...о диспансеризации |
Как правильно оформить день для прохождения диспансеризации?
Как правильно оформить день для прохождения диспансеризации?
27.10.2025 работник уволился по соглашению сторон, но окончательный расчет произведен не был. Наниматель ссылается на то, что в организации — тяжелое материальное положение и все выплаты будут произведены 05.11.2025 (в день перечисления заработной платы).
Правомерно ли это?
Обязан ли наниматель при приеме на работу и заключении контракта ознакомить работника с должностной инструкцией?


Введение суммированного учета рабочего времени часто сопровождается многочисленными вопросами....

Эффективность работы любой организации в большой мере зависит от грамотного осуществления...


Обеспечение безопасности труда является ключевым направлением всей системы охраны труда.


Женщина работает по трудовому договору. Эта работница представила плательщику обязательных страховых...

Обязательно ли должны быть разработаны Положения об отделах? Достаточно ли должностных инструкций,...

Наниматель и работник согласовали дату увольнения по соглашению сторон, но работник совершил...