Статьи информационного портала | Protrud.by
Базовая ставка 209,00 руб.
Бюджет прожиточного минимума 311,15 руб.
Размер МЗП 480,96 руб.
Базовая величина 32,00 руб.

+375(17) 378-83-89

Оформить доступ
Статьи информационного портала protrud.by
RSS

Результат поиска по номеру: ��� 21/2020


…о возможности приема на работу специалиста рынка ценных бумаг по совместительству

…о возможности приема на работу специалиста рынка ценных бумаг по совместительству |

Пункт 6 Инструкции о некоторых вопросах эмиссии и государственной регистрации эмиссионных ценных бумаг, утвержденной постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 31.08.2016 № 78, предусматривает обязательное наличие в ОАО работника с квалификационным аттестатом специалиста рынка ценных бумаг. Допустимо ли иметь такого работника, работающего по внешнему совместительству, или требуется наличие штатного работника?
Прокуратура о замене трудовых отношений гражданско-правовыми

Прокуратура о замене трудовых отношений гражданско-правовыми |

Генеральная прокуратура проверила соблюдение трудовых прав работников. При этом основное внимание уделила анализу исполнения нанимателями законодательства в части надлежащего оформления трудовых правоотношений.
Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству

Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству |

Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, установлены главой 32 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК). Согласно ч. 1 ст. 343 ТК совместительство — выполнение работником в свободное от основной работы время оплачиваемой работы у того же (внутреннее совместительство) или у другого (других) нанимателя (нанимателей) (внешнее совместительство) на условиях другого трудового договора.
…о неправомерном удержании из заработной платы суммы, превышающей ущерб

…о неправомерном удержании из заработной платы суммы, превышающей ущерб |

Имеет ли право наниматель удержать из заработной платы большую сумму, чем причиненный работником ущерб? Причиненный ущерб равен двум базовым величинам, а удержали 5 базовых величин. Свою позицию наниматель обосновывает тем, что с работником заключен договор о материальной ответственности, а также пунктом коллективного договора, согласно которому наниматель вправе взыскать с работника ущерб, причиненный нанимателю, на основании приказа, в размере до 5 базовых величин.
Оплата труда и порядок трудоустройства отдельных категорий граждан: есть изменения

Оплата труда и порядок трудоустройства отдельных категорий граждан: есть изменения |

В целях совершенствования оплаты и условий труда, а также порядка трудоустройства отдельных категорий граждан постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 03.12.2020 № 698 внесены изменения в ряд постановлений правительства.
…о формировании списка работников, которым необходимо пройти медосмотр

…о формировании списка работников, которым необходимо пройти медосмотр |

В организации составляется список работников, которых необходимо направить на периодический медицинский осмотр. Необходимо ли включать в этот список работников, которые приняты на работу месяц или два тому назад?
…об обязанности нанимателя довести до работников информацию по охране труда

…об обязанности нанимателя довести до работников информацию по охране труда |

В организации провели аттестацию рабочего места грузчика на одном из структурных подразделений. Условия труда грузчиков на всех объектах одинаковы, результат показал, что вредных и опасных условий труда нет. Грузчики данного объекта были ознакомлены с документами аттестации под роспись. Требуется ли ознакамливать всех остальных грузчиков под роспись или достаточно проведения инструктажа с ними?
Предварительное испытание при приеме на работу

Предварительное испытание при приеме на работу |

Согласно ч. 1 ст. 28 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) с целью проверки соответствия работника поручаемой ему работе при приеме на работу трудовой договор по соглашению сторон может быть заключен с условием предварительного испытания, за исключением случаев, предусмотренных ч. 5 ст. 28 ТК.
Мотивационные формы управления персоналом

Мотивационные формы управления персоналом |

В условиях мирового экономического кризиса, вызванного пандемией коронавируса, перед топ-менеджерами, руководителями и специалистами кадровых подразделений как зарубежных, так и белорусских организаций остро стоит вопрос: как эффективно мотивировать персонал и удержать на производстве высококвалифицированных специалистов, чтобы они продолжали работать на благо предприятия? Дело в том, что массовый перевод персонала на неполную занятость и падение в связи с этим зарплаты, распространение дистанционного режима работы, проблемы со сбытом продукции усилили в коллективах атмосферу неопределенности и даже стрессового состояния у многих сотрудников.
С какими документами, когда и как необходимо ознакомить работника

С какими документами, когда и как необходимо ознакомить работника |

Наниматель при приеме работника на работу, еще до заключения трудового договора, должен ознакомить его с документами, связанными с его работой. Кроме локальных правовых актов имеется ряд документов, с которыми также следует ознакомить работников, но уже после заключения трудового договора, в процессе работы в организации. Рассмотрим документы, с которыми наниматель обязан ознакомить работников в соответствии с трудовым законодательством, и сроки ознакомления с ними.
Что должен знать руководитель по охране труда

Что должен знать руководитель по охране труда |

Обязанностью руководителя организации является организовать надлежащим образом работу по охране труда в соответствии с требованиями действующего законодательства. Перечислим мероприятия, проведение которых при этом необходимо.
…о возможности перехода на дистанционную работу начальника структурного подразделения

…о возможности перехода на дистанционную работу начальника структурного подразделения |

Работники структурного подразделения перешли на дистанционную работу. Может ли начальник этого структурного подразделения также перейти на дистанционную работу? Как правильно выполнить такой переход?
…об обязанности ознакамливать с результатами аттестации рабочих мест вновь принятых работников

…об обязанности ознакамливать с результатами аттестации рабочих мест вновь принятых работников |

В учреждении прошла очередная аттестация рабочих мест. Материалы аттестации хранятся в отделе охраны труда согласно приказу об аттестации. Если в организацию будут приниматься новые работники на эти рабочие места до следующей аттестации, нужно ли их ознакамливать с результатами предыдущей аттестации (в карте аттестации рабочего места) и кто это должен сделать — кадровик при оформлении приема работника или охрана труда при проведении вводного инструктажа по охране труда?
…о перерыве для отдыха и питания дистанционному работнику

…о перерыве для отдыха и питания дистанционному работнику |

С работником заключается трудовой договор о выполнении работы дистанционно. Является ли обязанностью нанимателя установить для дистанционного работника перерыв для отдыха и питания? Или работник вправе определять время начала перерыва для отдыха и питания и его продолжительность самостоятельно?
Стажировка работников по охране труда

Стажировка работников по охране труда |

Одной из форм обучения работников практическим безопасным приемам выполнения работы является стажировка. Согласно ст. 1 Закона Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356 «Об охране труда» в редакции Закона от 12.07.2013 № 61-З (далее — Закон об охране труда) стажировка по вопросам охраны труда — это практическое освоение безопасных методов и приемов работы, выполнение которой входит в функциональные (должностные) обязанности работающего, под руководством лица, уполномоченного работодателем. В ходе стажировки работники на практике осваивают безопасные методы и приемы работы, выполнение которых входит в их должностные обязанности.
…о компенсации работнику за использование личного компьютера

…о компенсации работнику за использование личного компьютера |

Если сотрудник работает дистанционно, необходимо ли указывать в контракте о возмещении ему расходов за использование им своего компьютера? Работник не требует такого возмещения.

…о возможности принимать в качестве дистанционных работников иностранных граждан

…о возможности принимать в качестве дистанционных работников иностранных граждан |

В связи с введением в ТК понятия «дистанционная работа» и с учетом Декрета Президента Республики Беларусь от 21.12.2017 № 8 «О развитии цифровой экономики» (далее — Декрет № 8) можно ли, если да, то при каких условиях, заключать трудовые договоры о дистанционной работе с иностранными гражданами, не имеющими разрешений на право проживания в Республике Беларусь? Или же наниматель все равно обязан сообщать о таких работниках в миграционную службу? Будет ли распространяться законодательство Республики Беларусь на таких работников?
Совершение действий вопреки интересам службы (Продолжение)

Совершение действий вопреки интересам службы (Продолжение) |

Интересы службы в государственном секторе означают в первую очередь интересы государства вообще и, кроме того, интересы определенного органа, предприятия, учреждения или организации, которые не противоречат, не противопоставляются интересам самого государства. В данном случае можно усмотреть некие обязательства должностного лица, входящего в корпорацию госслужащих (номенклатуры), перед государством. При этом содержанием таких обязательств выступают во всех случаях верность и служение самому государству, его интересам, а опасность их нарушения заключается в дезорганизации органа власти в частности и системы госуправления в целом. Подчиненность интересов публичной службы интересам госуправления означает подчиненность задачи их уголовно-правовой охраны целям госуправления. Поскольку целью государственного управления является достижение общественного блага и защита интересов частных лиц, всегда может быть поставлен вопрос о том, что, охраняя интересы публичной службы, законодатель в действительности имеет в виду и другую задачу. То есть само назначение службы постоянно позволяет воспроизводить вопрос о том, что не интерес службы, но нечто иное, за ним скрывающееся и им обеспечивающееся, есть действительный объект должностного преступления1.
…о ведении табеля учета рабочего времени на дистанционного работника

…о ведении табеля учета рабочего времени на дистанционного работника |

Необходимо ли вести табель учета рабочего времени на работника, работающего дистанционно, если в трудовом договоре указано, что режим рабочего времени и времени отдыха работника определяется работником самостоятельно?

Как использовать тестирование с пользой

Как использовать тестирование с пользой |

В ближайшие 5 лет существенно изменится рынок труда, и онлайн-тестирование кандидатов станет одним из ведущих инструментов подбора. Разберемся, как и когда давать тестовые задания, что важно учесть при постановке задачи и как оценивать результаты.
Устанавливаем контроль над дистанционным работником

Устанавливаем контроль над дистанционным работником |

В период пандемии коронавируса дистанционная работа стала выходом для многих нанимателей. В отличие от сотрудников, работающих в организации на своих рабочих местах, контролировать исполнение трудовой функции работниками, выполняющими дистанционную работу, сложнее. Контролировать таких работников, поддержать исполнительскую и трудовую дисциплину помогут правильные формулировки трудового договора, рассматриваемые в настоящей статье.
Новый формат корпоратива: встречаем 2021 год

Новый формат корпоратива: встречаем 2021 год |

Во многих отношениях 2020 год не похож на все предыдущие годы. И работы это тоже касается. Независимо от того, вернулись ли сотрудники в офис, соблюдая меры безопасности, или все еще работают удаленно, COVID-19 внес свои изменения в наши планы, бюджеты, да и вообще в мировоззрение. Но это не значит, что о праздничной корпоративной вечеринке нужно забыть. На самом деле сейчас, как никогда, важно поддерживать связь с коллегами и, конечно, отметить вместе Новый год (или, по крайней мере, его завершение). Нужно только изменить формат праздника — виртуальные вечеринки очень кстати сейчас.

Свежие статьи