Статьи информационного портала | Protrud.by
Базовая ставка 212,00 руб.
Бюджет прожиточного минимума 339,83 руб.
Размер МЗП 483,17 руб.
Базовая величина 32,00 руб.

+375(17) 378-83-89

Оформить доступ
Статьи информационного портала protrud.by
RSS

Результат поиска по автору: �������������� ��������������, ����������, �������������������� ���� ������������������ �������������������������������� �� �������������������������������� ���� ������������ ����������


Алгоритм приема на работу для выполнения работ вахтовым методом

Алгоритм приема на работу для выполнения работ вахтовым методом |

Применение вахтового метода работ — довольно популярный способ организации труда работников для некоторых нанимателей с учетом специфики деятельности организации. Особенно актуальным применение такого метода является в строительных организациях, лесной промышленности, организациях, занимающихся добычей полезных ископаемых, и др.

Изменения, внесенные в нормы педагогической нагрузки

Изменения, внесенные в нормы педагогической нагрузки |

Постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 23.09.2022 № 333 (далее — Постановление № 333) внесены изменения в постановление Министерства образования Республики Беларусь от 05.09.2011 № 255 (далее — Постановление № 255), которые вступили в силу 19.10.2022.

Изменения, внесенные в выпуск 12 ЕКСД «Должности служащих, занятых в атомной энергетике»

Изменения, внесенные в выпуск 12 ЕКСД «Должности служащих, занятых в атомной энергетике» |

Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 05.09.2022 № 52 (далее — Постановление № 52) внесены изменения в выпуск 12 Единого квалификационного справочника должностей служащих «Должности служащих, занятых в атомной энергетике», утвержденный постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29.05.2020 № 56 (далее — Выпуск 12 ЕКСД), которые вступили в силу 23.10.2022.

Обучение (переподготовка) в организации по профессии рабочего

Обучение (переподготовка) в организации по профессии рабочего |

При организации труда работников наниматель обязан обеспечивать профессиональную подготовку, повышение квалификации, переподготовку и стажировку работников в соответствии с законодательством (п. 11 ч. 1 ст. 55 Трудового кодекса Республики Беларусь) (далее — ТК).

Пенсия по инвалидности

Пенсия по инвалидности |

В случае инвалидности гражданам Республики Беларусь гарантируется право на социальное обеспечение (ст. 47 Конституции Республики Беларусь).
Порядок назначения пенсии по инвалидности регулируется Законом Республики Беларусь от 17.04.1992 № 1596-XII «О пенсионном обеспечении» (далее — Закон № 1596-XII).

«Плюсы» и «минусы» дистанционной работы

«Плюсы» и «минусы» дистанционной работы |

Одной из разновидностей гибких форм занятости, приобретающей всю большую популярность как у работников, так и нанимателей, является дистанционная работа.
В самом простом понимании суть дистанционной работы состоит в выполнении работником своей трудовой функции по заданию нанимателя на дому или в другом удобном для работника месте.

. . .о выполнении работ

. . .о выполнении работ |

В электроустановках организации планируется выполнение работ лицами, являющимися прикомандированными работниками другой организации.
В каком порядке должно быть организовано выполнение данных работ?

Комплексная гигиеническая оценка условий труда

Комплексная гигиеническая оценка условий труда |

Одними из основных направлений государственной политики в области охраны труда являются приоритет сохранения жизни и здоровья работающих, а также ответственность работодателя за создание здоровых и безопасных условий труда (ст. 5 Закона Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда») (в редакции Закона от 12.07.2013 № 61-З) (далее — Закон об охране труда).
Наниматель исполняет обязанность по обеспечению проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (ч. 2 ст. 17 Закона об охране труда). При наличии определенных условий в обязанности нанимателя также входит проведение комплексной гигиенической оценки условий труда.

. . .об ответственном за электрохозяйство

. . .об ответственном за электрохозяйство |

В учреждении нет штатного специалиста-электрика.

Может ли физическое лицо, имеющее специальное образование, быть назначено ответственным за электрохозяйство учреждения по договору подряда?

. . .о назначении ответственного

. . .о назначении ответственного |

В ведомстве организации имеется только одно здание, в котором есть производственный участок, мастерские и офисные помещения. Службы эксплуатации нет, строителей нет. Работы по обслуживанию здания, коммуникаций выполняет подрядная организация по договору. Требуется приказом закрепить здание, сооружения и помещения за ответственными лицами, создать комиссию по техническому осмотру зданий. Ответственные по эксплуатации производственных помещений — это руководители подразделений.

Кто должен быть закреплен за зданием? Нужно ли назначать ответственных в офисных помещениях (за кабинет директора, бухгалтерию и пр.)? Кто отвечает за лестничные пролеты, санитарно-бытовые помещения?

. . .о приеме электромеханика

. . .о приеме электромеханика |

Хотим принять на работу электромеханика по средствам автоматики и приборам технологического оборудования. Работник по документам — электромонтажник 3-го разряда.

Можем ли мы его принять электромехаником (обучение провести на рабочем месте)?

. . .о вакцинации

. . .о вакцинации |

Обязательно ли к исполнению решение райисполкома об иммунизации против гриппа работников частной организации, если по плану следует вакцинировать 10 работников, а по факту согласился только один?

Свежие статьи