…о внеочередном медицинском осмотре работника |
На рабочем месте подсобному рабочему стало плохо, вызвали скорую, скорая помощь его забрала, довезла до больницы, там он от госпитализации отказался. На запрос нанимателя в учреждение здравоохранение пришло заключение «Судорожный синдром». Также нанимателем была запрошена дополнительная информация о том, были ли дополнительные повреждения при падении (когда стало плохо, упал) — ответ отрицательный (повреждений нет). Была составлена служебная записка об отстранении от работы работника до прохождения им внепланового медосмотра, работнику выписали направление на медосмотр. С того случая прошло уже 2 месяца, работник до сих пор проходит медосмотр. Наши действия правильные либо мы должны были ему предложить другую работу на время прохождения медосмотра?
Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 29.07.2019 № 74 утверждена Инструкция о порядке проведения обязательных и внеочередных медицинских осмотров работающих (далее — Инструкция № 74).
Согласно п. 33 Инструкции № 74 внеочередные медосмотры работающих проводятся в случае ухудшения состояния здоровья работающего по инициативе нанимателя и (или) работодателя, государственных организаций здравоохранения и иных организаций здравоохранения, осуществляющих оказание медицинской помощи, и работающего.
Внеочередные медосмотры работающих осуществляются на основании направления (п. 34 Инструкции № 74).
<...>
Поделиться в соцсетях:
