Теория поколений на рынке труда: «в каждом домике — свои гномики» |
Фраза «Что за поколение?!» нередко становится отправной точкой в процессе кадрового отбора, формируя предпочтения для поиска подходящего работника. Теперь на рынке труда обычно встречаются четыре поколения. И как с ними работать, не каждый ответственный за персонал понимает. Знание этих различий — ключ к эффективному подбору, безопасности и удержанию ценных работников.
Давайте разберемся, как это работает на практике.
Теория поколений — это концепция, которая описывает различия между людьми в зависимости от периода их рождения.
Теория поколений помогает:
-
говорить с работником на одном языке;
-
выстраивать мотивацию с учетом потребности поколения;
-
предлагать условия, которые его удержат;
-
создавать комфортную безопасную среду.
<...>
Поделиться в соцсетях:
