…о несовпадении дат в справке-вызове и приказе об отпуске |
Работник написал нанимателю заявление на отпуск в связи с обучением, в котором указал на 1 день меньше, чем в справке-вызове (в заявлении: с 29.11.2021–17.12.2021; а в справке-вызове: с 29.11.2021–18.12.2021). День 18.12.2021 приходился на субботу и являлся его нерабочим днем. Наниматель предоставил отпуск, как написано в заявлении. Нарушил ли тем самым законодательство? Какие даты должны быть в справке-подтверждении?
Поскольку сессия захватывает день 18.12.2021, то естественно, что учебное заведение в справке-вызове указало этот день в качестве крайней даты, по-другому и нельзя было.
Но поскольку этот день является для работника выходным, ему и незачем было писать заявление на отпуск на этот день.
В свою очередь, наниматель предоставил отпуск на период, указанный в заявлении работника, но в рамках периода, указанного в справке-вызове.
<...>
