Статьи журнала "Кадровик. Управление персоналом" № 21, ноябрь 2020 |
НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
За лишение просрочку премий по платежам и бонусов в бюджеты
Николай КУЛЕВСКИЙ
В целях обеспечения своевременности расчетов юридических лиц с республиканским и местными бюджетами, бюджетом государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее— бюджет фонда) Президент Республики Беларусь подписал Указ от 26.10.2020 № 381 «Об обеспечении расчетов с бюджетами».
ПодробнееКАДРОВАЯ ПРАКТИКА
ШКОЛА КАДРОВИКА
Дисциплинарные взыскания: порядок применения и обжалования
Алексей ШТЕЙНЕР
Основанием для привлечения работника к дисциплинарной ответственности является совершение дисциплинарного проступка. Согласно ст. 197 Трудового кодекса Республики Беларусь дисциплинарным проступком признается противоправное, виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей.
Уведомление работников: случаи применения, порядок составления, регистрации и вручения
Александр ШЕВЦОВ
В материале рассматриваются понятие уведомления, предусмотренные трудовым законодательством случаи применения этого документа управленческой деятельности, порядок его составления, регистрации и вручения с примерами необходимых документов.
Подробнее
Дополнительная профессиональная пенсия
Елена ЛОЙКО
В связи с введением в 2009 году в Республике Беларусь профессионального пенсионного страхования появился новый вид пенсий— профессиональные пенсии. В соответствии с Законом Республики Беларусь от 05.01.2008 № 322-З «О профессиональном пенсионном страховании» назначаются данные пенсии органами Фонда социальной защиты населения.
Локальное регулирование работы архива организации
Дмитрий ВАРНАШОВ
Перед каждой организацией на определенном этапе встает вопрос организации хранения документов, образующихся в ее деятельности. При этом многие вопросы возникают при разработке соответствующих локальных правовых актов. В статье рассмотрены документы, необходимые для создания и регулирования работы архива организации.
ОХРАНА ТРУДА
Безопасность проведения работ при аренде строительной техники с экипажем
Алексей ШТЕЙНЕР
Для выполнения определенного вида работ, довольно часто разовых, организации значительно проще и дешевле арендовать строительную технику с работниками, которые произведут необходимые работы.
Подробнее
Эдуард КОРОЛЬ
Одним из оснований перехода прав кредитора к другому лицу на основании акта законодательства является суброгация страховщику прав кредитора к должнику, ответственному за наступление страхового случая.
Подробнее
ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
Увольнение руководителя по ст. 259 ТК в период временной нетрудоспособности возможно
Юлия ОШМЯН
Исходя из медицинского и практического смысла под временной нетрудоспособностью понимается временная невозможность выполнять работником свои трудовые обязанности, подтвержденная организацией здравоохранения в установленном порядке. Трудовое законодательство устанавливает дополнительные гарантии для временно нетрудоспособных работников. Одна из таких гарантий— запрет на увольнение работника по инициативе нанимателя в этот период.
Подробнее
ВЫ СПРАШИВАЛИ
На вопросы читателей отвечают Алексей ШТЕЙНЕР, Елена ГАДЛЕВСКАЯ
…о привлечении к материальной ответственности переведенного работника
Алексей Штейнер
Можно ли привлечь к материальной ответственности работника, являвшегося членом коллектива материально ответственных лиц магазина, если он переведен в другой магазин за три недели до проведения инвентаризации на прежнем его месте работы? При инвентаризации установлена недостача ТМЦ. Или недостача распределяется только между работающим на данный момент коллективом материально ответственных лиц?
…о неправомерности применения к работникам штрафов
Алексей Штейнер
Можно ли внести в коллективный договор право нанимателя применять к работнику за нарушение трудовой дисциплины штраф в размере от 1 до 3 минимальных заработных плат? Если нет, почему?
…о возможности работать дистанционно
Алексей Штейнер
Можно ли принять инспектора по охране труда на условиях дистанционной работы?
…о назначении и ответственности бригадиров
Алексей Штейнер
На производстве в связи с необходимостью контроля над рабочими (уборка своего рабочего места, контроль за выполнением планов) руководитель хочет назначить старших смен (бригадиров). Есть мастера двух цехов (формовочный и литейный). Но так как для них установлена пятидневная рабочая неделя с графиком работы с 9.00 до 18.00, они не могут контролировать рабочих в свое отсутствие. Какую ответственность может нести назначенный бригадир?
…о порядке расчета среднего заработка для выплаты компенсации
временным работникам
Елена ГАДЛЕВСКАЯ
В организации принимают работников по совместительству по срочным трудовым договорам на время отпусков и временной нетрудоспособности основных работников. Фактически данные работники отрабатывают от 10 до 30 дней, и при увольнении им начисляется денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск (далее — компенсация) из расчета от 2 до 4 дней. Как в этом случае рассчитывается средний заработок для выплаты компенсации? Есть ли особенности исчисления среднего заработка для выплаты компенсации при увольнении в связи с истечением срока действия срочного трудового договора (п. 2 ч. 2 ст. 35 ТК)?
…о поврежденной трудовой книжке
Елена ГАДЛЕВСКАЯ
Обязан ли наниматель принять от работника порванную (залитую, разрисованную и т.п.) трудовую книжку?
Подробнее
…о восстановлении (выдаче дубликата) трудовой книжки
Елена ГАДЛЕВСКАЯ
Как можно восстановить трудовую книжку при ее утере работником?
Подробнее
…о выдаче дубликата трудовой книжки после ликвидации организации
Елена ГАДЛЕВСКАЯ
Кто оформляет дубликат трудовой книжки и как восстановить записи при утере трудовой книжки после ликвидации организации?
Подробнее
…о сроках оформления дубликата трудовой книжки
Елена ГАДЛЕВСКАЯ
В какой срок наниматель обязан оформить дубликат трудовой книжки и каковы последствия нарушения этого срока?
Подробнее
…о документах, подтверждающих стаж работника
Елена ГАДЛЕВСКАЯ
Какими документами может быть подтвержден стаж работника при восстановлении записей в трудовых книжках, помимо справок с прежних мест работы? Обязательно ли направлять запросы предыдущим нанимателям при наличии у работника экземпляров трудовых договоров?
Подробнее
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
РУКОВОДИТЕЛЬ И ПЕРСОНАЛ
Роль и место кадрового подразделения организации в условиях мирового экономического кризиса
Геннадий ЧИМАНСКИЙ
Совокупность факторов, приводящих к кризисным последствиям для любой компании (вне зависимости от формы собственности), можно условно разделить на внутренние и внешние. К внутренним обычно относят причины, возникающие в результате производственной деятельности самого предприятия. Важнейшая из них— высокий уровень затрат из-за низкой квалификации персонала, в первую очередь управленцев. К внешним— изменения бизнес-среды, разбалансированность рынка, инфляция и т.д.
ЛИЧНЫЙ ИНТЕРЕС
Как уберечь себя и близких во время обостренной общественно-политической обстановки
Евгений ДОВГАЧ
Текущая общественно-политическая обстановка создает напряжение не только между людьми, которые активно интересуются происходящим в стране, но и среди членов семьи. Как преодолеть разлад, если он случился, как справиться с нарастающим напряжением, стрессом и страхами, что делать и куда обратиться, если вы стали жертвой насилия или угроз— разберемся в этой статье.
«Кадровик. Управление персоналом», № 21 (357), ноябрь 2020 г.
Производственно-практический журнал.
Издается с января 2002 г. Выходит 2 раза в месяц.
ISSN 2220-301X
Учредитель СООО «ИПА «Регистр»
Издатель ООО «РегистрМедиа»
е-mail: info@profmedia.by
Главный редактор ООО «РегистрМедиа» Алексей Владимирович Решетников
Главный редактор журнала Алексей Владимирович Решетников
Стилистический редактор Анна Степановна Дубейко
Компьютерная верстка Кристина Викторовна Алексейкова
Адрес редакции: ул. Новаторская, 2б, комн. 408, 220053, г. Минск
Отдел рекламы: (017) 360 06 14
Отдел подписки: (017) 378 8389, (017) 336 07 09
Телефон редакции: (017) 270 09 09
е-mail: kadrovik@profmedia.by
Журнал «Кадровик. Управление персоналом» зарегистрирован в Министерстве информации Республики Беларусь. Свидетельство о регистрации средства массовой информации № 981 от 06.01.2010. Перерегистрирован 15.11.2013, 31.07.2015.
Подписано в печать 03.11.2020. Формат 60×84 1/8.
Бумага офсетная. Печать цифровая.
Цена свободная.
Отпечатано в ООО «Поликрафт». ЛП № 02330/466. Ул. Кнорина, д. 50, корп. 4, 220103, г. Минск.
Редакция не всегда разделяет мнения и взгляды авторов.
Редакция не несет ответственности за содержание рекламных объявлений. Рукописи не рецензируются и не возвращаются.
Подписные индексы: 00479(и), 004792(в).
© ООО «РегистрМедиа», 2020
© Кадровик. Управление персоналом, 2002–2020