ознакомление, оформление приказов и т.д.
Имеется ли нарушение нанимателем законодательства? Кто должен сделать запись в трудовую книжку, издать приказ о приеме на работу и ознакомить с правилами внутреннего трудового распорядка юрисконсульта? Подробнее...
…о нормах обеспечения СИЗ работников парка аттракционов
Алексей ШТЕЙНЕР
Из какой отрасли взять нормы обеспечения средствами индивидуальной защиты (СИЗ) для следующих работников парка аттракционов: слесарь-ремонтник, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, главный инженер, инженер-механик? В отраслях культуры нет данных специальностей.
Алексей ШТЕЙНЕР
На работу в учреждение здравоохранения принят иногородний выпускник со справкой о свободном трудоустройстве. Распространяются ли на него выплаты в соответствии со ст. 48 Кодекса Республики Беларусь об образовании (далее — КоО) — компенсация в связи с переездом на работу в другую местность, денежная помощь? Подробнее...
…о компенсации молодому специалисту затрат на аренду жилого помещения
Александр ГОРБАЧ
В столичную школу пришел работать молодой специалист. Регистрация по месту жительства — не минская. Обязана ли школа возмещать ему затраты на аренду жилья?
…об обязанности владения учителем двумя государственными языками
Александр ГОРБАЧ
Являюсь молодым специалистом (бюджетник, учитель биологии и химии). По распределению попала в белорусскоязычную школу. Имею ли я право вести уроки на русском языке в такой школе? На белорусском никогда не говорила, практически его не знаю. Подробнее...
…о сроках прохождения интернатуры
Александр ГОРБАЧ
Работаю врачом-интерном. Изначально был определен срок контракта — 1 год (с 1 августа 2019 г. по 31 июля 2020 г.). За это время брал два дня социального неоплачиваемого отпуска и два раза болел, предоставил нанимателю листки о временной нетрудоспособности на 24 и 6 дней. Теперь наниматель (база интернатуры) продлил срок работы интерном свыше года на 32 дня. Правомерно ли это?
…об изменении существенных условий труда при перемещении
Александр ГОРБАЧ
Имеют ли право при перемещении уменьшить оклад? Не будет ли считаться изменением существенных условий труда, если оклад станет меньше?
…о расчете рабочего года работницы, вышедшей из отпуска по уходу за ребенком
Наталья БОРИСЕНКО
Работница выходит из отпуска по уходу за ребенком до трех лет и приступает к труду. Как в таких случаях правильно рассчитать рабочий год работнице для предоставления ей трудового отпуска? Подробнее...
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
РУКОВОДИТЕЛЬ И ПЕРСОНАЛ
Локальные правовые акты, регулирующие деятельность советов общественных формирований
Геннадий ЧИМАНСКИЙ
Для улучшения морально-психологического климата в трудовых коллективах, решения задач по координации взаимодействия администрации, кадровых служб и общественных формирований, представляющих интересы различных категорий персонала, во многих организациях республики уделяется постоянное внимание развитию форм социального партнерства. В связи с актуальностью темы приведем примерные положения организаций о Совете молодежи, Совете женщин и Совете ветеранов. Подробнее...
Что делать с агрессивностью коллег и подчиненных?
Евгений ДОВГАЧ
Зачастую моральный климат в коллективах несовершенен и взаимодействие коллег значительно отличается от тех норм, которые диктует нам этика межличностных отношений. Подробнее...
5 советов: как настроить удаленных сотрудников на успех
Наталья СОБОЛЬ
Мы уже не раз обращались к теме удаленной работы, которая приобрела большую популярность в нашей стране за последнее полугодие. В основном рассматривали документальное оформление. Сегодня же предлагаем вашему вниманию советы, как организовать работу сотрудников, чтобы получить максимальный результат. Подробнее...
«Кадровик. Управление персоналом» № 16 (352), август 2020 г.
Производственно-практический журнал.
Издается с января 2002 г.
Выходит 2 раза в месяц.
Учредитель: СООО «ИПА «Регистр»
Издатель: ООО «РегистрМедиа»
е-mail: info@profmedia.by
Главный редактор ООО «РегистрМедиа»: Алексей Владимирович Решетников
Главный редактор журнала: Алексей Владимирович Решетников
Стилистический редактор: Анна Степановна Дубейко
Компьютерная верстка: Кристина Викторовна Богданович
Адрес редакции: ул. Новаторская, 2б, комн. 408, 220053, г. Минск
Отдел рекламы: (017) 360 06 14
Отдел подписки: (017) 378 8389, (017) 336 07 09
Телефон редакции: (017) 270 09 09 (внутренний 304)
е-mail: kadrovik@profmedia.by
Журнал «Кадровик. Управление персоналом» зарегистрирован в Министерстве информации Республики Беларусь.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации № 981 от 06.01.2010. Перерегистрирован 15.11.2013, 31.07.2015.
Подписано в печать 20.08.2020. Формат 60×84 1/8.
Цена свободная.
Отпечатано в ООО «Поликрафт». ЛП № 02330/466. Ул. Кнорина, д. 50, корп. 4, 220103, г. Минск.
Редакция не всегда разделяет мнения и взгляды авторов.
Редакция не несет ответственности за содержание рекламных объявлений. Рукописи не рецензируются и не возвращаются.
Подписные индексы: 00479(и), 004792(в).
© ООО «РегистрМедиа», 2020
© Кадровик. Управление персоналом, 2002–2020