Выплата пособий и пенсий осуществляется за счет средств государственного внебюджетного Фонда социальной защиты населения (далее – Фонд). Контроль за правильностью расходования плательщиками средств государственного социального страхования на выплату пенсий и пособий возложен на Фонд.

С 01.08.2021 увеличились размеры государственных пособий семьям, воспитывающих детей.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Организация всегда выплачивала детское пособие 20 числа, а в мае детское пособие мне выплатили 25 числа, так как изменились сроки выплаты заработной платы. Правомерно ли это?

У работницы 28.05.2021 родился ребенок. Документы для назначения пособий в связи с рождением ребенка и женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, работницей представлены в комиссию по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности в августе 2021 года. Исходя из какого бюджета прожиточного минимума (на дату рождения ребенка или на дату обращения за пособиями) рассчитываются вышеуказанные пособия?

Работник уволен 02.01.2021. В январе рабочих дней не было. ПУ-3 за I квартал подали с нулевым значением в январе. Этот же работник принят 06.05.2021. В мае и июне выплаты, на которые начисляются страховые взносы, составили по 1500 рублей ежемесячно, страховые взносы уплачены в полном объеме. Как заполнить форму ПУ-3 за 2 квартал 2021 года?

Работница досрочно прервала отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, приступила к работе 01.07.2021 (на 0,5 ставки), при этом оформила ребенка в детское дошкольное учреждение не с круглосуточным режимом пребывания. Другой занятости не имеет. С какой даты производится выплата пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в размере 50% от установленного: с 01.07.2021 или с 01.08.2021?

При ликвидации юридического лица какую дату увольнения с работы (прекращения трудовых отношений) отразить в форме ПУ-2, а в форме ПУ-3 - дату окончания выполнения работ по гражданско-правовому договору?

Работница предприятия предоставила листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием на период с 15.06.2021 по 24.06.2021. Дополнительно в отдел кадров представила справку с указанием дат сдачи крови, в которой указаны следующие даты: 28.09.2020, 03.12.2020, 18.02.2021, 13.05.2021. Можно ли на основании данной информации назначить пособие по временной нетрудоспособности в размере 100 процентов среднедневного заработка с первого дня утраты трудоспособности?

Право ежеквартальной уплаты предоставлено плательщикам из числа коммерческих организаций до 100 человек включительно, которые отразили среднюю численность работников в ведомственной отчетности по форме 4-Фонд за январь-декабрь предыдущего года.

Как правильно заполнить форму ПУ-3 на работника, который принят по трудовому договору 07.06.2021, с 14.06.2021 по 21.06.2021 не работал, предоставил больничный лист, который не был оплачен, т.к. пособие по временной нетрудоспособности не назначено в связи с отсутствием права на него, с 22.06.2021 приступил к работе, и работал по 30.06.2021?

Работник организации представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием на период с 2 мая по 17 июня. Данный работник представил удостоверение пострадавшего от катастрофы на Чернобыльской АЭС, согласно которому он имеет право на льготы в соответствии со ст. 24 Закона Республики Беларусь от 06.01.2009 № 9-З «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий» (далее – Закон № 9-З). Обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь уплачивались за него более чем за 6 месяцев. В каком размере ему назначается пособие по временной нетрудоспособности?

Я являюсь гражданкой Республики Беларусь, проживаю в г. Могилеве, работаю на «удаленке» в Российской Федерации. Листок по беременности и родам предоставила по месту работы. Ребенка планирую родить и зарегистрировать в г. Могилеве. По месту работы в РФ оформлю отпуск по уходу за ребенком. На какие детские пособия я имею права в Республике Беларусь?

С 1 июля 2021 года вступили в силу изменения в Инструкцию о порядке заполнения форм документов персонифицированного учета, утвержденную постановлением правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 19 июня 2017 г. № 7  «О некоторых вопросах заполнения и приема-передачи форм документов персонифицированного учета» (редакция от 7 мая 2021 года № 5 «Об изменении постановлений правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29 июня 2009 г. № 10 и от 19 июня 2014 г. № 7»).

Работница организации прервала отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет и вышла на работу на полную занятость с 1 июня, с 15 июля оформила отпуск по беременности и родам (второй ребенок). Иной занятости не имеет (не является индивидуальным предпринимателем, ремесленником, не выполняет работу по гражданско-правовому договору, др.). В каком размере выплачивается пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет с 1 июня на первого ребенка?

Как правильно заполнить форму ПУ-3 на сотрудника предприятия, который уволен 23.02.2021 и принят 14.06.2021?

Работник представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием на период с 7 по 11 июня 2021 г. В расчетном периоде с 1 декабря 2020 г. по 31 мая 2021 г. у работника освобождение от работы в связи с уходом за больным ребенком в возрасте до 14 лет при оказании ему медицинской помощи в амбулаторных условиях согласно листку нетрудоспособности на период с 18 по 31 января 2021 г. и на период с 1 по 5 февраля 2021 года согласно справке о временной нетрудоспособности в связи с тем, что ребенок нуждался в уходе по истечении 14-дневного срока, удостоверенного листком нетрудоспособности. Исключать ли дни с 1 по 5 февраля 2021 г. из числа календарных дней расчетного периода?

Являюсь индивидуальным предпринимателем с 2017 года, воспитываю ребенка 10.05.2018 г.р. За 2020 год взносы уплатила за период с 01.01.2020 по 15.07.2020 (за 197 календарных дней). С 16.07.2020 подала заявление в налоговую инспекцию о приостановлении деятельности в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет, а 02.04.2021 подала заявление в налоговую инспекцию о возобновлении предпринимательской деятельности и заявление в органы Фонда социальной защиты населения об изъявлении желания пользоваться системой государственного социального страхования с уплатой страховых взносов. Имею ли я право на получение пособия по беременности и родам за период с 26.04.2021 по 29.08.2021?

Как заполнить форму ПУ-2 по работнику, работавшему по основному месту работы по профессии шлифовщика по дереву (код профессии рабочего по ОКРБ 014-2017 «Занятия» 7523-030-01-2-00), уволенному 01.04.2021, и вновь принятому 02.04.2021 в качестве контролера на контрольно-пропускном пункте (код профессии рабочего по ОКРБ 014-2017 «Занятия» 5414-005-01-0-00)? Сведения о начале периода работы застрахованного лица шлифовщиком по дереву в органы ФСЗН не подавались, т.к. дата приема на работу по этой профессии до 01.07.2019.

Я имею 3 группу инвалидности и продолжаю трудиться в соответствии с ограничениями, установленными МРЭК. Со слов специалистов МРЭК, наниматель не будет мне оплачивать листки временной нетрудоспособности в случае моего заболевания, связанного с причиной инвалидности, поскольку я получаю пенсию по инвалидности. Верно ли это?