В организации работает работник, являющийся инвалидом II группы. По результатам переосвидетельствования ему с 14.06.2022 установлена III группа инвалидности. С какой даты работодателю необходимо уплачивать за такого работника обязательные страховые взносы на пенсионное страхование?

Нарушение порядка приема на работу, назначения на должность, выдача характеристик, содержащих заведомо недостоверную информацию, а также нарушение сроков их выдачи признается грубым нарушением трудовых обязанностей.

Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (далее – пособие до 3 лет) назначается и выплачивается в размере 50 процентов от установленного размера если получатель пособия до 3 лет, в том числе находящийся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее – отпуск по уходу до 3 лет), является индивидуальным предпринимателем, нотариусом, адвокатом, лицом, осуществляющим ремесленную деятельность, деятельность в сфере агроэкотуризма (за исключением случаев приостановления соответствующей деятельности в установленном законодательством порядке или неосуществления предпринимательской деятельности в связи с нахождением в процессе прекращения деятельности).

Работник представил в организацию листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием с 04.03.2022 по 10.03.2022. Расчетный период для исчисления пособия с 01.09.2021 по 28.02.2022. В данной организации работник работал: с 01.03.2019 по 18.12.2021 - по основному месту работы; с 19.12.2021 по 14.02.2022 - на условиях внешнего совместительства; с 15.02.2022 - по основному месту работы. Исходя из какого расчетного периода и в каком размере будет начислено пособие по временной нетрудоспособности?

В организацию 25 января 2021 года принят на работу работник, являющийся инвалидом II группы. При трудоустройстве работник не сообщил об установленной группе инвалидности. Данная информация у работодателя появилась 5 апреля 2022 года. Необходимо ли произвести перерасчет взносов на государственное социальное страхование и за какой период?

С 1 октября 2013 года вступил в силу Указ Президента Республики Беларусь от 25.09.2013 № 441 «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения» (далее – Указ № 441). Указом № 441 внесены изменения в систему профессионального пенсионного страхования и предоставлены дополнительные пенсионные гарантии работникам, занятым на работах с особыми условиями труда.

Работницей в организацию предоставлен листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком 5 лет на период освобождения от работы с 15.03.2022 по 23.03.2022 при его лечении в амбулаторных условиях. На период с 21.03.2022 по 31.03.2022 ей предоставлен трудовой отпуск. 19 и 20 марта выходные дни по графику работы работницы (суббота и воскресенье) при 5-дневной рабочей неделе. На какой период следует назначить пособие по временной нетрудоспособности?

Ежемесячная доплата к заработной плате – дополнительный текущий доход.

Организация отметила юбилей фирмы – 10 лет со дня образования с участием всех работников предприятия путем проведения корпоративного праздника в ресторане. Следует ли начислять обязательные страховые взносы на суммы средств работодателя, направленные на проведения указанного мероприятия?

В полной семье, воспитывающей ребенка-инвалида 7 лет, мать не работает. Отец с 1 марта 2021 года по 15 октября 2021 года работал в Республике Беларусь и получал пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей по месту работы (занятость в 2020 году более 6 месяцев). Пособие при увольнении выплачено ему по октябрь 2021 года включительно. Устроился на работу с 10 февраля 2022 года и обратился за пособием 18 февраля 2022 года.

За какой период должно быть назначено пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей?

В комиссию по назначению пособий в организации представлены документы для назначения пособия из отдельных категорий семей, так как в семье воспитывается ребенок инвалид 7 лет. В представленном удостоверении инвалида ребёнка указан срок окончания действия инвалидности по 01.03.2022. На какой период в этом случае назначить пособие?

Какие устанавливаются сроки для представления формы ПУ-2 с 1 апреля 2022 года?

Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 марта 2022 г. № 166 внесены изменения в Правила индивидуального(персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования, утвержденные постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 8 июля 1997 г. № 837, в части представления с 1 июля 2022 года плательщиками обязательных страховых взносов в органы Фонда документов персонифицированного учета (ПУ-1, ПУ-2, ПУ-3, ПУ-6) в виде электронных документов.

Порядок назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей (далее – государственные пособия), регулируется нормами Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» от 29.12.2012 № 7-З и Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569.

Организация, поздравляя работников с праздничными дням 8 марта и 23 февраля, выдает им подарки в денежном выражении. Следует ли начислять обязательные страховые взносы на указанные подарки работникам?

Индивидуальный предприниматель, имеющий в собственности нежилое помещение, заключил долгосрочный договор на сдачу в аренду помещения юридическому лицу. Необходимо ли, уплачивать взносы в ФСЗН за дни, когда предприниматель не оформляет отчётность, не оформляет платёжки и не ведет никакой другой деятельности?

В соответствии с Законом Республики Беларусь от 5 января 2008 года № 322-З «О профессиональном пенсионном страховании» начиная с 2009 года работники, занятые на работах с особыми условиями труда и отдельными видами профессиональной деятельности формируют право на получение профессиональных пенсий.

Индивидуальный предприниматель осуществляет деятельность в сфере розничной торговли. Однако товар в магазине не реализовывался и был передан комиссионеру на продажу, сам предприниматель реализацией товара не занимался. Будут эти периоды, когда сам предприниматель не работал, считаться как периоды неосуществления деятельности и должны ли за такие периоды уплачиваться обязательные страховые взносы?

Система профессионального пенсионного страхования (далее – ППС), действующая в Республике Беларусь с 1 января 2009 года, заключается в формировании денежных средств (пенсионных сбережений) за счет взносов на ППС, уплачиваемых работодателями за работников, занятых в особых условиях труда и отдельными видами профессиональной деятельности (далее - особые условия труда), и используемых для выплат пенсий в связи с особыми условиями труда.

Как отразить в разделе 2 «Дополнительные сведения о стаже» формы ПУ-3 информацию, если работница, получавшая в отчетном периоде пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет в размере 100%, прервала отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет и с 20.02.2022 приступила к работе на полное рабочее время, а уход за ребенком осуществляет отец ребенка, который нигде не работает?