Статьи информационного портала | Protrud.by
Базовая ставка 209,00 руб.
Бюджет прожиточного минимума 328,50 руб.
Размер МЗП 480,96 руб.
Базовая величина 32,00 руб.

+375(17) 378-83-89

Оформить доступ
Статьи информационного портала protrud.by
RSS

Результат поиска по номеру: ��� 04/2022


Привлечение работника к дисциплинарной ответственности за нарушение трудовой дисциплины и правил корпоративной культуры

Привлечение работника к дисциплинарной ответственности за нарушение трудовой дисциплины и правил корпоративной культуры |

Рассмотрим правовые основания привлечения работника к дисциплинарной ответственности за нарушение трудовой дисциплины и установленных в организации правил корпоративной культуры.

Оказание работникам материальной помощи: алгоритм действий нанимателя

Оказание работникам материальной помощи: алгоритм действий нанимателя |

Для привлечения и последующего закрепления в организации высококвалифицированных сотрудников нанимателю необходимо выстроить эффективную систему мотивации труда. Одним из факторов, повышающим лояльность работника по отношению к нанимателю, является возможность получения материальной помощи.

…об обязанности выполнения нанимателем акта периодического медицинского осмотра

…об обязанности выполнения нанимателем акта периодического медицинского осмотра |

В организацию поступил акт периодического медицинского осмотра, в котором указано, что работник, машинист компрессора, признан годным к работе, но при работе очки обязательны. Каков алгоритм действий нанимателя в данном случае и надо ли что-то где-то отмечать во избежание нарушений со стороны нанимателя, в случае аварий, совершенных этим работником? 

...о периодичности прохождения периодического медосмотра

...о периодичности прохождения периодического медосмотра |

Какая периодичность прохождения периодического медосмотра мастера строительно-монтажного участка и начальника лаборатории (электрофизические измерения)? Где это можно прочитать? 

…о необходимости прохождения директором проверки знаний по вопросам охраны труда

…о необходимости прохождения директором проверки знаний по вопросам охраны труда |

Обязательно ли директор должен иметь удостоверение по охране труда, если есть в штате работник, на которого возложены обязанности инженера по охране труда, и он имеет соответствующее удостоверение? 

…об обязанности инженера по охране труда формировать перечень рабочих мест с особыми условиями труда для целей профессионального пенсионного страхования

…об обязанности инженера по охране труда формировать перечень рабочих мест с особыми условиями труда для целей профессионального пенсионного страхования |

Входит ли в обязанности инженера по охране труда формировать перечень рабочих мест с особыми условиями труда для целей профессионального пенсионного страхования при наличии старшего инспектора по кадрам и двух специалистов по кадрам? 

…о периоде использования летней специальной обуви

…о периоде использования летней специальной обуви |

Для специальной обуви для защиты от пониженных температур в период использования включается время хранения в теплый период года. Включается ли в период использования (срок носки) летней специальной обуви период ее хранения в зимнее время, то есть летнюю специальную обувь выдавать ежегодно или 1 раз в 2 года? 

Допуск к работе в организациях общественного питания

Допуск к работе в организациях общественного питания |

Заведения общественного питания существенно различаются по размеру, количеству помещений, режиму работы, численности персонала, особенностям приготовления различных блюд. В процессе работы в общепите используется большое количество различной техники, электрических приборов, специальных приспособлений и машин, колющих и режущих предметов. На персонал регулярно воздействуют повышенные (техника, используемая для приготовления пищи) и пониженные (оборудование для хранения продуктов) температуры. В таких условиях ненадлежащая работа по охране труда может привести к серьезным травмам персонала и других лиц.

О некоторых нарушениях законодательства, допускаемых при использовании наемного труда

О некоторых нарушениях законодательства, допускаемых при использовании наемного труда |

Граждане реализуют право на труд посредством заключения трудовых договоров (контрактов), а также заключения договоров подряда или услуг с физическими лицами. При заключении, исполнении и расторжении таких договоров допускаются различные нарушения законодательства. Рассмотрим их.

…об увольнении совместителя в связи с принятием на работу работника, для которого эта работа будет основной

…об увольнении совместителя в связи с принятием на работу работника, для которого эта работа будет основной |

В товариществе собственников (далее — ТС) по совместительству работает рабочий по комплексной уборке. ТС хочет принять другого человека на эту должность по трудовому договору на основное место работы. Совместитель отказывается увольняться и подписывать уведомление об увольнении. Как правильно ТС может уволить совместителя? 

…об окончании срока отработки по распределению молодого специалиста

…об окончании срока отработки по распределению молодого специалиста |

Молодой специалист должен отработать по распределению один год, отработка началась 21 июля 2021 г. Контракт был заключен на год, то есть до 21 июля 2022 г. Но спустя три месяца молодого специалиста перевели на другую специальность и заключили новый контракт. Когда заканчивается отработка: когда новый контракт закончится или 20 июля 2022 г.? 

…о сроках уведомления учреждения образования об увольнении молодого специалиста за прогулы

…о сроках уведомления учреждения образования об увольнении молодого специалиста за прогулы |

В какой срок наниматель должен уведомить учреждение образования об увольнении молодого специалиста за прогулы? 

Особенности оплаты труда работников сельскохозяйственных организаций

Особенности оплаты труда работников сельскохозяйственных организаций |

Выполнение работ в сельском хозяйстве имеет свои особенности ввиду сезонности, необходимости увеличения рабочего дня в период посевных или уборочных работ, применения в процессе работ специального оборудования и машин, удобрений и др.

…об изменении даты выплаты заработной платы

…об изменении даты выплаты заработной платы |

Является ли изменение сроков выплаты заработной платы изменением существенных условий труда? Будет ли являться неподписание работником дополнительного соглашения к контракту об изменении даты выплаты заработной платы основанием для расторжения контракта? 

Сменная работа продолжительностью 24 часа

Сменная работа продолжительностью 24 часа |

Согласно Трудовому кодексу Республики Беларусь в обязанности нанимателя входит распределение для работников норм ежедневной и еженедельной продолжительности рабочего времени и времени отдыха на протяжении суток, недели, месяца и других календарных периодов.

…о сверхурочной работе в сельскохозяйственной организации

…о сверхурочной работе в сельскохозяйственной организации |

Сельскохозяйственной организации необходимо, чтобы трактористы и водители работали по 10–12 часов, а также в выходные дни. Как оформить и оплачивать такую работу? 

Основы личной эффективности

Основы личной эффективности |

Хорошо жить хотят все — это аксиома. Но каждый понимает ее по-своему, поскольку цели, мечты и представления об успехе одинаковыми не бывают. Одним «хорошо жить» — это иметь много денег, другим — добиться славы, власти, стать знаменитым и узнаваемым, третьим — окружить себя любимыми и любящими людьми, чувствовать ежедневное тепло и заботу.

Об информационном взаимодействии работодателя и страховщика

Об информационном взаимодействии работодателя и страховщика |

Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.03.2022 № 179 утверждено Положение о порядке информационного взаимодействия работодателя и страховщика. Документ принят во исполнение норм Указа Президента Республики Беларусь от 27.09.2021 № 367 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии».

Изменения в Правилах индивидуального (персонифицированного) учета

Изменения в Правилах индивидуального (персонифицированного) учета |

Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.03.2022 № 166 внесены изменения в  Правила индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования, утвержденные постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 08.07.1997 № 837.

Свежие статьи
...о сроке контракта

4. ...о сроке контракта |

В соответствии с законодательством контракт продлевается с добросовестными работниками...

...о штрафе

7. ...о штрафе |

Можно ли взыскать штраф с бухгалтера?