Результат поиска по номеру: № 16/2020
Особенности выполнения работ вахтовым методом |
Порядок проведения забастовок |
Что делать с агрессивностью коллег и подчиненных? |
…о компенсации молодому специалисту затрат на аренду жилого помещения |
…об обязанности владения учителем двумя государственными языками |
Локальные правовые акты, регулирующие деятельность советов общественных формирований |
…о гарантиях для выпускников |
Сроки хранения документов о предоставлении трудовых отпусков |
…об изменении существенных условий труда при перемещении |
…о нормах обеспечения СИЗ работников парка аттракционов |
Ошибки, допускаемые при заключении и изменении трудового договора |
…о сроках прохождения интернатуры |
Личный листок по учету кадров: порядок заполнения |
…о ведении юрисконсультом кадрового делопроизводства |
В организацию был принят работник на должность юрисконсульта с дополнительными обязанностями по ведению кадрового делопроизводства. Через некоторое время работник подает иск в суд на нанимателя, требуя установить факты нарушения законодательства и уволить в связи с нарушением нанимателем законодательства. Претензии работника: неознакомление с должностной инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка, отсутствие приказа о возложении обязанностей по ведению кадрового делопроизводства, отсутствие записи в трудовой книжке о приеме на работу. Все эти претензии входят в предмет работы юрисконсульта, то есть сам юрисконсульт должен обеспечивать ознакомление, оформление приказов и т.д. Имеется ли нарушение нанимателем законодательства? Кто должен сделать запись в трудовую книжку, издать приказ о приеме на работу и ознакомить с правилами внутреннего трудового распорядка юрисконсульта?
Обеспечение охраны труда работников-надомников |
Особенности регулирования труда работников организаций сельского хозяйства |
5 советов: как настроить удаленных сотрудников на успех |

1. Календарный план работы кадровика на I полугодие 2026 г. |

2. Положение об организации суммированного учета рабочего времени |
Введение суммированного учета рабочего времени часто сопровождается многочисленными вопросами....

3. Установление системы премирования в организации, виды премий и порядок их оформления |
Эффективность работы любой организации в большой мере зависит от грамотного осуществления...

4. Оплата больничного по уходу за ребенком в вопросах и ответах |

5. Медицинский осмотр работников в вопросах и ответах |
Обеспечение безопасности труда является ключевым направлением всей системы охраны труда.

6. Алгоритм привлечения работников к коллективной (бригадной) материальной ответственности |

7. ...об оплате листка нетрудоспособности |
Женщина работает по трудовому договору. Эта работница представила плательщику обязательных страховых...

8. ...о разработке Положения об отделе |
Обязательно ли должны быть разработаны Положения об отделах? Достаточно ли должностных инструкций,...

9. ...об изменении формулировки увольнения |
Наниматель и работник согласовали дату увольнения по соглашению сторон, но работник совершил...