Улучшение качества жизни, стремление к более высокому уровню доходов, авторитет, уважение окружающих — эти похвальные мотивы зачастую движут работниками, упорно карабкающимися по карьерной лестнице. Тем не менее действительно ли в борьбе за лучшее место под солнцем все средства хороши, либо от некоторых стоит отказаться? Конкуренция — благо или зло, когда она перестает быть здоровой?
Будем искать ответы.

«ГОЛОВОПРОХОДЕЦ»

Ни для кого не секрет, что в наше непростое время (на минуточку, а когда оно было очень уж простым?!) многие достигают карьерных высот не совсем честным путем: за счет интриг, сплетен, подставы ближнего своего, демонстрации своей профессиональной «принципиальности». Посмотрите, мол, какая я бескомпромиссная: сама предлагаю уволить сотрудницу, с которой учились в одной группе — сейчас она как-то «не дотягивает». При этом за эдакой заботой о предприятии может скрываться желание поймать двух зайцев: с одной стороны — засветиться, предстать перед начальником в выгодном свете; с другой же — отомстить этой выскочке, с которой приходилось долгие годы изображать приятельские отношения: «Ничего, что у Дашки красный диплом, а у меня — нет; ерунда, что у нее реальные результаты, а у меня лишь создание видимости и плетение паутины… Кто хитрее и подлее — тот и на коне!»