

Результат поиска по автору: Алексей Штейнер, юрист, специалист по трудовому законодательству и законодательству об охране труда


Обеспечение безопасных условий труда при сильной жаре |
Наниматель обязан создать на каждом рабочем месте условия труда, соответствующие требованиям по охране труда, обеспечивающие сохранение жизни, здоровья и работоспособности работников в процессе трудовой деятельности.

Алгоритм увольнения молодого специалиста за прогул |

Изменения в порядке проведения мониторингов с 01.01.2026 |
С 01.01.2026 изменится порядок проведения контролирующими (надзорными) органами мониторингов по соблюдению законодательства субъектами хозяйствования в связи с новым Указом Президента Республики Беларусь от 06.06.2025 № 227 «О повышении эффективности контрольной (надзорной) деятельности» (далее — Указ № 227).

Особенности трудоустройства и работы граждан, находящихся в лечебно-трудовых профилакториях |
Лечебно-трудовой профилакторий — это организация, входящая в систему органов внутренних дел, создаваемая для принудительной изоляции и медико-социальной реадаптации с обязательным привлечением к труду граждан, указанных в ч. 1 ст. 4 Закона Республики Беларусь от 04.01.2010 № 104-З «О порядке и условиях направления граждан в лечебно-трудовые профилактории и условиях нахождения в них» (в редакции Закона от 16.06.2014 № 150-З) (далее — Закон № 104-З).

Организация места для курения |
Курение — это пиролитическая ингаляция, то есть вдыхание дыма от тлеющих растительных материалов, чаще всего табака, для получения эффекта от содержащихся в нем активных веществ. Это вредная привычка, которая вызывает зависимость и оказывает негативное влияние на здоровье.

Повышается роль нанимателя в сфере внешней трудовой миграции |
Указом Президента Республики Беларусь от 21.05.2025 № 202 «О повышении роли нанимателей в области внешней трудовой миграции» для работодателей, привлекающих трудовых мигрантов, установлены дополнительные обязанности (далее — Указ № 202).

Что должен сделать наниматель по вопросам организации и оплаты труда в связи с введением квот для инвалидов |
В целях реализации права на труд как наиболее достойный способ самоутверждения государство гарантирует инвалидам равные условия и возможности для трудоустройства, а также занятия предпринимательской и иной деятельностью, не запрещенной законодательством (ч. 1 ст. 32 Закона Республики Беларусь от 30.06.2022 № 183-З «О правах инвалидов и их социальной интеграции»).

Порядок обеспечения работников лечебно-профилактическим питанием |
Согласно ч. 1 ст. 225 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) работник, занятый на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, имеет право в том числе на бесплатное обеспечение лечебно-профилактическим питанием.

Изменение наименования должности «врач-стоматолог детский» |
Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 27 марта 2025 г. № 32 «Об изменении постановления Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 27 мая 2021 г. № 61» (далее — постановление № 32) внесено изменение в постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 27 мая 2021 г. № 61 «О номенклатуре должностей служащих медицинских, фармацевтических работников и профилях медицинских, фармацевтических специальностей» в части исключения из номенклатуры должностей служащих медицинских, фармацевтических работников должности «врач-стоматолог детский».

Утверждено Положение о порядке трудоустройства обязанных лиц |

Перерывы в течение рабочего дня (смены) |
Режим рабочего времени — порядок распределения нанимателем установленных Трудовым кодексом Республики Беларусь (далее — ТК) для работников норм ежедневной и еженедельной продолжительности рабочего времени и времени отдыха на протяжении суток, недели, месяца и других календарных периодов (ч. 1 ст. 123 ТК).

Проведение субботника в организации |
Республиканские субботники в 2025 году пройдут в большинстве организаций 12 апреля и 25 октября.

Инструкция по охране труда в организации: алгоритм разработки |

Алгоритм проведения Дня охраны труда в организации |
День охраны труда призван обратить внимание общественности и правительств на проблемы, связанные с несчастными случаями на рабочих местах и профессиональными заболеваниями, безопасность труда и судьбы людей, пострадавших или погибших на производстве.

Установлен порядок определения фонда оплаты труда, направляемого на доплаты за выполнение дополнительной работы бюджетниками |
Работникам, выполняющим у одного и того же нанимателя наряду со своей основной работой, определенной трудовым договором (должностной (рабочей) инструкцией), дополнительную работу по другой или такой же должности служащего (профессии рабочего) без освобождения от своей основной работы, производится доплата (ч. 1 ст. 67 Трудового кодекса Республики Беларусь) (далее — ТК).

Допуск к работе водителя легкового автомобиля |
В статье рассматриваются требования законодательства при допуске к работе водителя легкового автомобиля организации и не рассматриваются требования при обучении вождению, выполнении лицензируемых перевозок и перевозок пассажиров водителями такси.

Особенности заключения гражданско-правового договора с физическим лицом |
Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей (п. 1 ст. 390 Гражданского кодекса Республики Беларусь) (далее — ГК).
Граждане и юридические лица свободны в заключении договора (ч. 1 п. 1 ст. 391 ГК).

1. С 1 августа изменяются размеры государственной адресной социальной помощи |
С 1 августа в связи с повышением бюджета прожиточного минимума в среднем на душу...

2. Распределение молодого специалиста |
Комиссия по распределению начинает свою работу за несколько месяцев до окончания выпускником...

3. Коллективно-договорное регулирование трудовых отношений в вопросах и ответах |
Коллективный договор заключается обычно по инициативе работников с целью улучшения условий...

4. Особенности регулирования труда работника, осуществляющего уход за ребенком-инвалидом |

5. Основные аспекты учета рабочего времени |
Учет рабочего времени обеспечивает точный контроль за трудовой деятельностью работников, позволяет...

6. Как правильно провести аттестацию работников в организации |
Для установления соответствия руководителей и специалистов занимаемой должности, объективной...

7. Назначение пособий по временной нетрудоспособности в вопросах и ответах |

8. Обеспечение безопасных условий труда при сильной жаре |
Наниматель обязан создать на каждом рабочем месте условия труда, соответствующие требованиям по...
