Статьи информационного портала | Protrud.by
Базовая ставка 212,00 руб.
Бюджет прожиточного минимума 339,83 руб.
Размер МЗП 483,17 руб.
Базовая величина 32,00 руб.

+375(17) 378-83-89

Оформить доступ
Статьи информационного портала protrud.by
RSS

Результат поиска по номеру: ��� 08/2022


Как сократить расходы на оплату труда: 27 законных способов

Как сократить расходы на оплату труда: 27 законных способов |

Несмотря на то что этот вопрос часто задается юристам, экономистам, кадровикам и руководителям, единственно правильного ответа на него не существует. У каждого из перечисленных в этой статье способов снижения расходов на оплату труда есть «плюсы» и «минусы», связанные с неготовностью руководителей организаций к жестким и непопулярным мерам, последствиями которых является возможное снижение дохода работников. Не все способы могут подойти для всех организаций в связи со спецификой работы в различных отраслях, но некоторые из них в определенных условиях могут являться эффективными и полезными.

Расторжение трудового договора с предварительным испытанием

Расторжение трудового договора с предварительным испытанием |

Одним из оснований прекращения трудового договора является расторжение трудового договора с предварительным испытанием (п. 7 ч. 2 ст. 35 Трудового кодекса Республики Беларусь).

Коллективная (бригадная) материальная ответственность работников

Коллективная (бригадная) материальная ответственность работников |

Материальная ответственность работника — это обязанность возместить в установленных законодательством размерах и порядке ущерб, причиненный нанимателю при исполнении трудовых обязанностей виновным и противоправным действием (бездействием) работника. Наличие института материальной ответственности мотивирует работника исполнять свои трудовые обязанности надлежащим образом и в полном объеме, не допуская повреждения, порчи или хищения имущества нанимателя. Трудовое законодательство Республики Беларусь предусматривает как индивидуальную, так и коллективную материальную ответственность работников.

Охрана труда работников водного транспорта

Охрана труда работников водного транспорта |

Согласно требованиям абз. 2 ч. 2 ст. 17 Закона Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда» наниматель исполняет обязанность по обеспечению на каждом рабочем месте условий труда, соответствующих требованиям по охране труда. Пользование поверхностными водными объектами, отнесенными к внутренним водным путям, для нужд внутреннего водного транспорта осуществляется в соответствии с законодательством в области внутреннего водного транспорта (п. 1 ст. 44 Водного кодекса Республики Беларусь).

...о запросе сведений

...о запросе сведений |

Каков порядок приема на работу работников на должность мастера производственного участка, начальника отдела? Обязан ли наниматель согласно Декрету Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» запрашивать сведения из единого государственного банка данных о правонарушениях в отношении этих работников? Если обязан, в какой срок необходимо получить эти данные? Возможно ли получить эти данные после приема на работу?

Что мы знаем о справках

Что мы знаем о справках |

Справка — это информационный документ, содержащий описание и (или) подтверждение тех или иных фактов служебного или биографического характера. Справка содержит констатацию каких-либо фактов без мнения автора о существе излагаемых вопросов (п. 124 Инструкции по делопроизводству в государственных органах, иных организациях, утвержденной постановлением Министерства юстиции Республики Беларусь от 19.01.2009 № 4).

...о средствах индивидуальной защиты

...о средствах индивидуальной защиты |

На ком в материальном отчете должны числиться средства индивидуальной защиты (далее — СИЗ) — руководителе подразделения, который их выдал, или рабочем, который их получил, — и кто и каким образом их должен списывать?

Бухгалтерия всю ответственность за выданную спецодежду возлагает на руководителя подразделения, что является нелогичным: если рабочий продал или потерял спецодежду, возвращать ее должен руководитель, ведь по документам она числится на нем.

Нужно ли заключать договор материальной ответственности с рабочим?

...о стажировке

...о стажировке |

Водитель 5-го разряда прошел стажировку, а машинист автомобильного крана — не прошел.

Как оформить итоги этой стажировки и что делать с допуском к работе водителя, не прошедшего стажировку (когда можно направлять на стажировку вторично)? 

...об управлении заводским транспортом

...об управлении заводским транспортом |

Инженерно-технические работники завода (далее — ИТР) по производственной необходимости пользуются заводским транспортом.

Каким документом оформляется допуск ИТР к управлению заводским транспортом? 

Корпоративный кодекс как составляющая корпоративной культуры

Корпоративный кодекс как составляющая корпоративной культуры |

Корпоративный кодекс компании — важная и необходимая компонента корпоративной культуры. Именно он определяет и фиксирует идентичность и индивидуальность организации, играет заметную роль наряду с правилами внутреннего трудового распорядка.

Грамотно обустраиваем рабочее место за компьютером

Грамотно обустраиваем рабочее место за компьютером |

Трудоспособность во многом зависит не только от опыта и профессиональных навыков работника, но и окружающего пространства. Наверняка вы замечали, что дела идут гораздо быстрее за просторным, аккуратным столом.

...о сроке контракта

...о сроке контракта |

В соответствии с законодательством контракт продлевается с добросовестными работниками до максимального срока, а при заключении нового контракта — на срок не менее трех лет, на меньший срок — только с согласия работника.

Обязан ли наниматель в уведомлении о продлении контракта или заключении нового всегда предлагать именно эти максимальные сроки? Или все-таки можно продлить контракт на меньший срок, к примеру год (при наличии согласия работника, которое он дает, расписываясь в уведомлении)? 

Этикет электронной переписки: вредные советы

Этикет электронной переписки: вредные советы |

Электронная переписка давно стала частью нашей жизни и сегодня является такой же естественной средой общения, как личный или телефонный разговор. Как вести переписку в Интернете так, чтобы устроить получателю настоящий детективный квест? Пускай он попытается уловить суть вопроса, при этом не утонув в море информации! Чтобы наверняка навлечь на себя праведный гнев адресата, следуйте вредным советам.

Новые правила по охране труда в сельском и рыбном хозяйствах

Новые правила по охране труда в сельском и рыбном хозяйствах |

29 июля вступили в силу Правила по охране труда в сельском и рыбном хозяйствах, утвержденные постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь от 05.05.2022 № 29/44.

О трудоустройстве особых категорий граждан

О трудоустройстве особых категорий граждан |

Принятие постановления Совета Министров Республики Беларусь от 20.07.2022 № 475 «Об установлении брони для приема на работу» (далее — Постановление) вызвано необходимостью оказания содействия в трудоустройстве особым категориям граждан.

Свежие статьи