Пунктом 3 ст. 48 КоО определено, что выпускникам, которым место работы предоставлено путем распределения, предоставляются гарантии и компенсации, в частности:

• трудоустройство в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией;

• отдых продолжительностью 31 календарный день, а выпускникам, направленным для работы в качестве педагогических работников, — 45 календарных дней. По инициативе выпускника продолжительность отдыха может быть сокращена;

• компенсации в связи с переездом на работу в другую местность в соответствии с законодательством о труде;

• денежная помощь, размер, источники финансирования и порядок выплаты которой определяются Правительством Республики Беларусь.

Как видим, компенсация за наем жилого помещения в качестве обязательной КоО не предусмотрена.

В то же время п. 26 Положения № 821 говорит, что молодым специалистам, молодым рабочим (служащим), а также выпускникам, указанным в п. 5 ст. 84 КоО, областные, Минский городской Совет депутатов, наниматели в соответствии с законодательством могут устанавливать денежную помощь, выделять средства с целью компенсации затрат на наем жилых помещений. Таким образом, как видим, установление такой компенсации находится в компетенции нанимателя.

<...>

Далее читайте в статье.