Объектом для начисления обязательных страховых взносов (взносы) для работодателей и работающих граждан являются выплаты всех видов, начисленные в пользу работающих граждан. При этом взносы уплачивают в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (бюджет фонда) не позднее установленного дня выплаты заработной платы за истекший месяц, но позднее 20-го числа месяца, следующего за истекшим¹.

Учитывая изложенное, в рассматриваемом случае в сентябре организация может начислить взносы в бюджет фонда со всей суммы начисленных отпускных за сентябрь и октябрь, и уплатить их по сроку уплаты взносов за сентябрь. Вместе с тем не является нарушением, если в сентябре будут начислены взносы в бюджет фонда только с суммы отпускных за сентябрь (они уплачиваются по сроку уплаты взносов за сентябрь), а в октябре – с суммы отпускных за октябрь (уплачиваются по сроку уплаты взносов за октябрь).

При этом суммы, начисленные за трудовые отпуска, отражаются в строке 06 «Общая начисленная сумма выплат в денежном и (или) натуральном выражении, включая вознаграждения по гражданско-правовым договорам, на которую начисляются обязательные страховые взносы» раздела II «Сведения о выплатах» в форме ведомственной отчетности «Отчет о средствах бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь» (отчет формы 4-фонд) в общей сумме выплат отчетного периода (за январь-сентябрь) только в сумме, приходящейся на дни отпуска в отчетном периоде (сентябрь). Суммы, причитающиеся за дни отпуска в следующем отчетном периоде (за октябрь), включаются в строку 06 следующего отчетного периода (январь-декабрь).

Аналогичного принципа отражения следует придерживаться и в отношении взносов в бюджет фонда, отражаемых по строке 11 раздела III «Средства бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь» отчета формы 4-фонд.

Для работодателя размер взносов в бюджет фонда на пенсионное страхование снижается на величину страхового взноса за счет средств работодателя при условии уплаты им страховых взносов по ДНПС в РУСП «Стравита» (страховщик) в установленном размере². Основанием для снижения размера взноса являются надлежаще оформленные списки, переданные в течение одного рабочего дня страховщиком в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты после уплаты работодателем страховых взносов по ДНПС в полном объеме и передаче страховщику надлежаще оформленных списков страхователей³.

Таким образом, при условии единовременной уплаты страховых взносов по ДНПС за сентябрь и октябрь, начисленных на суммы отпускных, в полном объеме уплату взносов в бюджет фонда, исчисленных со всей суммы отпускных (сентябрь-октябрь) можно произвести с использованием льготы по снижению размера взноса работодателя на пенсионное страхование за текущий месяц (сентябрь) и будущий период (октябрь).

По информации Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (https://ssf.gov.by)