Архивы журнала «Кадровик. Управление персоналом»
Статьи журнала "Кадровик. Управление персоналом" № 11, ноябрь 2025 |
Темы номера:
- Особенности трудовых отношений с иностранцами
- Возможность заключения гражданско-правовых договоров на примерах практических ситуаций
- Синдром маленького начальника: как руководителю выстроить эффективное взаимодействие?
Статьи журнала "Кадровик. Управление персоналом" № 10, октябрь 2025 |
Темы номера:
- Предварительное испытание при приеме на работу
- Подготовка к работе в осенне-зимний период
- Трудоголик в коллективе: ценный сотрудник или скрытая угроза?
Статьи журнала "Кадровик. Управление персоналом" № 9, сентябрь 2025 |
Темы номера:
- Система оплаты труда. Формы оплаты труда
- Заключение и продление контракта в вопросах и ответах
- Как осеннее обострение влияет на работу?
Статьи журнала "Кадровик. Управление персоналом" № 8, август 2025 |
Темы номера:
- Распределение молодого специалиста
- Основные аспекты учета рабочего времени
- Как найти «нужного» работника: секреты успешной вакансии
Статьи журнала "Кадровик. Управление персоналом" № 7, июль 2025 |
Темы номера:
- Алгоритм действий по наведению порядка в кадровых документах
- Ошибки при оформлении отпусков
- Подбор квалифицированных кадров: какое собеседование эффективнее
Статьи журнала "Кадровик. Управление персоналом" № 6, июнь 2025 |
Темы номера:
- Служебная командировка и служебная поездка: чем они отличаются
- Алгоритм оформления поручения работнику дополнительной работы
- Чешутся кулаки на работе: чем это аукнется?
Статьи журнала "Кадровик. Управление персоналом" № 5, май 2025 |
Темы номера:
- Изменение наименования должности «врач-стоматолог детский»
- «Место работы» и «рабочее место»: разбираемся с понятиями
- Плановая проверка: как подготовиться и сохранить нервы
Статьи журнала "Кадровик. Управление персоналом" № 4, апрель 2025 |
Темы номера:
- Исчисление стажа для получения пенсии по возрасту
- Проведение субботника в организации
- Важные особенности установления ненормированного рабочего дня в организации
Статьи журнала "Кадровик. Управление персоналом" № 3, март 2025 |
Темы номера:
- Перечень кадровых документов, которые должны быть в организации на 2025 год
- Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет: что учесть нанимателю
- Оформление нестандартных режимов труда в трудовых договорах
Статьи журнала "Кадровик. Управление персоналом" № 2, февраль 2025 |
Темы номера:
- Особенности труда беременных и женщин, воспитывающих детей
- Сокращение численности или штата работников: алгоритм действий нанимателя
- Как приняться за дело, когда совсем не хочется?
Статьи журнала "Кадровик. Управление персоналом" № 1, январь 2025 |
Темы номера:
- Увольнение длительно болеющего работника: что нужно знать нанимателю?
- Ответственность руководителя, главного бухгалтера и начальника отдела кадров
- Почему мы совершаем одни и те же ошибки?
Статьи журнала "Кадровик. Управление персоналом" № 12, декабрь 2024 |
Темы номера:
- Особенности приема на работу иностранных граждан
- Резервный фонд заработной платы: от формирования до расходования
- Виды труда и его оценка
Статьи журнала "Кадровик. Управление персоналом" № 11, ноябрь 2024 |
Темы номера:
- Уведомление работников, предусмотренное трудовым законодательством: порядок составления, вручения и хранения
- Несоответствие работника требованиям к профессиональной деятельности: как расторгнуть трудовой договор
- Как распознать в коллективе токсичного сотрудника?
Статьи журнала "Кадровик. Управление персоналом" № 10, октябрь 2024 |
Темы номера:
- Принятие и утверждение локального правового акта: алгоритм действий
- Проведение вводного инструктажа по охране труда в организации
- Управление временем: как найти баланс между карьерой и жизнью
Статьи журнала "Кадровик. Управление персоналом" № 9, сентябрь 2024 |
Темы номера:
- Алгоритм разработки и заключения коллективного договора
- Гражданско-правовые способы оформления использования имущества работников
- Ошибки при прекращении трудовых отношений с работниками
Статьи журнала "Кадровик. Управление персоналом" № 8, август 2024 |
Темы номера:
- Сверка с военкоматом
- Оформление использования работником личного имущества для нужд нанимателя
- Знакомьтесь — молодые специалисты
Статьи журнала "Кадровик. Управление персоналом" № 7, июль 2024 |
Темы номера:
- Алгоритм переноса трудового отпуска на следующий рабочий год
- Отпуск для сотрудника: как правильно оформить
- Почему стоит искать работу летом?
Статьи журнала "Кадровик. Управление персоналом" № 6, июнь 2024 |
Темы номера:
- Пенсия по Списку № 2: что следует знать кадровику?
- Административная ответственность за нарушение требований законодательства о труде и об охране труда
- Психологические ловушки в общении: как их распознать и избежать?
Статьи журнала "Кадровик. Управление персоналом" № 5, май 2024 |
Темы номера:
- Диспансеризация в вопросах и ответах
- Требования к оборудованию и обеспечению безопасности пляжа и его акватории
- Работа с персоналом
Статьи журнала "Кадровик. Управление персоналом" № 4, апрель 2024 |
Темы номера:
- Что мы знаем о режимах хранения документов
- Помещение для приема пищи
- Плюсы и минусы социальных сетей
Статьи журнала "Кадровик. Управление персоналом" № 3, март 2024 |
Темы номера:
- Аптечка первой помощи как составляющее охраны труда
- Обязательные медицинские осмотры работников учреждения образования
- Карьера и конкуренция
Статьи журнала "Кадровик. Управление персоналом" № 2, февраль 2024 |
Темы номера:
- Алгоритм оформления дубликата трудовой книжки
- Как правильно документально оформить премирование?
- Официальные приемы
Свежие статьи
1. Медицинский осмотр работников в вопросах и ответах |
Обеспечение безопасности труда является ключевым направлением всей системы охраны труда.
2. Алгоритм привлечения работников к коллективной (бригадной) материальной ответственности |
3. ...об оплате листка нетрудоспособности |
Женщина работает по трудовому договору. Эта работница представила плательщику обязательных страховых...
4. ...о разработке Положения об отделе |
Обязательно ли должны быть разработаны Положения об отделах? Достаточно ли должностных инструкций,...
5. ...об изменении формулировки увольнения |
Наниматель и работник согласовали дату увольнения по соглашению сторон, но работник совершил...
6. ...об изменении существенных условий труда |
Пенсионерка работает на полную ставку. В ближайшее время ее хотят перевести на 0,5 ставки.
...
7. ...об остатке трудового отпуска |
Работник использовал часть трудового отпуска в количестве 21 календарного дня, осталось еще...
8. Персонализированный подход к обучению сотрудников работе с информационной системой |
9. Психология увольнения: как безболезненно прекратить трудовые отношения? |
Самое неприятное в управлении персоналом — это сообщать работнику о прекращении...