Увольнение пенсионера |
В Республике Беларусь работает каждый пятый пенсионер.
Считается ли пенсионный возраст уважительной причиной для досрочного увольнения?
Ситуация
Сотрудница 64 лет работает по контракту, срок окончания которого — 14.01.2027, в должности заведующей архивом (материально ответственной за документы). По графику трудовых отпусков отпуск ей положен в декабре, но сотрудница хочет взять часть отпуска в октябре и после этого сразу уволиться.
Может ли она уволиться, находясь в отпуске? Или ей придется идти в отпуск по графику трудовых отпусков в декабре, а увольняться — по окончанию контракта? По какой статье она может уволиться? Поскольку сотрудница является материально ответственным лицом, необходимо ли передавать документы?
График отпусков является локальным правовым актом нанимателя.
<...>
