Совокупность факторов, приводящих к кризисным последствиям для любой компании (вне зависимости от формы собственности), можно условно разделить на внутренние и внешние. К внутренним обычно относят причины, возникающие в результате производственной деятельности самого предприятия. Важнейшая из них — высокий уровень затрат из-за низкой квалификации персонала, в первую очередь управленцев. К внешним — изменения бизнес-среды, разбалансированность рынка, инфляция и т.д.

ВЛИЯНИЕ ПАНДЕМИИ НА РАБОТУ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ

В условиях мирового экономического кризиса, вызванного пандемией коронавируса, в любой белорусской компании приоритеты трудовой деятельности меняются для всех сотрудников. Главным становится оптимизация процессов и расходов в организации, что вызвано снижением эффективности работы предприятия, а также

угрозой потери своего места на международном и региональном рынках. При этом объективно вырастает роль кадровой службы, так как компании вынуждены прибегнуть к антикризисной кадровой политике, основными критериями которой являются:

• оптимизация численности сотрудников;

• создание и развитие кадрового ядра компании;

• учет возникающих в условиях кризиса рисков, непосредственно связанных c состоянием здоровья работников и влияющих на отношения между ними, деловую репутацию организации, доходы каждого сотрудника в ней и т.д. Особое значение здесь занимает прогноз потребности предприятия в новых специалистах или отказ на определенные периоды от некоторых старых специалистов.

Антикризисная кадровая политика компании — это генеральное направление работы c сотрудниками при определенных негативных условиях, отражающее совокупность принципов, методов, набор правил и норм в области работы c персоналом, которые определенным образом сформулированы именно кадровиками и приняты руководством. Для этого требуется определить систему базовых положений и принципов, которые позволят менеджменту воздействовать на сотрудников и получать от них ответную положительную реакцию.

Необходимость и важность этой аналитической кадровой работы объясняется еще и тем, что никто не может сегодня предсказать продолжительность и масштабы пандемии. Осенью текущего года во многих странах, в том числе и в Беларуси, в связи с ростом количества заболевших медики стали говорить о второй волне коронавируса.