...о повторной выплате выходного пособия |
Работника уволили из организации в связи с призывом на военную службу по п. 1 ч. 1 ст. 44 ТК и выплатили выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка. Однако призыв не состоялся, и работника повторно приняли на работу в ту же организацию на ту же должность. Через несколько месяцев на работника снова пришла повестка военного комиссариата, и наниматель подготовил приказ на увольнение по основанию п. 1 ч. 1 ст. 44 ТК.
Сколько раз в данной ситуации требуется выплачивать выходное пособие?
При прекращении трудового договора по п. 1 ч. 1 ст. 44 ТК работнику выплачивается выходное пособие в размере не менее двухнедельного среднего заработка (ч. 4 ст. 48 ТК).
Выходное пособие не выплачивается совместителям (ч. 7 ст. 48 ТК).
<...>
